"Мясокомбинат заявок не прислал"

Молодежная биржа труда открывается в городе вот уже третье лето, организацией ее деятельности занимается департамент занятости и центр внешкольной работы. В июне работу могли предложить почти тысяче подростков, договоры по временному трудоустройству подростков от 14 до 18 лет были заключены с тридцать одним городским предприятием и со всеми школами. В июле вакантных мест стало почти наполовину меньше - закончилась отработка в школах. К тому же две трети из них оказались занятыми "старичками" - ребята оставались в организациях на второй месяц.

Мое посещение молодежной биржи совпало с приходом туда нескольких обескураженных мальчишек. Месяц отработали они в СМУ-18, решили продолжать работу и в июле, строили планы, как распорядятся своим заработком. Ребятам поручили за месяц вырыть траншею для укладки кабеля, обещали хороший заработок, разумеется, в устной форме. И вот горькое разочарование - на днях им выплатили по 168 рублей на нос. Звонят возмущенные родители, пишут жалобы. Особо дотошные папы, осмотрев траншею, утверждают, что объем и сложность выполненного задания не та, что указана в нарядах, предполагают, что и появились-то они задним числом.

Грустный опыт показывает, что ряд работодателей, которые не прочь поиметь дешевую рабочую силу и компенсировать затраты за счет фонда занятости, не готовы к сотрудничеству с детьми, особенно с "трудными", теми, кто рекомендован комиссией по делам несовершеннолетних. Некоторые наотрез отказываются их принять: "у нас не исправительная колония". Случается, что юными работниками командует дышаший перегаром бригадир, или же прикрепленный к ним наставник оказывается не в курсе, что бы этакое поручить младой команде "на сегодня". Организаций, считающих своим долгом обращать внимание еще и на трудовое воспитание подростков, насчитывается единицы.

Одна из проблем, существующих с самого начала основания биржи - мало вакантных мест для девочек, традиционный вид работ, которые предприятия могут предложить школьникам - рытье траншей, уборка территорий, больше подходит для физически выносливых мальчишек. Нередко "хлебные" места, где кроме 166 рублей 98 копеек, выплачиваемых из фонда занятости, идет хорошая доплата за счет средств самого предприятия, оказываются прочно заняты детьми своих сотрудников, и отнюдь не из малообеспеченных семей. Хотя по существующему положению именно дети-сироты, подростки из семей безработных, неполных, многодетных и неблагополучных семей должны пользоваться приоритетным правом при трудоустройстве. Есть хорошая идея - занять подростков полезным делом на время самых длинных каникул. Жаль, если вместо нее останется много благих намерений.

И.Муравьева

На фото С.Кремзукова: Сергей Рядно теперь знает "почем фунт баранок", второй месяц он трудится на пищекомбинате