Специалисты все чаще рассматривают современный бизнес не просто как способ обогащения, а как своеобразный творческий процесс. Рядом с традиционными институтами, обучающими основам экономики, появились психологические школы, целями которых стало исследование феномена успеха и попытка подтолкнуть своих последователей к самостоятельному продуктивному мышлению в современных рыночных условиях.
Один из таких проектов, получивший название «Альтернативно-деятельностная игра» («АДИ»), возник в прошлом году. В Ростове его реализацией стал заниматься Леонид Ляпустин. В прошлом сотрудник областной администрации, он совсем недавно покинул город и обосновался в деревне Горицы под Брянском, однако продолжает общаться с земляками с помощью сети Интернет, а в конце мая планирует организовать в Ростове презентацию очередной игры. Корреспондент N связался с г-ном Ляпустиным и задал несколько вопросов, касающихся этого проекта.
— Идею проведения подобных мероприятий впервые выдвинул Юрий Морозов — основатель Школы своего дела (ШСД), — рассказывает Леонид Ляпустин. — Он разработал не имеющую аналогов систему подготовки предпринимателей. Целью этой школы является создание в России нового поколения бизнесменов, готовых на практике, а не на словах оказать поддержку в становлении экономической независимости России. В ходе проведения семинаров по городам СНГ Морозов столкнулся с тем, что без качественного изменения сознания человека очень тяжело донести новую идею до публики. Тогда он придумал свой авторский тренинг — «Альтернативно-деятельностную игру», основанную на разработках Г. П. Щедровицкого. В 2004 году я впервые посетил одну из таких игр в Санкт-Петербурге, после чего стал заниматься созданием филиала этой школы в Ростове.
По словам г-на Ляпустина, пояснить смысл игры непосвященному — все равно что рассказывать человеку о вкусе плода, который он никогда не пробовал. Как правило, это мероприятие не имеет жесткой структуры. Обычно участники собираются вместе накануне вечером, знакомятся друг с другом и пытаются ответить на вопрос организаторов, с какой целью они сюда приехали. На основе этого импровизированного социологического опроса ведущие выбирают 3–5 тем, волнующих большинство, и разделяют игроков на группы. Темы в основном имеют деловую направленность, например создание собственного бизнеса, карьерный рост и т. п. После обсуждения все группы собираются на «пленар», где их представители делают доклад о выводах, к которым коллектив пришел общими усилиями. Помимо самих участников в каждой группе присутствует специалист-игротехник: он следит за тем, чтобы конструктивный диалог шел в нужном направлении и не превращался в разговор «за жизнь». Длится тренинг обычно три дня.
На сегодняшний день организаторам удалось провести более 30 игр, в которых приняло участие около 1000 человек, начиная со студентов и заканчивая уже состоявшимися предпринимателями. Местом проведения занятий по традиции стал Архыз. По словам Леонида Ляпустина, выбор пал на этот горный курорт неслучайно: чем дальше участники игры находятся от цивилизации, тем эффективнее идет работа, к тому же они имеют возможность совместить обучение с отдыхом. В ближайших планах организаторов — проведение игры во время прогулки на теплоходе по Дону.
— На игры приезжают семьями. И даже существует рекомендация о посещении АДИ семьей. Мировоззрение человека после игры очень сильно меняется. Жить по-старому игроку не хочется, и возможны конфликты с близкими, так как один хочет начать ЖИТЬ, а другого устраивает прозябание в тепленьком болотце. Один загорается желанием делать и созидать, а другой «тлеет» желанием оставить все как есть, — говорит Леонид Ляпустин. Константин Щербинин
|