|
Последние годы пресса пишет об армии или плохо или ничего. Хотя у многих в памяти еще сохранились такие выражения, как "служба в армии - священный долг каждого гражданина", "армейская школа - школа настоящих мужчин", - и это были вовсе не пустые слова. В советские времена поступить в высшее военное училище считалось удачей, а выйти замуж за офицера было не менее престижно, чем сейчас за нового русского, а уж на обладателя "белого билета" и подавно смотрели с явным сожалением. С развалом Союза и началом экономического хаоса в стране армия наряду с другими важными составляющими государства оказалась на грани выживания. Многие негативные тенденции и процессы, к сожалению, коснулись и Вооруженных Сил...
Что происходит сейчас в нашей армии? Что изменилось, а что осталось? С этими и другими вопросами наш корреспондент обратился к начальнику 4-го отделения Военного комиссариата Горно-Алтайска подполковнику Сергею ЗАХАРОВУ.
- Сергей Эдуардович, в нашем городе единственным местом, где проходят службу военнослужащие Министерства обороны России, является военкомат. Так что задать вопросы, касающиеся армии, мы можем на сегодняшний день только здесь. Итак, сейчас в Российской Федерации идет реформирование Вооруженных сил. Если коротко, какие основные направления проводимой реформы Вы могли бы выделить?
- Первое направление - это переход российской армии на профессиональные рельсы, в связи с чем идет сокращение Вооруженных Сил до оптимального количества. Прерогатива теперь отдается военным-профессионалам. Второе - оснащение армии новой, отвечающей современным мировым требованиям техникой и вооружением. Третье - улучшение материально-бытовых условий и повышение денежного довольствия военнослужащих.
- Что стоит в реальности за этими базисными положениями?
- Прежде выясним - что сейчас необходимо профессиональной армии? Это прежде всего определить те специальности, которые нужны сегодня тем или иным родам войск и ликвидировать своеобразный дефицит специалистов. К примеру, некоей военной части не хватает 10 механиков-водителей танков и БМП. Командир части запрашивает у округа, а те в свою очередь подают заявку в комиссариаты. После этого сотрудники военкомата должны провести меры по привлечению граждан, которые владеют подобной техникой и вооружением. Ведь как обстоит дело - научили с трудом за два года срочника пользоваться техникой, а ему уже пора на дембель. Сверхсрочно служить сейчас никого не загонишь, и поэтому пришла альтернатива в виде контракта.
Теперь перейдем к выяснению - что необходимо для того, чтобы человек пошел служить по контракту? Очевидно, что это - достойное денежное довольствие, нормальные бытовые условия и обеспечение жильем. Думаю, никто не согласится служить, живя в полевых палатках и питаясь исключительно сухарями. Практическим примером может служить эксперимент, проводимый в Пскове в 76-й воздушно-десантной дивизии. Он одобрен президентом страны и находится под его контролем.
Для оснащения армии современным высокотехнологичным вооружением (второе направление) необходим госзаказ для т.н. "оборонки". К сожалению, пока свои лучшие образцы военной техники мы видим лишь на международных выставках и салонах. Зарубежные страны активно ею вооружаются. Одно радует, что об этом стали говорить, есть понимание и у президента В.Путина. Проблема стоит остро, и хочется верить, что она будет решаться.
Теперь о третьем направлении военной реформы. За последние два года у служащих Вооруженных Сил был ряд существенных повышений денежных довольствий. Это говорит о том, что нынешняя власть повернулась лицом к проблемам человека в погонах, к повышению престижа военной службы. Однако острой остаётся проблема с жильем, частично она решается обеспечением военнослужащих т.н. квартирными сертификатами, правда получают их после выхода на пенсию... Как видите, что-то делается, над чем-то еще предстоит много работать, что-то придется корректировать, но главное всё же в том, что есть поступательное движение вперед, и это обнадеживает.
- Какие функции и задачи выполняет Военный комиссариат Горно-Алтайска в настоящее время?
- Первая и основная функция - это обеспечение мобилизационной готовности. Каждый военнообязанный должен по вызову явиться в военкомат и выполнить поставленные перед ним задачи, согласно своей должности и воинскому званию. Каждому военнообязанному надлежит своевременно (в двухнедельный срок) сообщать в военный комиссариат обо всех изменениях своего места работы, адреса или семейного положения. Такой порядок определен законодательством Российской Федерации, и он очень важен как для самих граждан, так и для военного комиссариата. Так в конце 2002 года были проведены первые за десять лет 20-дневные учебные сборы на базе одной из войсковых частей Бийского гарнизона. Вызывалось около 300 человек. Несмотря на тот факт, что подобные мероприятия давно забыты гражданами, пребывающими в запасе Вооруженных Сил РФ, на пункте сбора был положенный порядок. Хочу еще раз поблагодарить тех, кто участвовал в оповещении, сборе и доставке военнообязанных.
