№ 68 (3218)

03.05.2006

По обыкновению, начинаю рабочее утро с просмотра почты. Среди деловых писем и газет - очередное признание моего "исключительного вклада", на сей раз - "в дело возрождения российского меценатства и благотворительности". Секретарь Национальной общественной премии "Добрый Ангел России" извещает о намерении наградить меня золотым орденом "Меценат", а с целью "увековечения... в летописи благих дел наших современников" занести мое имя в "Золотую Книгу Наций". Не забыто и предприятие, где я имею честь быть гендиректором. Оно удостоено звания "Национальное достояние".

Ну, разумеется, решение о признании обществом заслуг моих и ОАО ПИК "Идел-Пресс" принято "на основании сведений о деятельности предприятия, результатов социологических и маркетинговых исследований независимых экспертов в области экономики, социальной политики, экологии и охраны окружающей среды". Что характерно, единственная возможность снискать "признание обществом" - так это "участие в церемонии награждения", которая состоится в Большом зале Российской академии наук (г. Москва). Здесь мне как кавалеру ордена "Меценат" и будут вручены: орден, орденская книжка, статуэтка "Добрый Ангел Мира" (почему-то малая), значок "Меценат" на лацкан пиджака. В программе "праздника души" - торжественный ужин, проживание в гостинице "Президент-Отель", также предоставляются печатные площади в журналах, внимание телевидения и прочие почести. На круг выходит кругленькая сумма в 4300 евро.

"Как-то все это не по-ангельски", - подумал я. Пожал плечами, наморщился и усмехнулся...

Рассеявшиеся, как легкая дорожная пыль, иллюзии по поводу дифирамбов в мой адрес от российских и зарубежных институтов, фондов, ассоциаций и т.п. не вызывают сожаления об упущенных возможностях. Нынче я пренебрег поездками за золотым орденом и Почетным дипломом "за вклад в развитие международного делового сотрудничества" в Японию, Гонконг, на Тайвань, в Данию, Норвегию, Швейцарию. На бланке Центра развития бизнеса и предпринимательства (г. Москва) директор оргкомитета некоего Конгресса по развитию делового сотрудничества не преминул отметить: "Теперь делегатам из России во время проведения зарубежных визитов вручается орден из чистого золота с именным сертификатом (вот как!), Почетный диплом и памятный фотоальбом с отчетом о деловой поездке". Не "царицею соблазнял" господин директор, как это было в небезызвестной комедии, а "сезонным цветением сакуры - главным культурным событием уникальной и загадочной страны Японии", вручением наград в городской ратуше Стокгольма, "в том же зале и с тем же банкетом, как при вручении Нобелевской премии".

Поездка в Страну восходящего солнца для делегата обходится в 8900 долларов (одноместное размещение). Полная стоимость участия в составе делегации по маршруту: Дания - Норвегия - Швеция исчисляется в евро: 1-местное - 5900, 2-местное - 5100.

А тут в мае Ассоциация финансистов и агентство Тенфор при поддержке Комитета по кредитным организациям и финансовым рынкам Государственной думы РФ с участием "около ста руководителей предприятий реального сектора экономики, банков, финансовых и страховых компаний"... на Канарских островах будет обсуждать проблемы, касающиеся макроэкономической ситуации в России и структурные реформы.

Похоже, организаторы форума уверены, что эти проблемы, а также вопросы повышения капитализации компаний, российской налоговой реформы, оптимизации налогообложения гораздо продуктивнее решать в курортных условиях и непременно с перерывами на вечер знакомств, торжественный ужин, варьете, шоу "Рыцарский турнир в средневековом замке", экскурсию в парк попугаев и т.д. А чтобы чувствовать себя в макроэкономике как рыба в воде, можно поехать на этот самый VIII форум "Зарубежные встречи российских финансистов" с супругой (супругом) и ребенком, что, конечно, тоже не за "бесплатно". Стоимость участия при 2-местном размещении за каждого участника - 2330 евро, 1-местном - 2950 евро (НДС не облагается).

