А.Кошкин
так прокомментировал письмо:В связи с тем, что с 1 января 2006 года нашу медицину ждут весьма значительные преобразования, страсти здесь накаляются все больше. Так, недавно в коллективе ЦМСЧ50 поползли слухи о грядущем снижении зарплаты. А на прошлой неделе в редакцию «ГК» пришло письмо, подписанное медработниками ЦМСЧ50:
«В 2006 году президент пообещал повысить заработную плату медицинским работникам. А в нашем городе с 1 января 2006 года администрация ЦМСЧ50 снизит заработную плату всем медикам. Уведомление о снижении заработной платы будет заблаговременно выдаваться каждому сотруднику под роспись. Тех, кто откажется поставить свою подпись, будут увольнять. Что делать?».
Пациентов в первую очередь волнует качество медицинского обслуживания. Нетрудно понять, что снижение зарплаты медиков никак не будет способствовать улучшению этого качества.
На этой странице мы решили предоставить возможность высказать свое мнение по этому животрепещущему вопросу депутату городской думы, врачу А.Кошкину и начальнику ЦМСЧ50 С.Окову.
А.Кошкин
так прокомментировал письмо:
– Да, действительно, коллектив ЦМСЧ50 уже информировали, что после 20 сентября всем работникам вручат такие уведомления. Но они будут не просто доводить до сведения, но и содержать два вопроса: согласен или не согласен? Поэтому расценивать его как просто уведомление нельзя. По сути, это попытка вытянуть из работника согласие на снижение зарплаты.
– С чем связан этот шаг руководства ЦМСЧ50?
– Дело в том, что ФМБА собирается все взять в свои руки, но при этом без дополнительного финансирования. А между тем у нас в городе тарифные ставки медиков выше примерно на 30%.
– Можно ли предпринять чтото, чтобы снижения зарплаты не произошло?
– Руководство ЦМСЧ50 может перезаключить договоры с Нижегородским фондом обязательного медстрахования, договорившись о повышении тарифов для нашего города, как это было в прошлом году. Тогда мы перешли в областное подчинение, но в области были заложены одни тарифы, а у нас заработная плата рассчитывалась по другим. Ведь раньше удалось договориться, почему же сейчас никто не отстаивает интересы работников ЦМСЧ50?
Начальник ЦМСЧ50 С.Оков сейчас обещает помощь от руководства города, директора ВНИИЭФ Р.Илькаева, но глава города А.Орлов мне лично сказал, что такого разговора не было.
Хочу предостеречь сотрудников ЦМСЧ50: ни в коем случае ничего не подписывайте. Тогда у руководства ЦМСЧ50 не будет законного повода снизить вам зарплату.
