Деловой РостовГородN

Экономика
События года
Ежегодные обзоры и рейтинги
Ситуация на крупных предприятиях
Важнейшие инвестпроекты
Ключевые персоны

Финансы
Банки
Cтрахование
Фондовый рынок
Курсы валют
Кредиты для юрлиц
Депозиты для физлиц

Бизнес
Обзоры и статьи
Менеджмент
Маркетинг

Политика
События года
Выборы
Партии и движения

Общество
События года
Образование
Здоровье
Спорт
Среда

Справочник


Справочник «Деловой Ростов и Юг России»
2005 г.
Справочник «Деловой Ростов и Северный Кавказ»
О справочнике
Отправьте информацию о своей фирме









   Вернуться в оглавление №424

Встречи выпускников РГУ: не только воспоминания, но и продуктивное творческое общение

Уважаемый читатель N! Если у вас есть идеи и предложения, если вы хотите поднять проблему, обсудить последние известия, порассуждать о нововведениях и законопроектах местных органов управления, поделиться наболевшим, задать вопрос или подискутировать с авторами N, пишите нам. Послания принимаются как в традиционном виде (письмо в конверте по адресу: 344010, г. Ростов-на-Дону, пр. Ворошиловский, 62, оф. 701), так и по электронной почте (e-mail: gorodn@jeo.ru, отдел писем).

Сегодня в рубрике «От читателя» мы публикуем письмо Игоря Дмитриевича Коротца, идейного вдохновителя и организатора Союза выпускников РГУ. Уважаемый автор обосновал необходимость подобной структуры в Ростовском госуниверситете. Первые шаги в этом направлении уже сделаны. В частности, инициативная группа Союза выпускников 19 мая проводит эпохальную встречу выпускников РГУ разных лет. Желающих принять участие в этом празднике ждут в 17.00 на поле перед факультетом физики РГУ (угол ул. Зорге и пр. Стачки). Телефон инициативной группы: 40-71-72; e-mail: mb@aaanet.ru.

В Ростовском госуниверситете возникла идея организовать Союз выпускников. Что для этого необходимо? Волевые усилия и организационный талант инициаторов, достаточные ресурсы и еще многое. Для чего это надо? Чтобы преодолеть ограниченность внутреннего опыта членов университетского сообщества. Как? Посредством общения всех выпускников университета.

Испокон веков существует понятие «альма-матер» — как символа единства и целостности университета, его научного и учебного процессов, преподавателей и студентов, выпускников, покинувших материнский кров или оставшихся под его защитой. Никто у нас не исследовал совместимость культурно-ментального характера и ее влияние на душевный комфорт и творческие способности выпускников университета, как, впрочем, и других подобных структур. А жаль, потому что психологическая ценность этого феномена бесспорна. Выпускники университета, оставшиеся в его структуре после окончания обучения, не могут не жить в привычном для себя уже сложившемся пространстве. В некотором роде зрелые ученые продолжают свое студенческое бытие на более высоком уровне, если их внутренний опыт не получает расширения за счет выхода в другие пространства. Современные данные психологии позволяют сделать вывод: без личного внутреннего опыта серьезных инноваций в исследованиях не достичь. Поэтому-то общение с выпускниками, находящимися в иной культурно-научной среде, может значительно расширить опыт исследователей и даже послужить толчком к овладению новым опытом. Ведь общение выпускников — это не только ностальгическое возвращение в прошлое, но и продуктивное творческое общение в реальном времени.

Организация выпускников университета востребована современной государственной политикой в области образования и научной деятельности (см. послание президента РФ Федеральному Собранию РФ в апреле 2001 г.). В сфере образования планируется переход к непрерывному образованию, которое интерпретируется не только как способ подготовки к социализации, но и как вложение капиталов в будущее страны. Эти инновации изменят форму образовательного процесса на основе законодательства, которое будет вскоре подготовлено.

В научном производстве сформулирована задача перехода от финансирования научных учреждений к финансированию научных исследований. Подобная политика в области науки и образования меняет форму организации этих процессов: акцент с бюрократически-административного способа управлением университета переносится на профессионально-корпоративное структурирование и общение. В условиях господства подобной институционализации организация выпускников университета может превратиться в мощный информационный и инфраструктурный анклав. Не забудем и о богатстве общения, накопление которого сулит устойчивое общение множества выпускников, хранящих в душе самые теплые воспоминания о лучшем времени жизни. Честно говоря, вызывает удивление тот факт, что в нашем вузе встречи выпускников не были популярны на общеуниверситетском уровне. Многие университеты России и мира давно используют на государственном уровне эту форму человеческого и культурного взаимодействия. В странах Запада этот институт оказывает влияние на политику государства, поскольку выпускники высших учебных заведений входят в национальные элиты.

Уверен, что выпускники в состоянии помочь разрешить проблему ресурсов университета более эффективно, нежели в настоящее время. Изменение формы собственности в России ставит на повестку дня создание общественных и культурных структур (например, совета попечителей университета), которые смогут поднять форму организации жизни университета на уровень национально-культурной ценности.

Наша жизнь станет полнее и счастливее, если мы обнимемся и заявим: «Vivat, Akademia!»

И. Д. Коротец, доктор философских наук, профессор кафедры политологии факультета философии РГУ





Copyright © 2006 Издательский дом «Город N»