1.1. Настоящее положение определяет порядок работы и финансирования мероприятий по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет администрации г. Сарова, управления образования, Саровского городского центра занятости населения, управления по делам молодежи и спорта (далее УДМиС), комиссии по делам несовершеннолетних граждан.
1.2. Данное положение разработано в соответствии с Федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», «О занятости населения в РФ», совместным приказом Министерства труда и социального развития и Министерства финансов России от 25.03.2002 г. № 57/21н «Об утверждении Положения о финансировании мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан за счет средств федерального бюджета», Целевой программой содействия занятости населения ЗАТО г. Сарова на 2001-2003 годы, программой «Реализация молодежной политики и развитие физической культуры и спорта в г. Саров на 2003-2005 годы», постановлением главы местного самоуправления г. Сарова от 09.04.2003 г. № 31 «О подготовке летней оздоровительной кампании».
1.3. Основным направлением совместной деятельности УДМиС и Саровского городского центра занятости населения является содействие в трудоустройстве в период летних каникул и в свободное от учебы время:
– молодежи из числа сирот и лишенных попечения родителей, а равно лиц, их заменяющих;
– несовершеннолетних, освобожденных из воспитательно-трудовых колоний или закончивших закрытые специальные учебно-воспитательные учреждения;
– других лиц в возрасте до 18 лет.
2.1. Администрация г. Сарова при участии Саровского городского центра занятости населения, УДМиС, комиссии по делам несовершеннолетних города проводит организацию трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет путем формирования объемов, видов работ и выделения финансовых средств из местного бюджета на компенсацию затрат по программе «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан».
2.2. Организация работы по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан осуществляется УДМиС совместно с Саровским городским центром занятости населения на основе анализа состояния рынка труда, изучения потребности подростков в трудоустройстве и возможностей работодателей в обеспечении их занятости.
2.3. Изучение потребностей подростков в трудоустройстве проводится УДМиС на основе опросов, анкетирования, тестирования и т.д., а также на основе анализа данных о количестве обращений их в Саровский городской центр занятости населения.
2.4. УДМиС совместно с Саровским городским центром занятости населения организуют разъяснительную работу о возможностях трудоустройства несовершеннолетних граждан с привлечением средств массовой информации.
2.5. Саровский городской центр занятости населения может привлекать из числа безработных граждан руководителей групп (при количестве участников в группе не менее 5-10 человек) на основе договора об общественных работах.
2.6. Саровский городской центр занятости населения совместно с МУ «Молодежный центр» (Молодежной биржей) на основании трехстороннего договора на календарный год проводит работу по трудоустройству несовершеннолетних граждан в свободное от учебы и каникулярное время.
3.1. Саровский городской центр занятости населения направляет на временную работу учащихся общеобразовательных школ, начальных и средних профессиональных учебных заведений в возрасте от 14 до 18 лет.
3.2. Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются несовершеннолетние граждане:
– из числа сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц, их заменяющих;
– из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей, семей беженцев и вынужденных переселенцев;
– состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, освобожденные из воспитательных колоний или закончившие специальные учебно-воспитательные учреждения.
3.3. При организации трудоустройства следует руководствоваться настоящим положением, нормами трудового законодательства РФ, нормативными актами по занятости населения в РФ. Последние являются неотъемлемой частью настоящего временного положения.
3.4. При трудоустройстве несовершеннолетних граждан заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.
С согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимися, достигшими возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и не нарушающего процесса обучения, а также в период каникул.
3.5. Продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних граждан в возрасте:
– до 16 лет сокращается на 16 часов в неделю (при 40-часовой рабочей неделе – 4,8 часа в день);
– от 16 до 18 лет сокращается на 4 часа в неделю (при 40-часовой рабочей неделе – 7,2 часа в день).
3.6. УДМиС совместно с комиссией по делам несовершеннолетних граждан проводит контроль за выполнением условий трудовых договоров, соблюдением режима и условий труда несовершеннолетних граждан, а также за соблюдением техники безопасности на рабочем месте.
3.7. Саровский городской центр занятости населения проводит контроль за целевым использованием бюджетных средств.
3.8. Итоги работы по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан подводятся в течение календарного года, за летний период – в сентябре текущего года.
4.1. Источниками финансирования данной программы являются федеральный, местный бюджеты и другие источники.
4.2. Финансовые средства, получаемые на реализацию программы по несовершеннолетним гражданам, расходуются в соответствии со сметами доходов и расходов на текущий год.
4.3. Расходование бюджетных средств на реализацию данного положения осуществляется на основании договора между Саровским городским центром занятости населения, МУ «Молодежный центр» и работодателем.
4.4. Финансирование программы «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан» ведется в соответствии с договорами, заключенными между организацией, предприятием, учреждением и Саровским городским центром занятости населения.