Создается впечатление, что предприятия с хорошими экономическими показателями - как медом мазанные для организаций, зарабатывающих деньги весьма оригинальным способом. А еще можно только пожалеть, например, о том, что Французской ассоциации содействия промышленности, основанной в 1801 году Наполеоном Бонапартом, уже некого награждать золотой медалью в самой Франции. И ее президент вынужден подписаться под строками в адрес российских и эсэнгэвских директоров: "...руководимая Вами организация и Вы лично выдвинуты кандидатом на соискание почетной французской награды "Золотая медаль Ассоциации содействия промышленности".

Трезвое объективное отношение к себе составляет основу нормальной самооценки. И, находясь в здравом уме, кто поверит в утверждение, будто медаль французской ассоциации "создает высокий имидж предприятию, подтверждает его конкурентоспособность в новых экономических условиях, способствует укреплению его авторитета на внутреннем и внешнем рынке"?

К слову сказать, еще задолго до получения этого элегантного письма (не пропитанного разве что только французскими духами) ОАО ПИК "Идел-Пресс" было не единожды удостоено общественного признания. Свидетельство тому - множество почетных грамот и дипломов, размещенных на специально отведенной для них стене в приемной. Эти награды не куплены за деньги. Каждая из них - результат плодов, выращенных нашим трудолюбивым коллективом именно из тех семян, которые дают достойный урожай.

А фонды и комитеты, действуя по принципу "доброе слово и кошке приятно", заманивают человека сказками о его уникальности, значимости в мире, а то и на всей планете Земля. А то, что все сказанное в послании, - слово в слово направлено еще многим и многим руководителям - не беда. Потому что когда человек страстно желает быть награжденным золотой медалью Российско-швейцарского бизнес-клуба "За безупречную репутацию" и еще получить золотые часы марки "Omega", его волнует не способ, а результат.

Приведу фрагмент обращения в мой адрес (уверен, он знаком многим коллегам-руководителям): "...Вам, как никому другому, близко утверждение о том, что в мире бизнеса самым ценным капиталом является доброе имя. В период финансовых кризисов, нестабильности или общественных потрясений взаимное уважение, надежность и хорошая репутация партнеров становится платформой, необходимой для сохранения позиций на рынке и достижения успеха". Эх, как лихо закручено! Жаль, фантазии администрации Российско-швейцарского бизнес-клуба не хватило на то, чтобы добавить: "Предъявление наградных часов в швейцарском банке обеспечивает выдачу его обладателю любой суммы денег в любой валюте". Так нет ведь, это с меня запросили 7000 евро.

Печально, но предложения бизнес-клуба в 2003 году предваряло письмо А. Вольского, который, будучи президентом Российского союза промышленников и предпринимателей, всячески восхвалял медаль. Так прямо и написано, что учреждение медали - "очень ценный и важный шаг, способствующий успешному продвижению российского бизнеса на международные рынки". После этих строк, а еще строк о надежности, взаимном уважении, безупречной репутации стало неловко за должностное лицо, призванное всячески способствовать росту благосостояния в стране, а не обогащению иностранных компаний.

Представьте себе, еще 2 года назад я мог стать "Руководителем ХХI века" (по латиноамериканским меркам в рамках проекта "Европейский союз - ХХI век"). Достаточно было за счет денег из кассы предприятия прибыть в Аргентину, чтобы увидеть ловких аргентинских ковбоев гаучо, которые носят сапоги со шпорами, широкие штаны и круглые фетровые шляпы...

В 2002 году (год 30-летия нашего предприятия) от учредительного совета международного альянса "АДМ Бизнес Консалтинг" мы получили поздравления и сообщение о том, что "Идел-Пресс" утвержден членом этого самого альянса, награжден почетным призом "Предприятия года -2002". "За высокопрофессиональный уровень управления и деловую активность" господин директор в моем лице удостаивался медали и диплома "Руководитель года". Тут же неназойливо предлагался ассортимент ценных подарков (на выбор): мобильный телефон, радиотелефон Panasonic, часы мужские или женские Romanson, кожаный портфель для деловых бумаг, фотоаппарат. Не перечислив ни цента из затребованных 580 долларов "на организационно-технические расходы, связанные с церемонией награждения", я и шагу не сделал навстречу наградам. Вы думаете, совет альянса оскорбился? Нисколько! На следующий год прислал новые поздравления по поводу признания меня теперь уже "Руководителем года-2003", а "Идел-Пресс" - "Лидером отрасли". Наградные расходы возросли до 590 евро. И то, что я вновь проигнорировал приглашение, пыл альянса во что бы то ни стало наградить меня и предприятие и в следующий раз не охладило.

