<title_newspaper="Przyjaciółka">
<title_article="Plan i bumelant">
<author_1="J. S.">
<language="pl">
<style="press">
<year="1950">
<month="5">
<date="1950-05-14">
<period="w">
<status="1_obieg">
<support="paper">
— Co to właściwie znaczy „bumelant"? — Łazik, leniuch, obibok. Ale właściwie wiemy dobrze, o kogo i o co chodzi. Czy to, co robi bumelant nazwiemy „absencją", czy też wagarami, wiemy jakie ma znaczenie, znaczenie bardzo ujemne. Opuszczanie pracy, czy też zaniedbywanie się w niej, to nie tylko sprawa utraty godzin pracy, tego jednego robotnika czy też pracownika. Nieobecność jednego człowieka przy warsztacie, w kopalni, w fabryce czy też w biurze wpływa niejednokrotnie jak najbardziej szkodliwie na pracę nie tylko najbliższych jego towarzyszy, ale często i całego zakładu. Proces produkcji polega przecież na tym, że jeden odcinek zależny jest od drugiego, a od współpracy Ich wszystkich zależy produkcja całej fabryki, całej kopalni. Któż to więc jest bumelant? Jeśli nie będziemy dobierali zbyt delikatnych słów, powiedzieć możemy krótko i po prostu, iż jest to specjalny, bardzo złośliwy i szkodliwy rodzaj złodzieja. Największym skarbem, który posiada. Polska, jest praca ludzka. Bumelant to człowiek, okradający kraj nie tylko z tych godzin, które sam straci na majówce w dzień powszedni, albo na urojonej chorobie w domu. On jednocześnie kradnie wiele godzin pracy innych, pracy związanej z jego pracą, utrudnionej albo uniemożliwionej przez jego nieobecność. Dlatego właśnie podjęta została wytrwała walka z nieobecnością w pracy, niczym oprócz lenistwa i złej woli nieusprawiedliwioną. Rozpoczęliśmy trudną pracę realizacji Planu Sześcioletniego, mającego nam przynieść dobrobyt, podniesienie stopy życiowej, to znaczy: więcej domów, więcej szkół, więcej wagonów kolejowych, więcej produktów przemysłowych i produktów rolnych. Ten Plan wymaga od nas wszystkich wyjątkowych wysiłków: obowiązkowego i punktualnego przychodzenia do pracy, niewałęsania się po budynku fabrycznym, czy też po biurze, ale intensywnego wykorzystywania dnia roboczego. 
</support>
</status>
</period>
</date>
</month>
</year>
</style>
</language>
</author_1>
</title_article>
</title_newspaper>
 
