Будни ВНИИЭФ
Безденежье рождает безнадежность
Понадобятся новые акции протеста
25 июня в клубе "Прогресс" по инициативе сотрудников 12 отделения состоялось собрание представителей трудового коллектива и профсоюзных активистов института.
В своем докладе об экономическом положении РФЯЦ-ВНИИЭФ директор института Р.Илькаев сказал, что оборонный заказ сформирован вполне приличный и если бы деньги еще и поступали вовремя, то жизнь была бы вполне сносной. К сожалению, из-за задержек финансирования в прошлом году пришлось брать банковские кредиты, проценты по которым составили величину, сравнимую с затратами на материалы и оборудование.
В этом году идет сокращение госбюджета РФ, сокращаются средства, выделяемые на науку. Но Минатому, по словам директора ВНИИЭФ, удалось защитить госзаказ. Если говорить о фактическом поступлении средств, то институт в первом полугодии получил 42,4% от положенного. Те небольшие деньги, которые удалось добыть в июне, позволили выплатить всем сотрудникам института по 400 тысяч рублей. В начале июля, по неофициальным данным, Минатом должен получить деньги от внешнеэкономической деятельности. А значит, есть надежда, что ВНИИЭФ опять что-нибудь перепадет. Вообще же, так как задержка по заработной плате в институте приблизилась к критической и составляет 2,5 месяца, пора приступать к организованныv массовым протестам. В конце прошлого года это произвело на правительство должное впечатление. Руководству института без помощи коллектива трудно решить этот вопрос.
Если говорить о деятельности института вообще, то приятно, что удалось отправить научные экспедиции на Новую Землю.
Институт слегка растет по численности. В 1997 году было принято 94 человека, на постоянную работу - в основном молодые специалисты, остальные - на временную. Хотя перенасыщенность кадрами налицо во всех подразделениях, молодых специалистов во ВНИИЭФ принимают и будут принимать, - заверил Р.Илькаев.
Свое выступление председатель СТКИ С.Холин начал с сравнения заработной платы кандидатов и докторов наук в Ленинградском университете (менее 500 тысяч) и в вычислительном центре ВНИИЭФ (свыше полутора миллионов). По мнению Сергея Александровича, администрация должна обеспечить сотрудников работой, чтобы люди уставали в конце рабочего дня. Научно-техническое же руководство института должно позаботиться о потребительской стоимости выполняемой работы. Пока же аттестация происходит в институте неэффективно, можно было бы использовать западные тесты. Пластиковые карточки не внедряются. По мнению С.Холина, их появление помогло бы сотрудникам в срок получать хотя бы часть заработной платы. И еще одну идею выдвинул председатель СТКИ. Если бы поощрительные выплаты сделать вновь ежеквартальными, а две квартальные премии равны месячному фонду оплаты труда института, то можно было бы за счет высокооплачиваемых сотрудников помочь как-то держаться на плаву низкооплачиваемым. Прозвучало из уст С.Холина и обинение в адрес ОКП-276. Во всем мире профсоюзы стоят за уравниловку, а администрация - за индивидуальный подход к оплате труда сотрудников. Во ВНИИЭФ же профсоюз поддерживает руководство института, в результате реальная зарплата некоторых категорий сотрудников в несколько раз превышает оклады.
Начальник группы из отделения 12 С.Попов говорил о том, что его коллеги находятся "у последней черты": зарплаты нет, молодежи нет, а работы очень много. Коллектив института расслоен: наука накормлена, конверсионные направления полунакормлены, пенсионеры и младший персонал за свои права бороться не будут, так как всего боятся; среднее звено специалистов разрознено. Главным конструкторам "до лампочки" положение их подчиненных, они не заинтересованы в организации подработок, так как не отвечают за выплату заработной платы. "Нам не выйти единым фронтом", - таким был вывод, сделанный выступающим.
Директор института Р.Илькаев согласился, что группа специалистов, занимающаяся основной тематикой, оказалась в трудном положении, и заявил, что готов принять положительное решение по этому вопросу, используя директорский фонд. Радий Иванович тут же обратил внимание собравшихся на то, что денег у правительства нет, это очевидно. По инициативе правительства ведутся переговоры по СНВ-3. Руководству института в других аудиториях прямо заявляют, что новые боеголовки не нужны и просят сохранить в работоспособном состоянии старые.
И.Казаков (профсоюз "Защита") предложил сделать часовую забастовку по всему институту, если не поможет, - недельную. По его мнению, вся конверсия должна работать не на личность, а на инситут.
Р.Илькаеву это предложение показалось откровенно опасным: немедленно всех закроют. И буквально попросил сотрудников института быть дисциплинированными и соблюдать элементарные правила работы.
Л.Саприна(отделение 16) говорила о том, что людей надо морально поддерживать в это сложное время. Совсем перестали проводить в институте производственные совещания, на которых планировалась бы работа и расставлялись приоритеты, где можно было бы отметить каждого конкретного сотрудника, успешно справляющегося с делом.
Чувствовалось, что люди в зале очень устали от хронических неурядиц с зарплатой. С места кричали о том, что не доверяют банкам, поэтому боятся переходить на пластиковые карточки. Директору задавались острые и в общем-то оскорбительныее вопросы: если работающие на свою страну не получают зарплату, то на кого тогда работает институт и его руководство? Не обошли вниманием и трагедию на восьмой площадке. Кое-кто говорил, что не избежать беды, когда человек постоянно думает, где достать денег и как накормить семью. Если старший научный сотрудник за четыре месяца принес домой в общей сложности миллион рублей, как он может жить и работать? Спрашивали, кто заказал работу, подозревая коллег из-за океана, и тут же требовали, чтобы заказчик хлебал последствия полной ложкой, возмущаясь тем, что средства на ликвидацию тратили из госбюджета.
Директор говорил о смене поколений в институте, о том, что и случай с кадмием и авария с критической сборкой показали стремление людей выполнять работу, не опираясь на правила ТБ. Нужна новая система безопасности.
Международные контракты составляют 7% от бюджета института. Ядерное оружие должно быть надежным, безопасным и эффективным, - над этим, собственно, и работает РФЯЦ-ВНИИЭФ. Директор института предложил отправиться в Москву небольшой делегацией, чтобы встретиться и поговорить с министром и научным руководителем ВНИИЭФ В.Михайловым.
Ольга Загускина