Генеральный директор ЭМЗ «Авангард» Александр Орлов об итогах и перспективах

2000 год. ЭМЗ «Авангард» завершает на переходном этапе реформирования завода.

В этих условиях необходимо отметить нормальную работу по выполнению плана по государственному оборонному заказу (ГОЗ). Несмотря на определенные объективные трудности, основные технико-экономические показатели выполнены, снизилась социальная напряженность в коллективе, заработная плата выплачивалась в сроки, установленные коллективным договором,

Утверждена программа реформирования завода, в рамках которой велась работа по реструктуризации и конверсии предприятия. Сформирован план 2001 г. по ГОЗ и выпуску продукции гражданского назначения. Планы 2001 года достаточно напряженные, и всему коллективу следует серьезно поработать над их выполнением.

В 2001 году предстоит активно вести работу по реформированию завода, добиваясь поставленных целей. Скомпактировать производство с тем, чтобы снизить издержки, добиться справедливого распределения зарплаты, внедрить нормальные хозрасчетные отношения.

Предстоит большая и сложная работа, направленная на повышение эффективности производства, в которой должны принять участие все заводчане.

Завершается 2000 год, а вместе с ним 20 век, который был для России веком революций и потрясений. Хотелось бы пожелать на рубеже веков и тысячелетий всем авангардовцам, ветеранам завода и членам их семей стабильности и оптимизма, успехов во всех делах и начинаниях, счастья, крепкого здоровья и семейного благополучия!

Генеральный директор ЭМЗ «Авангард» А.Орлов