На прошлой неделе в институте подготовки и переподготовки специалистов при РГСУ вручались дипломы 25-му выпуску студентов: 288 бывших военных получили экономические специальности и, по мнению преподавателей, полностью готовы к мирной жизни.
По мнению некоторых выпускников, смысл программы — ликвидация гражданской конфронтации в России, ведь офицеры, покинувшие армию и оказавшиеся на обочине жизни, могут способствовать росту антиармейских настроений и социальной напряженности. Так или иначе, но по программе переподготовки, финансируемой британцами, было бесплатно переучено и адаптировано 5600 офицеров, уволенных в запас.
Средний возраст выпускника — 45–50 лет, 34% из них воевали в горячих точках. Российско-британская программа предлагала им пройти бесплатное обучение по 16 специализированным программам экономического направления. Самой большой популярностью среди военнослужащих пользуется специальность «Оценка стоимости недвижимости», так как рынок недвижимости сегодня — один из самых динамичных и прибыльных в округе. Многие выпускники получили по две и более специализации: одну — бесплатно, а другую — на платной основе, ради знаний и лицензии на ведение бизнеса в этой сфере. По словам преподавателя кафедры экономики и управления проектами Романа Бабенко, «не все студенты из военных спокойно усваивали материал. Многие первое время противились знаниям. Кроме того, привычка жить по уставу создавала сложности в изучении основ предпринимательской деятельности, требующей пространственного свободного мышления». Но преподаватели думают, что им удалось изменить образ мыслей военных и приучить их жить по современным правилам. Тем более что как ученики бывшие военнослужащие только радовали персонал института: все лекции записывали, занятия не прогуливали и к знаниям тянулись. Сами военнослужащие отметили, что программа открыла перед ними доселе невиданное: они узнали о новых профессиях, о бухгалтерском учете, об основных экономических понятиях, о том, по каким законам живут предприниматели.
Переобучение (или, по меткому выражению одного из генералов, «переделка») военнослужащих длилось около трех месяцев. Изучив теорию, студенты приступили к практической реализации своих знаний — созданию учебной фирмы под ключ. Единственное, чего не хватает такой фирме, — это инвестиции. При удачном стечении обстоятельств выпускники могут воплотить свои учебные планы в жизнь, как это сделал Юрий Махин, генеральный директор компании «Ритар-Юг».
Организаторы программы уверены в том, что все их выпускники будут иметь успех на рынке труда. На проведенной за день до церемонии ярмарке вакансий каждый из них получил по два и более предложения о работе. Переученных военнослужащих предпочитают брать на работу их более успешные коллеги, уже организовавшие свое дело. С каждым годом процент трудоустроенных растет: за пять лет он поднялся с 70% до 96%. Ради иллюстрации открывшихся возможностей организаторы каждый год приглашают на праздник бывших выпускников, добившихся успеха в бизнесе. На церемонии присутствовали Василий Черноус, исполнительный директор компании «Гранд», Юрий Махин, генеральный директор компании «Ритар-Юг», Олег Федоренко, начальник отдела логистики ЗАО «Морское агентство “Новоторик”», Валерий Коновалов, генеральный директор «Ростал», Александр Понарьин, оценщик ООО «Эксперт».
Наверное, благодаря этой «организаторской» уверенности атмосфера на церемонии вручения дипломов была по-военному радостная, и некоторые выпускники уже успели за бутылочкой отпраздновать свою новую «победу». Два раза на церемонии включали Гимн Российской Федерации. Вручение дипломов репетировали. «Высоких гостей» церемонии — представителей администраций и британских координаторов проекта — встречали по команде: в нужный момент зал синхронно поднялся и громко захлопал. Екатерина Никишкина
|