Более половины сотрудников государственной телерадиокомпании «Дон-ТР» оказались под угрозой увольнения. Причиной этому послужила директива ВГТРК (телеканал «Россия») о сокращении времени вещания региональных компаний, а также об ограничении финансирования их эфира. Согласно ей «Дон-ТР» станет филиалом ВГТРК, а ее вещание должно ограничиваться почти исключительно новостными выпусками.
Таким образом, руководство компании оказалось перед проблемой: что делать с уже утвержденной в конце 2004 года сеткой программ, а заодно и с более чем четырьмя сотнями сотрудников, оставшимися не у дел?
ГТРК «Дон-ТР» — одна из старейших телерадиокомпаний России, в ее состав помимо радио и телевидения входит также газета и интернет-канал. Сейчас в совокупности ГТРК выпускает около 50 различных программ (художественных, публицистических, социальных, политических, музыкальных и рекламных). Судя по всему, большая их часть будет убрана из эфира, а коллективы, работавшие над ними, уволены.
Уже несколько недель о ситуации вокруг корпорации ходило множество слухов. Ее немного прояснило интервью гендиректора телерадиокомпании Николая Чеботарева, данное газете «Дон-ТР». Как отметил г-н Чеботарев, многие программы, выпускаемые студиями теле- и радиовещания, неконкурентоспособны, а журналисты зачастую занимают иждивенческую позицию. «О сокращении людей, не вписавшихся в рыночную систему трудовых отношений, разговор в компании идет давно. Момент истины настал в конце декабря, когда к реформированию вынудили обстоятельства… Вместе с отжившими свой век программами, естественно, должны уйти и люди, их производящие, ибо время показало, что перестраиваться они, увы, не могут», — заявил г-н Чеботарев.
По всей видимости, сокращение эфира не минует и то, чем некогда славилась телерадиокомпания, — социальное вещание, которое, не принося особых дивидендов, полностью зависело от финансирования со стороны федерального телеканала. Единственным выходом для компании сейчас остается создание коммерчески успешных проектов и переход на их самоокупаемость, на что, вероятно, и рассчитывает руководство «Дон-ТР». Что касается многочисленного штата сотрудников, то, по неофициальным данным, их судьба должна решиться лишь к концу марта. Затем они будут либо уволены, либо переведены на контрактную основу. В пользу контрактной системы работы высказался и Николай Чеботарев: «Для большой группы творческих и технических работников телерадиокомпании установлен испытательный срок, и их судьба — в их собственных руках. Возможно, часть из них со временем добровольно пожелает уйти из штата и работать по контрактной системе (ее эффективность показывает опыт западных телекомпаний). А та часть коллектива, которая докажет свою дееспособность, скорее всего, вольется в филиал».
Как бы то ни было, но после реформирования, инициированного ВГТРК, «Дон-ТР» перестанет существовать в том виде, в котором ее знало большинство зрителей и радиослушателей. Единственным возможным выходом из создавшегося положения могло бы стать появление спонсоров. По слухам, свою помощь в их поиске телевизионщикам был готов оказать даже Владимир Чуб. Но, как утверждает молва, по неизвестным причинам руководство телекомпании от нее отказалось. Татьяна Сербина
|