|
Коллектив Чемальского лесхоза решил обратиться
в газету в связи со сложнейшей ситуацией в нашем коллективе. Наш лесхоз
всегда считался в системе лесного хозяйства республики одним из
передовых, всегда хорошо решались социальные вопросы:
- работники обеспечивались дровяной древесиной
для отопления домов;
- обеспечивался подвоз кормов для личного
подсобного хозяйства работников лесной охраны;
- своевременно выплачивалась заработная плата;
- своевременно проводились лесохозяйственные
работы, гораздо в больших объёмах, чем теперь;
- на хорошем уровне была переработка
древесины.
- нас своевременно обеспечивали форменной
одеждой и спецобувью.
Сегодня наша ситуация - с точностью до
наоборот. В лесхозе постоянно задержки заработной платы по 2-3 месяца,
хотя она на 500 рублей меньше, чем среднемесячная заработная плата по
Республике Алтай.
В ноябре коллектив лесхоза обратился с
заявлением в прокуратуру Чемальского района по поводу нарушений
Федерального Закона о выплате заработной платы. И сразу же со стороны
директора лесхоза началось выяснение, кто же написал заявление и
подписался, вместо того, чтобы провести собрание коллектива для
выяснения, почему сложилась такая ситуация с выплатой заработной платы,
и сообща наметить пути решения этой проблемы. Но, как оказалось, думать
руководству лесхоза по этому поводу и не надо было - в декабре лесхоз
получил более 500 тысяч рублей из Управления природных ресурсов РА.
Когда строили новую контору в лесхозе (1999
год), говорили, что есть какая-то программа развития лесного хозяйства,
только вот что она дала коллективу и лесному хозяйству, мы не знаем.
Когда строили контору, нам говорили: потерпите, после строительства
будет легче, но еще целых два года после этого возили лес в расчет за
стройку конторы.
Сейчас вся техника у нас старая. Из-за того,
что нет денег на запчасти, она простаивает месяцами во дворе лесхоза,
при этом лес продаём за бесценок: стоимость одного "куба" сосны на
Чуйском тракте - 600 рублей; ель новогодняя шла по 25 рублей, тогда как
в других лесхозах продавали по 40-60 руб. Папоротник-орляк у нас самый
дешёвый в республике, а куда уходит разница между рыночной ценой и ценой
лесхоза, можно только догадываться.
Дровами мы уже второй год не обеспечиваемся.
Даже если сами заготовим, машину нельзя выпросить у директора для
вывозки.
С начала января ходили разговоры, что будет
коллегия Управления природных ресурсов в лесхозе по итогам года.
Управление знает, что ситуация у нас на предприятии очень не простая;
директор, видимо, чтобы доложить о принятых мерах на Коллегии, выбрал
самый лёгкий путь - предложил уволиться лесничему Эликманарского
лесничества Ю.Кискиной, формально оперируя тем, что она должна уйти по
состоянию здоровья. Хотя на сегодняшний день Эликманарское лесничество -
это самый стабильный коллектив в нашем лесхозе.
Также было предложено уволиться лесничему
Чемальского лесничества - молодому и перспективному специалисту
Е.Кутукову. Директор "создал условия" для увольнения главного лесничего
Н.Бычковой, главного бухгалтера О.Шевченко, инженера А.Бычкова - мы
предполагаем, что это делалось или для отчёта на коллегии, или для того,
чтобы удержаться директору лесхоза на своём месте.
Всё, что делается в лесхозе - тушение лесных
пожаров, создание лесных культур, зарабатывание собственных средств, -
делается благодаря самоотверженному труду лесничих и их коллективов. Во
многом благодаря таким лесничим лесхоз до сих пор не развалился.
Сейчас директор лесхоза ставит вопрос так:
лесничий должен сам заготовить лес, продать его, купить ГСМ, запчасти,
выплатить заработную плату, обеспечить питание рабочих на всех работах в
лесу. Поскольку в долг нашему лесхозу никто не даёт, то зачастую
лесничие заправляют машины, покупают продукты за свои деньги, чтобы
увезти людей на пожар или другие работы.
Возникает вопрос: за что увольнять лесничих?
Чтобы стабилизировать ситуацию в лесхозе, надо сменить одного человека,
это уже ясно всем. Об этом знают и в Управлении.
Прокуратурой Чемальского района направлено
Представление в УПР и ООС по РА о несоответствии занимаемой должности
директора лесхоза. Сейчас у нас почти никакой работы нет, директор
постоянно в судах и прокуратуре с разборками со своими работниками.
Такие факты можно приводить до бесконечности.
Почему мы решили написать в газету? Коллектив
надеется, что у нас хоть что-то изменится в лучшую сторону. Везде
сегодня ситуация потихоньку улучшается - и в целом по стране, и у нас в
республике, но это, к сожалению, никак не касается нашего лесхоза - у
нас всё хуже и хуже.
Г.АНДРЕЕВ,
А.АЗЫНЧАКОВ, Ю.КОЗЫРЕВ, В.ТАДЫШЕВ, С.СУЛТАНОВ, В.ХАРИН и другие. Всего
36 подписей.
P.S. В середине февраля у нас в лесхозе прошла
балансовая комиссия Управления природных ресурсов и ООС по РА по
результатам работы Чемальского лесхоза в 2003 году. Обвинения и критика
в недостаточной работе были предъявлены всем инженерно-техническим
работникам, кроме одного. На совещании как бы не присутствовал директор
лесхоза; более того, руководство Управления всячески старалось не
допустить критики в адрес нашего директора.
Решением балансовой комиссии дан срок на
исправление ситуации в лесхозе. Большинство коллектива понимает, что
никакого улучшения при этом руководстве не будет; понимают это и многие
работники Управления ПР и ООС по РА. За январь 2004-го у нас опять
накопилось кредиторской задолженности около 300 тыс. рублей. В то же
время за январь в кассу лесхоза поступило... 14 тыс. рублей собственных
средств.
№
11, 2004 год |
Как
никогда, на этой неделе Рыбам нужно отнестись ко всему с большой серьёзностью.
От этого будет зависеть многое в вашей жизни. В понедельник очень возможна
некоторая прибыль. Во вторник, доверившись своей интуиции, вы сможете принять
единственно правильное решение. В среду и четверг вы почувствуете упадок сил, и
вам захочется уйти от повседневной действительности. В пятницу плохое настроение
ещё не пройдет, но уже наступит заметное улучшение. В субботу и воскресенье
появится уверенность в собственных силах, и вы поймете, что ваши надежды близки
к исполнению. 