Фонд социального страхования РФ продолжает перерегистрацию страхователей в связи с изменением тарифов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваниям. С введением единого социального налога отчисления по соцстраху перешли в ведение налоговой инспекции, а взносами по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний по-прежнему занимается Фонд социального страхования. Подробнее об этом рассказала директор филиала № 19 Нижегородского регионального отделения Фонда соцстраха Нина КАКАРЬКИНА.
15 февраля вступил в силу федеральный Закон № 7-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования на 2001 год». В новом году он содержит ряд принципиальных новшеств. И одно из них касается порядка сбора взносов по государственному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Эти отчисления не входят в структуру единого социального налога и перечисляются отдельным платежом непосредственно на транзитные счета исполнительных органов ФСС. Причем это платежное поручение страхователи должны предоставлять вместе с платежкой об истребовании средств на выплату заработной платы. Это обязательное требование. В статье 8 закона приведен перечень счетов, с которых фонд в бесспорном порядке может взыскивать средства при невыполнении страхователями своих обязательств по уплате обязательного страхового взноса. Взыскание недоимок и пеней может производиться с рублевых расчетных (текущих) и (или) валютных счетов страхователя, за исключением ссудных, бюджетных и депозитных (если не истек срок депозитного договора) счетов.
Изменились правила отнесения отраслей экономики к классу профессионального риска, а следовательно и размер страховых выплат для каждого конкретного страхователя. Класс профессионального риска для деятельности страхователя определяется ФСС РФ. Организации и физические лица, являющиеся страхователями, подлежат отнесению к отрасли экономики, которой соответствует осуществляемый ими основной вид деятельности. Для коммерческой организации таковым является вид деятельности, который по итогам предыдущего года имеет наибольший удельный вес в общем объеме произведенной продукции либо выполненных работ, оказанных услуг, а для некоммерческой организации – вид деятельности, в котором по итогам предыдущего года средняя численность работников имеет наибольший удельный вес в общей численности работников организации. Основной вид деятельности ежегодно подтверждается страхователем.
Если страхователь, осуществляющий свою деятельность по нескольким отраслям экономики, не подтверждает основной вид деятельности, он подлежит отнесению к той отрасли, которая имеет наиболее высокий класс профессионального риска. Если страхователь осуществляет свою деятельность по нескольким отраслям экономики, распределенным равными частями в общем объеме производства, он подлежит отнесению к той из них, которая имеет наиболее высокий класс профриска. Страхователи-бюджетные учреждения, независимо от основного вида деятельности, относятся к 01 классу профессионального риска.
Если частные предприниматели не используют наемный труд, а заключают со своими работниками договоры гражданско-правового характера (подряда), то для такого работодателя социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний – дело добровольное. Но в случае несчастья возмещать ущерб покалеченному работнику он будет из своего кармана. Если предприниматель желает обеспечить своим работникам государственные социальные гарантии, то пункт о страховании от несчастных случаев на производстве нужно включить в договор подряда и зарегистрировать этот договор в Фонде соцстраха в течение 10 дней с момента подписания. Далее исполнительные органы ФСС определяют для производства класс риска и устанавливают страховой тариф по общим правилам. Если частный предприниматель полностью перешел на уплату единого налога на вмененный доход, то согласно федеральному законодательству он освобождается от уплаты единого социального налога, но не от обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
В статье 9 федерального закона идет речь о льготах бюджетным организациям, в том числе предприятиям военно-промышленного комплекса, выполняющим госзаказ. Если вследствие задержек финансирования не будут вовремя перечислены средства на выплату заработной платы, то пени на возникшую из-за этого недоимку по перечислению обязательных платежей в Фонд социального страхования не будут начисляться вплоть до момента фактического поступления денежных средств на счета организации при подтверждении государственным заказчиком наличия задолженности соответствующего бюджета. Важно, что в случае, когда средства на заработную плату уже перечислены, а на выплату соцстраховских начислений бюджетных денег не хватает, льгота не действует. Для предприятий, которые выполняют госзаказ, данная льгота распространяется лишь на ту часть производства, которую этот заказ занимает. Например, если на выполнение госзаказа приходится 30% фонда оплаты труда, и все 30% не профинансированы из госбюджета вовремя, то пени не будут начисляться только на них.
Подготовила к печати И.Муравьева