В бюджете Фонда социального страхования в 2006 году появились новые строки. Одна из них – нововведение в виде оплаты родовых сертификатов. А вот строку, касающуюся оздоровления работающих граждан в санаторно-курортных учреждениях, можно назвать новой лишь относительно.
Начальник cаровского филиала Фонда социального страхования Н.Какарькина поясняет: «На этот вид лечения деньги государством выделялись и раньше. Но с введением единого социального налога поступление средств в Фонд соцстрахования существенно сократилось, в связи с чем резко уменьшились суммы, выделяемые на оздоровление работающих граждан в санаториях и домах отдыха. Но в нынешнем году вновь стали выделяться деньги на санаторно-курортное лечение».
Если учесть количество работающих саровчан (более 56 тысяч человек), то сумма, которая была выделена на наш город по этой статье в 2006 году, оказалась весьма скромной: всего 1 миллион 600 тысяч рублей. Фонду соцстрахования пришлось делить работающих на две категории: в тех предприятиях, которые в 2005 году работали с профицитом бюджета, на каждого работающего получилось 34 рубля. Там, где расход по Фонду соцстрахования был больше, чем доход, на одного работника вышло по 30 рублей. Исходя из этого, руководство любого предприятия может посчитать, какую сумму в этом году можно потратить на оздоровление своих сотрудников. А тем счастливчикам, которым будет предоставлена возможность поправить здоровье в санаториях, нужно учесть: путевка за счет социального страхования оплачивается из расчета 600 рублей в день. Разницу в стоимости нужно будет оплачивать самому работнику. Добавим, что средняя стоимость одного дня пребывания в санаториях Нижегородской области составляет 900 рублей.
Еще одна новая строка бюджета фонда – дополнительный медосмотр. На него могут рассчитывать все люди, работающие во вредных условиях труда. Для того чтобы Фонд социального страхования перечислил деньги на дополнительный медосмотр, страхователи сначала должны составить список сотрудников, прошедших периодический медосмотр. Только после этого можно заключать договор с ЦМСЧ-50 по дополнительному медосмотру. Выделенная на него сумма в настоящее время составляет 535 рублей на одного работающего во вредных условиях труда.
Просьба ко всем страхователям: забрать до 1 июня в Фонде социального страхования уведомление о сумме ассигнований, выделенных вашему предприятию на санаторно-курортное лечение.
И.Самсонова