Этот год стал началом пенсионной реформы в России. Были введены в действие законы, установившие новый порядок назначения трудовой пенсии. Далеко не все горожане осознают, что свой будущий пенсионный капитал они накапливают уже сегодня. Даже те, кому до пенсии еще далеко, должны задуматься о том, насколько обеспеченной будет их старость.
В соответствии с новым законодательством пенсия складывается из нескольких частей. Базовая часть гарантируется государством всем в одинаковом объеме. Размер страховой части пенсии напрямую зависит от объема средств, поступивших за работника, и будет у каждого дифференцирован. Накопительная часть войдет в пенсию мужчин, которым сегодня нет еще 50 лет, и женщин моложе 45 лет. На нее с 2002 года направляется определенный законом процент страховых взносов, и эти средства по выбору гражданина должны быть направлены в инвестиционные проекты, отобранные государством или негосударственными пенсионными фондами.
С 1997 года в области проводится работа по пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования». Наш город был участником пилотного проекта по персонифицированному учету, когда эта система только отрабатывалась. Начальник управления Пенсионного фонда РФ по г.Сарову Дмитрий РЯБОВ рассказал, что на работающих граждан открывается индивидуальный лицевой счет для учета сумм страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, поступивших за застрахованное лицо в бюджет Пенсионного фонда:
– Предприятие перечисляет взносы за каждого работника в зависимости от заработка и установленного тарифа. Все периоды работы, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, составляют страховой стаж. Индивидуальный лицевой счет имеет неизменный на всей территории России страховой номер. Под этим же номером работник получает «Страховое свидетельство» – правовой документ государственного пенсионного страхования, предъявляемый при смене места работы и при назначении пенсии. Сведения, содержащиеся в индивидуальном лицевом счете, являются конфиденциальными и не должны быть доступными для посторонних лиц.
В соответствии с действующим пенсионным законодательством производится расчет пенсионного капитала с учетом стажа, выработанного на 1 января 2002 года, и среднемесячного заработка за 2000-2001 годы или 60 месяцев подряд – в зависимости от того, какой период окажется наиболее выгодным для пенсионера. Рассчитанный пенсионный капитал, общая сумма поступивших страховых взносов и доход от инвестирования накопительной части страховых взносов будут являться основанием для расчета размера трудовой пенсии.
С 2002 года на лицевые счета застрахованных лиц – мужчин 1953 года рождения и женщин 1957 года рождения и моложе – перечисляются страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. Начиная с 2003 года каждый из них будет иметь право распоряжаться этими средствами, разместив их в ту или иную инвестиционную компанию под гарантии государства. Для своевременного контроля данных лицевого счета работающие граждане могут периодически получать сведения о суммах страховых взносов, уплаченных работодателем.
В этом году управление Пенсионного фонда рассылает извещения и знакомит застрахованных лиц, уходящих на пенсию в 2003-2004 годах, с данными об их среднем заработке за 2000-2001 годы, которые внесены в индивидуальный лицевой счет на основании представленных страхователями (организациями) сведений. Если среднемесячный заработок окажется меньше 1793 руб. 40 коп., то для назначения пенсии человеку будет предложено подобрать более выгодную среднемесячную зарплату за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года. Размер ежемесячно перечисляемого страхового взноса напрямую зависит от размера заработка работника. Чем выше оплата труда, тем больше средств будет перечислено в Пенсионный фонд. А значит, больше и будущая пенсия.
И.Владимирова