О том, каким образом предприятие поддерживает своих ветеранов, рассказывает начальник отдела комплектования и подготовки кадров РФЯЦ-ВНИИЭФ Николай Иванович ГУСЕВ.
– В середине 90-х годов наше государство переживало тяжелые времена. Жить, особенно на пенсию, было сложно. Именно тогда институт пытался найти пути, чтобы поддержать своих бывших работников преклонного возраста. И воспользовавшись благоприятным моментом, когда Ядерному центру было 50 лет, мы обратились в Минатом с просьбой выделить целевые средства на дополнительные выплаты находящимся на заслуженном отдыхе людям, имеющим заслуги перед институтом и отраслью. Был заключен договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) «Эрко-Гарант», и четыре года назад заслуженные внииэфовцы стали получать дополнительную негосударственную пенсию. Правда, целевых средств было немного, и был охвачен довольно ограниченный контингент: Герои Социалистического Труда, лауреаты государственных премий, обладатели орденов и медалей, а также почетные ветераны института. Причем медали и ордена должны быть получены именно за время работы в институте, юбилейные медали не учитывались. Тогда мы смогли назначить дополнительную негосударственную пенсию примерно четыремстам сотрудникам. В это же время тем людям, у кого была совершенно низкая пенсия, была сделана доплата до определенной величины. В общей сложности, дополнительную поддержку получили тогда 700 человек. Но это был наш первый шаг.
Отладив механизм взаимодействия с негосударственными пенсионными фондами, перешли к следующему этапу. В соответствии с постановлением правительства о том, что затраты на дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение, осуществляемое через негосударственные пенсионные фонды (НПФ), можно относить на себестоимость работ (до 1%), РФЯЦ-ВНИИЭФ заключил новый договор с НПФ «Эрко-Гарант». С мая 1999 года лица пенсионного возраста, увольняющиеся с предприятия, получили право на пожизненные дополнительные негосударственные пенсии. В настоящее время их получают мужчины, отработавшие во ВНИИЭФ не менее 30 лет, и женщины, – не менее 25 лет. Дополнительная пенсия назначалась из расчета 12% от среднего заработка за последние два года работы, а начиная с 01.01.2001 г. из расчета 20% за последний год работы. До последнего времени из средств института дополнительную пенсию получили около тысячи человек, уволившихся в 1999 году и позже. Сейчас часть из них вошла в число получателей доплат по указу президента № 1563 как специалистов ядерного оружейного комплекса.
По инициативе совета ветеранов в 2000 году были организованы доплаты из прибыли института неработающим пенсионерам – участникам воздушных испытаний. Было принято совместное постановление администрации, совета трудового коллектива института и профсоюзного комитета. И тем ветеранам, кто участвовал в воздушных испытаниях, а также в испытаниях, сопровождавшихся нештатными ситуациями, назначалась дополнительная негосударственная пенсия в размере 400 рублей. Таких ветеранов было около 150 человек.
В колдоговоре предусмотрен большой раздел по социальной поддержке наших ветеранов, особенно неработающих. Выделяем средства на дорогостоящие лекарства. Помогаем в ремонте квартир нуждающимся. Однако надо помнить, что возможности предприятия небезграничны, объем выделяемых средств ограничен, поэтому помощь оказывается преимущественно семьям с трудным материальным положением, каждое заявление рассматривается индивидуально.
В проекте нового колдоговора предусмотрены выплаты уже тем неработающим пенсионерам, которые у нас уволились до 1999 года и не подпадают под действие существующего сейчас положения о дополнительной негосударственной пенсии. Предполагаем со следующего года из прибыли предприятия перечислять в негосударственный пенсионный фонд необходимые для этих целей средства. Документ о дополнительных пенсиях для этой категории пенсионеров находится в стадии разработки. И, думаю, в ближайшем будущем ветераны с большим стажем работы в институте смогут получать ежемесячные выплаты.
Ирина Муравьева