Пожалуй,
мы начинаем привыкать к переменам, которые
несет нам практически каждый новый год.
Накануне 2006го довольно бурно обсуждались
предстоящие изменения в городской медицине.
И это неудивительно, ведь ее качество и
соответствие требованиям времени волнуют
каждого. Наш корреспондент И.Самсонова
попросила начальника ЦМСЧ50 С.Окова (на
фото) рассказать о том, как на практике
воплощаются в жизнь прошлогодние планы.
– Сергей Борисович, в прошлом году было много разговоров об изменении структуры финансирования ЦМСЧ-50. Какие источники отныне будут «питать» городскую медицину?
– До 2005 года включительно большую часть средств медсанчасть получала за счет местного бюджета. С 2006го основная часть денег будет поступать из федерального бюджета, через область, которая берет на себя все виды социально значимой медицинской помощи (психиатрическая, наркологическая, туберкулезный диспансер, диагностика СПИДа, некоторые другие). Кроме того, городская дума приняла решение о передаче наших зданий и сооружений с местного баланса в федеральное управление. Деньги на содержание зданий уже выделены, и в принципе их достаточно.
– Уже известно, что в этом году медсанчасть собирается расширять объемы медицинской помощи. Каких направлений это коснется?
– Новые условия финансирования позволяют нам в дополнение к средствам ОМС получить средства из федерального бюджета на увеличение числа мест в стационаре, примерно на 130 коек. Уже принято решение о расширении 3го терапевтического отделения (с 40 до 60 коек). До семидесяти будет увеличено количество коек в неврологии, на пять в кардиологическом и на десять в гинекологическом отделениях. Будет введено 10 дополнительных коек в отделении гемодиализа и гравитационной хирургии крови. В результате мы станем, пожалуй, одним из немногих городов районного масштаба, который имеет такое хорошо укомплектованное отделение для больных с хронической почечной недостаточностью. Теперь мы сможем обеспечить их квалифицированной помощью на месте, но за счет федеральных средств.
– В связи с расширением появляются и возможности для создания дополнительных рабочих мест?
– Да, у нас открываются новые вакансии. В связи с этим мы предполагаем трудоустроить медсестер, которые сокращаются в связи с изменением структуры медсанчасти, а также продвинуть в очереди желающих у нас работать.
– Что еще нового ждет горожан?
–
В феврале планируется открытие нового
отделения восстановительного лечения. Там
будут проходить медицинскую реабилитацию и
получать курс восстановительной терапии
больные после тяжелых заболеваний (неврологических,
терапевтических, после травм). Сейчас идет
процесс обучения персонала и получения
лицензии.
Для работников РФЯЦВНИИЭФ в поликлинике № 2 будет создано профилактическое отделение и существенно расширен объем профилактических услуг.
Увеличится количество бригад «Скорой помощи». Кроме того, будут созданы фельдшерские бригады и изменится порядок выезда: отныне врач будет выезжать по вызову только с фельдшером. Это произойдет, скорее всего, в феврале, после принятия бюджета городской думой.
– Будет ли возможность в текущем году увеличить зарплату медработникам?
– Поскольку медсанчасть теперь является федеральным государственным учреждением здравоохранения, то мы имеем право устанавливать зарплату только по федеральному нормативу. В настоящее время федеральная тарифная сетка существенно ниже существующей в городе. Объем средств из Фонда обязательного медицинского страхования остался практически на уровне прошлого года (сумма выросла незначительно), поэтому пока не идет речи об увеличении зарплаты нашим работникам. И об этом мы предупреждали в конце прошлого года. Нашей основной задачей на 2006 год было не понизить зарплату медицинским работникам. И, несмотря на все трудности переходного периода, мы с этой задачей справимся. Остались некоторые неразрешенные организационные вопросы. Скорее всего, они будут решены в первом квартале текущего года, после принятия соответствующих законодательных актов.
Что же касается увеличения зарплаты, тут целый ряд проблем. Мы до сих пор не имеем официальных документов даже по увеличению зарплаты участковым терапевтам и педиатрам, о котором так много говорится. Сотрудники Территориального фонда ОМС недавно ездили в Москву для утверждения перечня специалистов, которым будет повышена зарплата. А вопрос о некотором увеличении зарплаты всех сотрудников можно будет поднимать лишь со второго полугодия.
Уважаемые читатели! Мы планируем регулярно публиковать материалы, которые касаются проблем городской медицины. Если у вас будут возникать вопросы и предложения к руководству ЦМСЧ-50, пишите нам или звоните по тел.7-56-77.
