Вернуться в оглавление №560

Донцы оказались равнодушны к альтернативной службе

С 1 января начал действовать российский закон об альтернативной гражданской службе (АГС). Теперь молодые люди от 18 до 27 лет могут заменить прохождение срочной военной службы так называемой альтернативной.

Как заявили корреспонденту N в областном военном комиссариате, возможность служить альтернативно распространится только на осенний призыв. Призванные весной пойдут служить в обычную армию. Альтернативная служба уже много лет и вполне успешно существует в странах Европы. Однако желающих пройти АГС в российских регионах оказалось очень мало. В Ростовской области, по данным облвоенкомата, с начала года не поступило ни одного заявления. Отсутствие ажиотажа объясняется довольно просто: во­первых, срок АГС составляет 3,5 года для молодых людей без высшего образования и 2,5 года — для выпускников вузов. Во­вторых, для того, чтобы служить «на гражданке», недостаточно просто написать заявление в военкомат. Право на прохождение альтернативной службы имеют только люди, для которых несение военной службы противоречит их убеждениям или вероисповеданию, или же они принадлежат к коренному малочисленному народу. При этом молодой человек должен предоставить всю необходимую документацию и показания свидетелей (семьи, соседей и т. д.). А это процедура довольно сложная. Например, по словам главного военкома Ростовской области Валерия Шпака (на фото), два жителя Дона, решивших ранее пройти альтернативную службу, так и не смогли доказать, что имеют на нее право.

Ко всему прочему АГС молодые люди будут проходить не в своем регионе, а там, куда их пошлет военкомат. Геннадий Болоцкий, главный специалист отдела трудоустройства областного департамента занятости населения, сообщил: «По закону альтернативную службу можно проходить только в организациях, подведомственных федеральным и региональным органам исполнительной власти. В случае с Ростовской областью это могут быть учреждения Минздрава и Минтруда области. Возможно, в скором будущем будет принято дополнение к закону, позволяющее «альтернативщикам» работать и в организациях, подведомственных муниципальным органам власти, к примеру в сфере ЖКХ. Пока что на Дону новобранцы могут получить работу младшего обслуживающего персонала в медицинских учреждениях (домах­интернатах, психоневрологических больницах и в других организациях, где требуется рабочая сила). Средняя заработная плата в них составляет менее одной тысячи рублей».

Для сравнения: солдаты, служащие на контрактной основе в Северо­Кавказском военном округе, по словам Валерия Шпака, получают более 15 тысяч рублей в месяц, сержанты — более 16 тысяч, комвзвода — более 17 тысяч. К жалованию прилагаются полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и дорога домой, право поступать в любой вуз и медобслуживание.

Изначально предполагалось, что принятие нового закона решит сразу две проблемы — уклонения от армии и дезертирства. На деле в нем не решены многие элементарные вопросы, например где будут жить «альтернативщики» во время прохождения своей службы. К тому же военные относятся к нему специфически. Военный комиссар Ростовской области Валерий Шпак убежден в том, что «альтернативная гражданская служба является еще одним способом уклониться от службы в армии. Но пусть желающие избежать службы не думают, что, назвавшись, например, баптистом, они смогут так просто избежать призыва. Военкоматы будут проверять эту информацию. Я считаю, что настоящий мужчина должен служить в армии, быть защитником своей Родины, родных и семьи. Думаю, что желающих пройти альтернативную службу и в дальнейшем будет немного».

Татьяна Сербина