Деловой РостовГородN

Экономика
События года
Ежегодные обзоры и рейтинги
Ситуация на крупных предприятиях
Важнейшие инвестпроекты
Ключевые персоны

Финансы
Банки
Cтрахование
Фондовый рынок
Курсы валют
Кредиты для юрлиц
Депозиты для физлиц

Бизнес
Обзоры и статьи
Менеджмент
Маркетинг

Политика
События года
Выборы
Партии и движения

Общество
События года
Образование
Здоровье
Спорт
Среда

Справочник


Справочник «Деловой Ростов и Юг России»
2005 г.
Справочник «Деловой Ростов и Северный Кавказ»
О справочнике
Отправьте информацию о своей фирме









   Вернуться в оглавление №454

Неспортивные ростовчане тормозят городские реформы

7 декабря в ростовской мэрии состоялось неожиданное совещание: чиновники, представители профсоюзов и руководители предприятий обсуждали, как физкультура может стать предпосылкой для динамичного социально-экономического развития города.

Городской спорткомитет необычность темы подкрепил забавной формой ее подачи — предпринимателей и чиновников приветствовали малыши-спортсмены с «литературным монтажом», фитнес-дивы, авторы книг о здоровом образе жизни.

Проблема, что называется, созрела. «Снижение физических кондиций трудовых ресурсов, которые составляют 62% ростовского населения», как было заявлено в резолюции совещания, серьезно препятствует проведению социально-экономических реформ в городе. В Ростове — 617 тысяч горожан трудоспособного возраста, и без помощи руководителей предприятий мэрия не сможет приобщить их к здоровому образу жизни. На работе руководитель имеет право «предъявлять требования к физическому состоянию своих работников, штрафовать, например, курильщиков, а также материально поощрять тех, кто посещает группы здоровья», — так обосновывали свое видение проблемы авторы совещания. Гордума по предложению президента городской федерации футбола Виктора Гаврина могла бы разрешить снижать налоги тем предприятиям, «кто помогает рублем и личным участием в создании материально-технической спортивной базы в городе».

А городской депутат Андрей Грибенюк (директор предприятия «Дон-Керама») рассказал, как преобразилась жизнь в его коллективе после того, как появилась футбольная команда: люди стали лучше относиться друг к другу и работать стали лучше.

Остается ждать, насколько прониклись идеями здорового образа жизни директора и предприниматели и как это скажется на «физических кондициях» их сотрудников.





Copyright © 2006 Издательский дом «Город N»