Home Подписка
№ 3 (63) 2002
  • Вор по кличке "Москва"
  • Консультатив-
    ный совет
  • Правда о Гарри Поттере
  • Полжизни за царство
  • Криминальная хроника
  • Принципы управления
  • Новости
  • Воды краденые
  • Служение для умных
  • Евангелие от кино
    Назад Распечатать Послать ссылку другу Вперед


    Rambler's Top100
    Рейтинг@Mail.ru
  • Библейская экономика
    Принципы управления

    Есть два вида успеха – видимый и действительный.

    Елена Маринцева (Быкова)

             Год назад в № 3(51) «Екклесиаста» мы говорили о том, как финансовое процветание может прийти в жизнь человека. За это время Бог продолжал давать мне откровения на эту тему. А на восьмое марта в этом году я получила замечательный подарок от Бога: моя приятельница посмотрела кассету с проповедью пастора Натальи Потопаевой и захотела поехать в Киев на служение церкви «Посольство Божье». Я совершенно не планировала эту поездку ни по времени, ни по деньгам. Но она была готова полностью взять все расходы на себя. И восьмого марта я попала на проповедь пастора Сандея Аделаджи, которая была поистине реформаторской в сфере бизнеса и отношения к деньгам.
             Долгое время считалось, что откладывать резервный финансовый фонд – это отсутствие веры, и необходимо думать только о сегодняшнем дне. Но у пастора Сандея была проповедь «Разумная вера», в которой он говорил о необходимости откладывать деньги на обучение детей. Восьмого марта пастор Сандей говорил о семи пунктах менеджмента, один из которых – управление деньгами. Он говорил о том, что не десять процентов всего заработанного принадлежат Богу, а тридцать. Из них десять – это «десятина», пять процентов – пожертвование, пять процентов – помощь родным и всем нуждающимся людям, пять процентов откладываются в свой резервный фонд и пять процентов – резервный фонд для детей. Пастор Сандей не только учит об этом, он сам так живет.
             Он призвал всю церковь открыть банковские счета. Некоторые отказывались, говоря, что не имеют такой возможности, но одна женщина, даже не имея работы, пошла открывать счет и прямо в банке получила приглашение на работу. Это Божье чудо в ответ на веру.
             Мне тоже нужно было послушаться Бога, чтобы вернуться к страховому бизнесу, учить людей правильно работать с финансами. Верующие не должны нуждаться в деньгах, чтобы достигать своей основной цели – утверждения Царства Божьего на земле.
             Семь пунктов менеджмента – это не мое откровение. Это учение пастора Сандея Аделаджи, но я приняла их полностью и хочу отдать людям. Не мы должны работать на деньги, а деньги должны работать на нас.
             Бог – это основной источник нашего процветания. Наши молитвы Ему – это «спрос», ответ на них – «предложение». Когда чаши наших молитв Богу переполнятся, тогда благодать и изобилие будут изливаться на нас.
             Второй источник процветания – наша работа. Прежде всего она должна приносить удовлетворение. Причем работа как способ получить достаток - это не главное. Это только выживание. Но основная цель работы – раскрытие своего потенциала. Когда человек работает, у него расширяется кругозор, развивается интеллект. Работа – это единственный способ превратить свои мечты в реальность. От такой работы невозможно устать.
             Достичь успеха можно, и это не так сложно. Но удержать, сделать его стабильным удается очень немногим. Именно для этого необходим правильный менеджмент – администрирование, управление, организация работы.
             Есть два вида успеха – видимый и действительный. Иногда кажется, что человек многого достиг, но он сам понимает, что какая-то сфера его жизни находится в беспорядке. Действительный успех не приходит быстро. Он выстраивается “по кирпичику” и становится видимым не сразу, но он уже ничем не может быть разрушен.
             «Иисус сказал: велите им возлечь. Было же на том месте много травы. Итак, возлегло людей числом около пяти тысяч. Иисус, взяв хлебы и воздав благодарение, раздал ученикам, а ученики возлежавшим, также и рыбы, сколько кто хотел. И когда насытились, то сказал ученикам Своим: соберите оставшиеся куски, чтобы ничего не пропало» (Иоанна 6:10-12).
             Иисус управлял своими учениками и требовал от них порядка в организации людей и ресурсов, которые Он дает. Он мог и на следующий день сделать чудо, но потребовал собрать оставшиеся куски. Людям, которые сегодня занимаются бизнесом, Он говорит правильно распределить финансы и отложить «крошки» на будущее.
             Прообразом создания резервного капитала было истолкование Иосифом приснившегося фараону сна. Египет тогда жил в изобилии, и никому в голову не пришло бы что-то откладывать, но Иосиф дал правильный совет, и страна была спасена от грядущего голода.
             Семь принципов менеджмента – это самое свежее откровение пастора Сандея Аделаджи.
             1. Самый высший уровень управления – это управление собой. Все начинается с самого себя. Необходимо справиться со своим духом, своей душой и своим телом, привести жизнь в Божий порядок.
             2. Управление временем. Оно должно быть расписано поминутно. Человек, который не умеет управлять своим временем, становится жертвой собственной жизни. С другой стороны, если человек не будет управлять своим временем сам, то им будут управлять другие.
             3. Управление людьми. Необходимо помочь состояться тем людям, которых Бог нам доверил. Есть три категории людей: те, от которых мы можем чему-то научиться, те, кому мы нужны, а есть категория людей, с которыми мы просто теряем время. Вот именно с ними необходимо распрощаться.
             4. Управление деньгами. Часто у нас нет денег не потому, что Бог не дает, а потому что не можем мудро распорядиться ими, правильно их организовать. «Много хлеба бывает и на ниве бедных; но некоторые гибнут от беспорядка» (Притчи 13:24). Если у человека нет четко расписанной финансовой политики – он банкрот, даже если сейчас деньги у него есть. Это только милость Божья на этот день. Если он не платит «десятину», то попадет под проклятие. Придут неурядицы и проблемы, которые унесут еще большие суммы, чем он отдал бы Богу.
             5. Управление ростом. Все должно развиваться, и нужно уметь управлять этим развитием, чтобы оно не стало губительным. Множество банков разорилось от того, что деньги стали увеличиваться, но банкиры не готовы были их правильно вложить, чтобы разумно управлять финансами. Необходимо контролировать процесс роста и планировать его.
             6. Управление ресурсами. Ресурсы – это потенциал человека, деньги и время. Часто ресурсом является проблема, которая есть у человека и которую необходимо решить, чтобы потом помочь другим, находящимся в подобной ситуации.
             7. Управление безопасностью. Мы должны обезопасить все, чем занимаемся – личную жизнь, семью, время, достижения и финансы. Существует духовная, душевная, интеллектуальная и юридическая безопасность. Необходимо изучать законы Бога, законы природы и законы общества.
             Бедность начинается с мышления. Бедный человек – это не тот, кто не имеет денег, а тот, кто все, что к нему приходит, проедает, тратит бездумно. Все эти правила управления являются основой успешной жизни, которую желает для нас Бог.


    Назад Распечатать На начало страницы Послать ссылку другу Вперед