Надежду
Михайловну Лялюшкину, председателя
профсоюзного комитета ЗАО «Консар»,
застала в момент, когда она собиралась на
субботник:Еще не забыты те времена, когда целые коллективы выходили из профсоюза, не видя в нем никакой реальной силы, не чувствуя опоры в диалоге с работодателем. Но уже принято новое трудовое законодательство, да и собственник перестал быть сплошь государственным. И, как говорится, процесс пошел.
Надежду
Михайловну Лялюшкину, председателя
профсоюзного комитета ЗАО «Консар»,
застала в момент, когда она собиралась на
субботник:
– Мы готовимся к пуску нового цеха – это значимое событие для всего коллектива.
И все же время для интервью нашла, а заодно собрала профактив (см. фото), благо люди тоже спешили на субботник.
– Наша профсоюзная организация принимала самое активное участие в смотреконкурсе, посвященном 15летию создания ОПО279, в номинации «работа с молодежью». В своей подгруппе мы заняли первое место. Теперь плавно влились в смотрконкурс, посвященный 100летию российского профсоюзного движения.
Все 310 сотрудников «Консара» – члены профсоюза. 45% – молодые люди в возрасте до 35 лет. На учете и 12 пенсионеров. Одно из важных направлений – работа с детьми. Профком составляет годовую программу, в которую входят и посещение театра, и новогодние поздравления от Деда Мороза, а также автобусные экскурсии по достопримечательным местам нашей Родины.
В течение восьми лет профком «Консара» проводит дни отдыха семьи, новогодние вечера, отмечает профессиональные праздники.
Этим летом 36 детей сотрудников предприятия отдохнули в летних лагерях Сарова и Нижегородской области. Профсоюз оплатил половину стоимости путевок. 19 человек поправили здоровье в пансионатах. На их отдых было затрачено более 68 тысяч рублей.
– Мы чествуем своих ветеранов. К Дню Победы, помимо материальной помощи, они получают и моральную поддержку. Я лично бываю у каждого, выясняю, какие есть проблемы, а коллектив помогает их решать. К Дню пожилого человека профком выделяет материальную помощь (в прошлом году – по 300 рублей) своим ветеранам на закупку овощей на зиму.
В пересчете на картошку – ведер семь получается.
Около трети работников «Консара» имеют награды и почетные грамоты от ЦК отраслевого профсоюза и Минатома (ныне Агентства по атомной энергетике).
– Такая работа в профсоюзе ведется только благодаря всему нашему коллективу, – уверена Надежда Михайловна. – Ощущается помощь и поддержка со стороны администрации предприятия. Профактив понастоящему АКТИВ!
Председатель
профкома Управления образования Елена
Петровна Клевцова готовила форму для
сборной команды горУО по туризму (см. фото):
– В этом году в рамках подготовки к празднованию 100летия профсоюзного движения мы провели соревнования туристических команд, в которых приняли участие учителя из пяти школ. А теперь наша сборная защищает честь работников образования на городской спартакиаде.
Уже четвертый год коллектив образовательных учреждений участвует в городской спартакиаде. Попав в сильную подгруппу, сборная горУО стабильно занимает третье место (после ВНИИЭФ и СарФТИ).
Вернемся к оздоровительной кампании. Все санаторнокурортное лечение проводится только за счет средств профсоюза. В этом году 25 человек побывали в санаториях Нижегородской области, Чувашии, Южного Взморья.
– В летнее время популярными стали путевки на базы отдыха в Туапсе и Анапу. Там отдохнули 34 человека. Нравятся людям и теплоходные маршруты до С.Петербурга, Ярославля, Казани, Астрахани. Автобусные маршруты по «Золотому кольцу».
Организует профком и оздоровительный отдых детей членов профсоюза. Ребята провели летние каникулы в «Березке», «Лазурном», «Золотом колосе» и на южных базах отдыха.
– Ведется спортивнооздоровительная и культмассовая работа. Более двухсот учителей посещали бассейн в школе № 14 в прошлом учебном году. Второй год Управление образования проводит городской фестиваль «Алло, мы ищем таланты!» среди работников школ и учреждений дополнительного образования, в котором принимают участие более 70 человек.
Что ж, короткие встречи с профактивами акционерного общества и Управления образования на практике показали, что именно привлекает людей в профсоюз. Ведь основная деятельность профкома – это контроль за исполнением коллективного договора, вопросы зарплаты, условий безопасности и охраны труда, социальная защита членов профсоюза и неработающих пенсионеров. Любой здравомыслящий работник прекрасно понимает, что в одиночку диалога с работодателем не выстроить, все сведется к монологу. А профсоюз – это сила.
Елена Мазанова
Фото автора
