Деловой РостовГородN

Экономика
События года
Ежегодные обзоры и рейтинги
Ситуация на крупных предприятиях
Важнейшие инвестпроекты
Ключевые персоны

Финансы
Банки
Cтрахование
Фондовый рынок
Курсы валют
Кредиты для юрлиц
Депозиты для физлиц

Бизнес
Обзоры и статьи
Менеджмент
Маркетинг

Политика
События года
Выборы
Партии и движения

Общество
События года
Образование
Здоровье
Спорт
Среда

Справочник


Справочник «Деловой Ростов и Юг России»
2005 г.
Справочник «Деловой Ростов и Северный Кавказ»
О справочнике
Отправьте информацию о своей фирме









   Вернуться в оглавление №657

Выпускников РГЭУ попытались трудоустроить

14 декабря ГУ «Центр занятости населения города» провело ярмарку вакансий для выпускников РГЭУ. Основная цель этого мероприятия — встреча студентов с потенциальными работодателями. На ярмарку были приглашены представители более 30 ростовских предприятий, среди них такие известные, как «Глория Джинс», «Росгосстрах-Юг», «Дельта Копия» и многие другие.

— Такие ярмарки вакансий мы проводим дважды в год в ведущих городских вузах, — говорит директор центра Татьяна Костенко. — Первая обычно проводится перед началом дипломной практики выпускников, вторая — уже после того, как они заканчивают университет. В остальное время те, кто не успел найти работу, тоже имеют шанс, поскольку у нас есть специальный банк вакансий, где собраны анкеты всех желающих трудоустроиться. В этом году удалось устроить около 10 тысяч человек.

Если говорить о рейтинге самых востребованных профессий в городе, то первое место в нем сейчас занимают менеджеры по продажам и рекламе, далее следуют бухгалтеры, маркетологи, логисты и товароведы. Однако студенты-экономисты, которых с середины 1990-х годов было подготовлено довольно много, зачастую с трудом находят себе работу. Причина этого, по мнению специалистов, заключается в том, что специализация, полученная в университете, не всегда соответствует требованиям работодателя. Многим студентам, подавшим анкеты в Центр занятости, нередко приходится повышать квалификацию. Решение этой проблемы сотрудники РГЭУ видят в изменении учебной программы в соответствии со спросом на рынке труда.

Константин Щербинин





Copyright © 2006 Издательский дом «Город N»