Различные организации, о которых мы раньше ничего не знали, проявляют изобретательность, пытаются привить нам свои ценности, сформировать новые привычки, образ жизни. Это хорошо продуманный спектакль, который может успешно задурить мозги, например, напоминанием о благородстве, милосердии, сострадании. Досадно, что нуждающимся в этой связи выступает либо фонд "Меценаты столетия", который "искренне" рад сообщить о присвоении предприятию почетного звания "Национальное достояние" с вручением золотой медали и внесением фирмы в специальную Книгу при условии оплаты 15 тысяч рублей за право размещения в ней информации, либо фонд "Юбилейная летопись". И вот уже смотрят на вас с обложки-макета будущей книги (предусмотрительно вложенного в объемистый конверт): Ирина Роднина, председатель организации "Спортивная Россия", заслуженный мастер спорта; Николай Дроздов, профессор МГУ, академик РАЕН; Юрий Лужков, мэр г. Москвы; Тихон Хренников, народный артист СССР; Патриарх Московский и всея Руси Алексий II и другие знаменитости, поистине заслуживающие глубокого уважения и признательности. Если б не просьба инициаторов подтвердить "участие в программе" и "принятие условий оплаты", долго можно было бы пребывать в состоянии эйфории о своем величии...

Как ни прискорбно, но среди желающих заработать на эксклюзивных предложениях есть и коллеги-издатели. Досадно, что они не удосуживаются поинтересоваться деятельностью предприятия, которому шлют свои письма-предложения. Доходит до смешного! "Идел-Пресс", строящий свой бизнес на заказах, поступающих из разных областей страны, "Издательский Дом" пытается завлечь в альманах "Будущая элита России - гордость великой страны", а издательство "Спец-Адрес" - в энциклопедию "Лучшие люди России". И уж совсем неуклюже, с точки зрения маркетинговой тактики, выглядят чаяния некоммерческой организации "Благотворительный фонд ХХI век". Это от него еще в 2004 году поступило предложение, связанное с празднованием 1000-летия Казани. "По нашему глубокому убеждению, - написал управляющий фондом, - без статьи о Вас летопись города Казани будет неполной. Вы, безусловно, относитесь к числу тех, кто составляет честь и славу города, элиту Казани в лучшем смысле этого слова!". Разумеется, подтвердить такую оценку следовало увековечением моего имени в энциклопедическом русско-английском издании "Гордость города Казани" выпуска московского издательского дома "Авангард".

Не сомневаюсь, что все рычаги, находящиеся в руках современных руководителей, должны способствовать тому, чтобы приносить максимальную прибыль. И распорядиться ею нужно наилучшим образом. Директорствовать - это примерно то же самое, что получить землю под садовый участок. От того, как она будет обрабатываться, что на ней будет засеяно, зависит возможность делать что-то полезное. Как старики говорят: что бы ты ни делал, количество хорошего для людей в мире должно увеличиваться. Ну что тут неясного?

Не для того же живем, чтобы попасть в "ограниченный список организаций, удостоенных права присвоить свое имя новому небесному телу - звезде девятой величины в рамках международной программы "Созвездие лидеров бизнеса". Какой бы заманчивой ни казалась перспектива внесения новой звезды в "каталог небесных тел "РосАстро" с последующим хранением его в Российской государственной и Российской национальной библиотеках, а также в Библиотеке администрации президента РФ, не думаю, что впоследствии это издание будет зачитано до дыр... К тому же ни одному руководителю не дано права празднично потратить на себя деньги, заработанные коллективом. Потому что жизнь, которая вокруг нас, она бедна, а у руководителей предприятий и организаций Татарстана есть возможность отличиться. Не первый год проводится республиканский общественный конкурс "Руководитель года". Он как раз и направлен на обеспечение общественного признания, поощрения и распространения положительного опыта лучших руководителей предприятий и организаций, предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в республике.

Ислам АХМЕТЗЯНОВ, генеральный директор ОАО ПИК "Идел-Пресс", публицист.