Полгода без зарплаты

Cудя по многочисленным реформам, запущенным по воле президента, в стране взят курс на социальное переустройство, цель которого проста – повышение жизненного уровня граждан. Путин в публичных выступлениях подчеркивает, что необходимо делать все, чтобы повышать благосостояние российского народа. А зарплата – весьма весомая составляющая предстоящего благоденствия.

По данным саровского отдела статистики, задолженность по заработной плате на 1 сентября составила около 5 миллионов рублей. Невыплата зарплаты – деяние уголовно наказуемое. Мы обратились к прокурору города А.Картанову с просьбой прокомментировать статистические данные.

– Нами подготовлены и направлены в суд 700 исков на общую сумму 5 миллионов 600 тысяч рублей. В основном они касаются работников предприятий «Саровстроймеханизация», МУП «Металлик» и «ПолиПек­С». Суд иски удовлетворил. Из указанной суммы реально люди уже получили 4050 тысяч рублей.

В отношении директора «Металлика» В.Андрющенко прокуратурой вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 5.27 КоАП РФ «Выплата заработной платы реже двух раз в месяц». Эта статья с мая текущего года устанавливает новую ответственность: штраф до 5 тысяч рублей для руководителя, для предприятия – до 50 тысяч. Частью второй предусмотрено, что за аналогичное нарушение, допущенное в течение одного года, руководитель юридического лица может быть дисквалифицирован – суд может запретить занимать руководящие должности в течение какого­то времени.

Подробнее А.Картанов остановился на уголовном деле, возбужденном прокуратурой по факту невыплаты заработной платы директором «ПолиПек­С». Коллектив его предприятия, в основном инженерно­технический состав, примерно 30 человек, уже полгода остается без зарплаты.

– В апреле к нам обратились работники «ПолиПека». В ходе проверки было установлено, что на этом предприятии с января не выплачивается зарплата 170 работникам. Задолженность была два и более месяца.

Руководство «ПолиПека» утверждает, что денег у предприятия нет, поэтому выплачивать нечего. Но при этом наблюдается финансово­хозяйственная деятельность: погашаются кредиты, ведутся взаиморасчеты с другими предприятиями, что явно свидетельствует о том, что предприятие не находится на грани банкротства.

– Средства у предприятия есть, но почему не выплачивается зарплата? На этот и другие вопросы будут получены ответы в ходе расследования.

Дела, аналогичные «ПолиПеку», прокуратура возбуждала уже не раз. Схема невыплаты заработной платы практически всегда одна и та же: руководители мотивируют ее отсутствие тяжелым финансовым положением, но, тем не менее, когда анализируешь документы финансово­хозяйственной деятельности, выявляются моменты, не соответствующие их утверждениям.

– Коллектив «ПолиПека» интересует, когда же они получат свои деньги?

– Об этом пока трудно говорить. Задача прокуратуры: не взыскание средств, а доказывание вины в совершении уголовно наказуемого деяния и привлечение к ответственности. Что же касается возврата зарплаты работникам «ПолиПека», то ситуации бывают разные. Иногда вообще невозможно взыскать ничего. А если есть средства или имущество, на которые можно наложить арест, деньги на зарплату, как правило, находятся. В этом уголовном деле все перечисленные возможности будут реализованы.

Статья 145 «прим» УК РФ, по которой возбуждено уголовное дело в связи с невыплатой зарплаты работникам «ПолиПека», предусматривает штраф до 80 тысяч, либо срок до двух лет. Судя по «суровости» наказания, невыплата заработной платы в нашем государстве не является тяжким преступлением. Так что с повышением уровня благосостояния россиян придется несколько подождать.

Елена Мазанова
Фото Сергея Кремзукова

 

Нижний Новгород OnLine    NN counter top100