Во второй половине июня представители двух градообразующих предприятий, департамента службы занятости и горадминистрации отчитывались в Минатоме о реализации программы занятости населения в ЗАТО г.Саров, которая была принята в 1998 году. Выступая на совещании, директор РФЯЦ-ВНИИЭФ Р.Илькаев в своем докладе изложил основные направления конверсионной деятельности института, назвал финансовую стоимость ряда проектов и отметил, что для их выполнения требуется поддержка министерства, отдельные проекты осуществляются благодаря деятельности инвестиционной зоны. В частности, он затронул вопрос по элегазовому оборудованию: разработки доведены до опытных образцов, уже идут сертификационные испытания, заводы выражают готовность начать выпуск оборудования. Решение об организации серийного производства на четырех предприятиях закрытых городов, в том числе и на ЭМЗ "Авангард", принималось на уровне министерства по атомной энергии. Но финансирование так и не открыто. На что заместитель министра Виноградов ответил, что лично министр пока эту программу не одобрил. Теперь руководству института предстоит вновь снаряжать делегацию в столицу и отстаивать положительное решение данного вопроса.
Зам. главы администрации И.Кочанков в своем выступлении остановился на проблемах, которые решаются при помощи департамента службы занятости, работе координационного комитета содействия занятости, о проектах, реализуемых за счет средств фонда занятости - за прошлый и этот год было создано 142 рабочих места. Говоря о том, что не удалось осуществить одну из крупных задумок - организацию обувного производства, на которое в городе возлагали большие надежды, среди основных причин назвал то, что нет уверенности, что заказчик смог бы обеспечить заказами по поставкам продукции на долгосрочную перспективу. Отметил другой инвестиционный проект - титановое производство. О полном согласии и контакте при решении проблем занятости населения между градообразующими предприятиями и городскими властями говорили обе стороны.
Сейчас в городе официально значится 1035 безработных. Положение заметно улучшается, ожила инвестиционная зона, появляется больше рабочих вакансий (если в декабре департамент располагал информацией всего о 20, на 1 июня их было 85). Всего за пять месяцев этого года в службу занятости обратились 3051 человек. 2360 человек из них получили рекомендательные письма для устройства на работу, половине претендентов в трудоустройстве было отказано. Хотя это вовсе не означает, что капризничает работодатель, устраивая жесткий конкурсных отбор. Многие сами просили о такой резолюции, потому что не соглашались с условиями, с низким размером зарплаты. В среднем за полтора года получали работу 47 процентов безработных, наш "рынок труда" постепенно оживает.
Что отрадно, крупных сокращений в Сарове в ближайшее время не предвидится. На совещании в Минатоме вопрос на эту тему был задан директору Ядерного центра. Р.Илькаев ответил, что массовых сокращений в этом году не предусматривается и не планируется в перспективе. Институт делает все возможное, чтобы персонал, который становится лишним для выполнения гособоронного заказа, плавно перевести на конверсионную деятельность через внутреннюю реструктуризацию.
Занятость молодежи, как и во всей стране, остается одной из самых больших проблем. Сегодня из 1035 человек, состоящих на учете, возраст 440 безработных - от 16 до 29 лет. Как правило, это люди, не имеющие профессионального образования, только 12 из них окончили профтехучилища. Молодым людям служба занятости может предложить получить либо начальные навыки какой-либо професии, либо перподготовку по другой специальности. Но многие не хотят становиться бульдозеристами, машинистами кранов, каменщиками, малярами, штукатурами, сантехниками, электромонтерами, хотя потребность в рабочих такой специальности в городе имеется. В учебном центре профобучения можно получить более 60 профессий. Большой спрос на курсы по автоматизации бухгалтерского учета, пользователей ПК, секретарей-референтов, парикмахеров.