Нашей традиционной задачей по-прежнему остаётся призыв на срочную службу. О призыве говорят из года в год много и по-разному. Городской военкомат справляется с этой задачей благодаря совместной работе с администрацией, горздравотделом, с ГОВД, прокуратурой. Основных проблем здесь две: нежелание части молодежи проходить службу в армии и состояние их здоровья. Здоровье защитников Родины желает лучшего. Так, в процентном отношении от числа прошедших призывную комиссию в 2002 году: 49% - годные к военной службе без ограничений, 33% - годные к военной службе с незначительными ограничениями, 12% - ограниченно годные, 4% - временно негодные и 2% - негодные к военной службе. Многие заболевания - это продукт неосознанного отношения допризывной молодежи к своему здоровью и физическая неподготовленность.
И, наконец, третье направление в работе военкомата (и его значимость растет) - оно, кстати, перекликается с задачами реформирования Вооруженных Сил - набор на военную службу по контракту. Первые ласточки появились 8 лет назад. В настоящее время военный комиссариат Горно-Алтайска отбирает и направляет кандидатов в 201-ю мотострелковую дивизию, дислоцированную в Таджикистане, в 76-ю воздушно-десантную дивизию в Пскове, также комплектуем воинские части, находящиеся на территории Северо-Кавказского военного округа.
- Сейчас в местных СМИ идет целая рекламная кампания о службе по контракту в горячих точках. Много ли желающих у нас в городе заработать таким способом?
- Первый вопрос, который задают 95% пришедших к нам: сколько платите? Несмотря на продолжение военных действий в Чечне желающие служить там по контракту есть постоянно. В 2002 году только из города военкомат отправил в Чечню 30 человек. В период активных боевых действий зарплата рядового в день составляла 800 рублей. Сейчас, по последним данным комендатур Грозного, военнослужащие (рядовые) в месяц получают от 8-9 тыс. рублей. Проблем с выполнением наряда на Северный Кавказ сегодня нет... Сложнее решаются задачи с комплектованием 76-й воздушно-десантной дивизии в Пскове. Первые отправки в дивизию прошли со 100-процентным возвратом. Людей не устроила в первую очередь зарплата в 2000 рублей. Сегодня это не деньги. После стали выплачивать "президентские". У рядовых стало получаться уже около 4000 рублей, возобновилось строительство благоустроенных общежитий, и в контракты были внесены пункты о возможности подготовки военнослужащих-контрактников по той военной специальности, которая необходима воинской части. Только после этого набор сдвинулся с мёртвой точки. Уже осуществили отправку 2-х команд. На мой взгляд, взгляд офицера, который выполняет подобные задачи, необходимо, чтобы зарплата у контрактника была в 2-2,5 раза выше нынешней, тогда отпадут проблемы с комплектованием 76-й дивизии, и с военнослужащих можно будет требовать по максимуму. Кстати, мое мнение разделяет большинство офицеров 76-й ВДД, с кем мне приходилось встречаться. Особенности имеются при наборе на военную службу по контракту в 201-ю мотострелковую дивизию в Таджикистане. Здесь самые жёсткие требования к профессионально-психологическому отбору, также человек должен быть готов физически к воздействию высоких температур. Сейчас в Таджикистане военные действия не ведутся, так что в основном туда едут те, кто не хочет воевать. Кстати, сейчас муссируются разговоры о том, что в скором времени "таджики" будут получать две зарплаты: одну в Таджикистане в валюте, вторую (параллельно) на банковский счет дома. Денежное содержание в 201-й дивизии составляет от 3.570 рублей в месяц для рядового. Всего же по контракту служить придется в Чечне - 6 месяцев, в Пскове - 3 года, в Таджикистане - 3 года.
- В советские годы 23 февраля отмечался как День Советской Армии, теперь отмечают как День защитника Отечества. Что бы Вы лично пожелали в этот праздник?
- Исполняя свой служебный долг, защитниками нашей Отчизны являются не только военнослужащие Министерства обороны, но и сотрудники МВД, ФСБ, налоговики, таможенники, судебные приставы, в общем все те, кто защищает Российскую государственность по своим направлениям. Поэтому в канун праздника хочется передать поздравления и наилучшие пожелания через вашу газету всем людям в погонах! Мирного неба над головой, здоровья всем и, конечно же, успехов в профессиональной деятельности!
Записал К.БАЛУЕВ.
№
8, 2003 год |