Из первых уст
На рынке труда
Нас так долго пугали обвальной безработицей, что мы почти привыкли к этому, как к печальной неизбежности. Узнать, как обстоят дела сегодня на рынке труда, мы решили "из первых уст". На вопросы нашего корреспондента отвечает директор департамента службы занятости г.Саров ИГОРЬ ЗАХАРОВ.
- Много ли в Сарове безработных?
- Мы подводили итоги за девять месяцев текущего года. Ищут работу 1398 горожан - это только те, что обратились в службу занятости, не все они в соответствии с законом могут быть признаны безработными. На конец сентября было зарегистрировано 970 безработных, в начале года - 1060 человек. Рост наблюдался в марте-апреле - до 1300 человек. Потом наступил спад. Специального анализа мы не проводили, но в последнее время увеличилось количество частных предпринимателей, торговых точек - именно там появились рабочие места. Если говорить о количестве вакансий за истекший период, то 71% заявок подано предприятиями негосударственного сектора. ВНИИЭФ берет всего 5% от общего числа стоящих на учете безработных, ЭМЗ "Авангард" - 1%, муниципальные предприятия - чуть больше 20%.
- У кого сегодня есть шансы найти работу?
- В основном нужны рабочие - 90%, служащие - 7% и 3% - ИТР. В большинстве случаях требуются мужчины. Что касается состава безработных, то 322 человека среди них составляет молодежь от 16 до 29 лет. По половому признаку: больше пятисот человек - женщины. Из 970 человек пособие получают 918. За девять месяцев из числа стоящих на учете безработных трудоустроились 625 человек. Преимущественно они приняты на рабочие специальности, низкооплачиваемые.
За истекший период наш центр профессионального обучения подготовил 233 человека по специальностям: станочник, столяр, рамщик, монтажник технологического оборудования, слесарь-сантехник, продавец, электрогазосварщик. В двух последних профессиях последнее время особенно нуждается городской рынок труда. Еще 77 человек планируется обучить в четвертом квартале. Обучение обычно ведется по заявкам предприятий. Сейчас мы решили набрать небольшую группу для преподавания основ предпринимательства и менеджмента, длительность обучения шесть месяцев. Это совместный проект центра профобучения и международного центра дистанционного обучения "ЛИНК" (Открытый университет Великобритании).
- Существует ли у нас программа занятости населения?
- Правильнее это назвать планом содействия занятости населения, его предстоит утвердить городской Думе. План рассчитан до 2 000 года, был составлен совместно с градообразующими предприятиями, администрацией города. Предстоит возобновить работу совету директоров основных предприятий и служб города. Существует целевая программа минатома по конверсии, по РФЯЦ-ВНИИЭФ планируется включить туда двенадцать направлений деятельности. В том числе должно быть значительно расширено алмазно-бриллиантовое производство. Общее число рабочих мест, которые появятся или уже частично созданы - 1 715 новых, еще 3 025 будет сохранено. Предложено организовать обувное производство ("Ленвест"), которое на первом этапе даст 400 рабочих мест, впоследствии их количество вырастет до тысячи. Среди собственных предложений завода "Авангард" - организация и расширение ряда серийных производств, например средств радиосвязи, аппаратов очищения крови и других, которые также обеспечат занятость горожан. Есть еще один достаточно реальный проект по производству ампульных фармацевтических препаратов, в результате которого будет создано порядка семидесяти рабочих мест в городе, еще двадцать - в Москве. В ближайшем будущем в городе откроется ликеро-водочный завод. Многие проекты будут осуществлены через инвестиционную зону, создан фонд поддержки конверсионных производств.
- Отражена ли в плане содействия помощь в трудоустройстве социально незащищенным группам саровчан?
- Одним из пунктов предусматривается квотирование рабочих мест для молодежи, инвалидов и лиц, уволенных из армии. Эти вопросы должен решать и совет директоров. Сейчас департамент занятости оказывает финансовую помощь обществу инвалидов офицеров МВД, которые организовали собственное предприятие.Заключен договор согласно которому на работу будут приниматься в том числе и инвалиды, состоящие у нас на учете.
- Сколько денег имеет сегодня Фонд занятости?
- За девять месяцев было собрано 6,6 миллиардов рублей вместо планируемых 7,4.
- Как известно, директор Центра занятости населения А.Акименко весной был снят со своего поста по приказу министерства труда и социального развития. Позже был восстановлен в должности по решению суда - дата увольнения совпала с его болезнью, что не позволяет КЗоТ. И таким образом стал возглавлять несуществующее учреждение, поскольку центр уже был реорганизован в департамент. Как долго может просуществовать король без королевства?
- Приказ министерства о восстановлении Акименко в должности на основании решения суда пришел в город 23 сентября. В нем же есть пункт о сокращении должности директора центра занятости. По закону о сокращении работник должен быть предупрежден за два месяца. В день поступления приказа Александр Денисович был с ним ознакомлен, срок истекает 23 ноября, после этого должность будет сокращена. Еще один пункт приказа предлагает ему вакантную должность ведущего специалиста департамента занятости. Своего решения на момент проведения этого интервью он не огласил. (Когда сдавался номер, "ГК" стало известно, что в понедельник получен факс из министерства, А.Акименко считается уволенным с 24 ноября. И.М.)
- Что изменилось для горожан после образования департамента?
- Подобная реорганизация органов службы занятости в этом году произошла не только у нас, в сентябре она завершилась в 39 регионах России. Теперь должности, существующие в нашей структуре, внесены в реестр государственных должностей. Произошли изменения внутри нашей службы: исчезли четыре должности начальников отделов, из двух образовался один отдел профобразования и профориентации. Жители не должны почувствовать больших перемен в связи с нашей "перестройкой". Задачи службы остались прежними.
И.Муравьева