От информации к реальному трудоустройству

В 2005 году среди городских и районных центров занятости прошел конкурс «Инновации года», организованный областным Управлением Федеральной Государственной службы занятости населения (ФГСЗН) по Нижегородской области. В нем были представлены проекты пятидесяти восьми городских и районных центров занятости. Высшая премия присуждена Государственному учреждению Центр занятости населения г. Сарова в лице его ведущего инспектора Зубер Ольги Сергеевны за разработку учебно-методических рекомендаций по изготовлению раздаточного информационно-рекламного материала. Диплом и премию О.Зубер вручила Валентина Яковлевна Солоничева, начальник управления.

Целью разработанного методического пособия является повышение эффективности информационной деятельности службы занятости путем выпуска буклетов, памяток, листовок, а также выработка общих критериев и стандартов при разработке информационно-печатной продукции.

В работе О.Зубер не только излагается теория создания эффективного информационно-печатного материала и принципы его построения и оформления, но и широко используется практический опыт Управления ФГСЗН по Нижегородской области и центров занятости области, в том числе ЦЗН г. Сарова.

Немаловажно и то, что внедрение данной разработки не потребует больших финансовых затрат. А при умелом использовании программа даже позволит сэкономить бюджетные средства.

Лидия Николаевна Корнеева, директор ЦЗН г. Сарова, говоря о ценности проекта, отмечает, что «основой систематического взаимодействия между работниками и работодателями, организациями государственной власти, органами местного самоуправления служит построенная и грамотная информационная политика». По ее мнению, существует прямая связь между объемом и качеством работы службы занятости и информационным обеспечением: «чем лучше информационное обеспечение, тем эффективнее деятельность службы занятости и лучше показатели реальной трудоустроенности населения».

О.М.

 

Нижний Новгород OnLine    NN counter top100