<title_newspaper="Przyjaciółka">
<title_article="O Radach Kobiecych">
<author_1="">
<language="pl">
<style="press">
<year="1950">
<month="9">
<date="1950-09-10">
<period="w">
<status="1_obieg">
<support="paper">
Wiele kobiet nie rozumie jeszcze dobrze, jak mają pracować Rady Kobiece, powstające przy Zakładach Pracy i jaki będzie stosunek Rad do istniejących Kół Ligi Kobiet. Aby te sprawy naszym Czytelniczkom wyjaśnić — podajemy odpowiedzi na najbardziej zasadnicze pytania, które się nasuwają w związku z powołaniem do życia Rad Kobiecych. W następnym numerze zamieścimy dalsze wyjaśnienia. Jeśliby nasze wyjaśnienia nie były dostatecznie jasne — prosimy abyście nam o tym napisały. Pytanie pierwsze: Jeżeli na terenie zakładu pracy powstanie Rada Kobieca, która ma się zajmować wszystkimi sprawami, związanymi z pracą kobiet. czy w takim razie Koło Ligi Kobiet pozostaje w zakładzie pracy, czy ma być rozwiązane? Odpowiedź: Koło Ligi Kobiet w zakładzie pracy pozostaje. Jest ono tak, jak dotychczas najniższą podstawową komórką Ligi Kobiet, jedynej organizacji kobiecej w Polsce, która reprezentuje polski ruch kobiecy w Światowej Demokratycznej Federacji Kobiet, skupiającej w swoich szeregach postępowe kobiety 64 krajów bez różnicy rasy, wyznania: narodowości. Pytanie drugie: Czy powinny się odbywać zebrania miesięczne Koła Ligi Kobiet na zakładzie pracy? Odpowiedz: Nie. Wszystkie kobiety pracujące winny brać udział w ogólnych zebraniach zakładu pracy, powinny wysłuchać referatów o najbliższych zadaniach produkcyjnych ich zakładu pracy, tam powinny brać czynny udział w dyskusji, w wypowiedziach, mobilizując na równi z innymi całą załogę do wykonania tych zadań. Jednak pozostają pewne sprawy, dla których Rada Kobieca, będąca jednocześnie zarządem Koła Ligi Kobiet, zwołuje oddzielne zebrania kobiece, na które zaprasza całą załogę. Takie zebrania odbywają się w związku z dniem 8 marca (Międzynarodowy Dzień Kobiet), oraz 2 zebrania w ciągu roku, poświęcone sprawozdaniu z Komitetu Wykonawczego ŚDFK.
</support>
</status>
</period>
</date>
</month>
</year>
</style>
</language>
</author_1>
</title_article>
</title_newspaper>
 
