Молодежь в науке

О том, что российская наука переживает непростые времена, говорили и писали на протяжении всего последнего десятилетия. Многочисленные прогнозы ее развития в ближайшие годы благоприятных перспектив не сулили. Чего стоил один только факт: средний возраст российского ученого равен 48 годам и процесс «старения» научного общества продолжается. В том, что ситуация меняется, можно было убедиться, побывав на трехдневной научно-технической конференции «Молодежь в науке».

Это еще совсем юное собрание, ему всего два года, но уровень его заметно растет. В марте прошлого года первый раз молодые ученые и специалисты РФЯЦ-ВНИИЭФ проводили закрытую конференцию. На этот раз с 12 по 14 ноября Дом ученых собрал новое поколение ученых из пяти городов: Снежинска, Лесного, Москвы, Нижнего Новгорода и Сарова, всего 350 человек.

Еще в мае 2000 года президент России, выступая на общем собрании РАН, сказал: «Нам нужна национальная программа привлечения молодежи в науку», а в ноябре того же года правительство приступило к ее разработке. Программа выполняется, а о том, насколько успешно, можно судить и по итогам прошедшей в Сарове конференции.

Против прошлогодних четырех секций в этот раз работа велась в шести: «Теоретическая и математическая физика», «Экспериментальная физика», «Физика высоких плотностей энергии и направленных потоков излучений», «Инженерные науки», «Приборы и системы летательных аппаратов» и закрытая секция. Участники конференции отмечают высокий уровень докладов, их прозвучало всего сто пятьдесят, плюс стендовые доклады. Главной целью мероприятия был обмен опытом и между работниками института, и с коллегами из других научных баз страны, возможность узнать что-то новое.

Во всех наукоградах страны стараются решить проблему привлечения молодых сотрудников, применяя преимущественно финансовые рычаги. Лучшие студенты и аспиранты получают надбавки к стипендии, проводятся научные семинары, конференции, молодые ученые направляются на стажировку за рубеж, вовлекаются в число исполнителей работ по договорам с западными партнерами. Стимулом оставаться в науке для многих молодых специалистов является карьерный рост.

Так, учитывая, что в РФЯЦ-ВНИИЭФ ежегодно вливается до двухсот молодых специалистов (выпускников СарФТИ и других вузов), нужно прилагать большие усилия для того, чтобы выделиться. Фортуна улыбается только предприимчивым, трудолюбивым и инициативным. Конференция дала возможность показать свои таланты, выступить в научной среде, «засветиться», так сказать. Каждый, кто видит свою карьеру успешной, просто обязан публиковаться в специализированных изданиях – ведь именно таким образом можно заявить о себе и своих исследованиях в научных сообществах, научиться грамотно излагать мысли и идеи. СМУиС РФЯЦ-ВНИИЭФ оперативно, прямо к конференции выпустил сборник, в котором были изложены все прозвучавшие на ней доклады.

Заместитель главного конструктора КБ-2 РФЯЦ-ВНИИЭФ В.Акимов, выступавший неделей раньше на конференции, посвященной профобразованию, отметил, что по итогам анкетирования молодых специалистов РФЯЦ-ВНИИЭФ первой проблемой у молодежи является отсутствие жилья, второй – компьютера, третьей – низкая зарплата. И уж совсем не стоит такой проблемы, как уход со своего рабочего места. Молодые ученые полагают, что научные школы у нас сохранились, ясны перспективы и оптимистично расценивают нынешнее положение как достаточно устойчивое.

СМУиС со своей стороны считает, что надо способствовать созданию микромира для плодотворного занятия наукой. В первую очередь, молодежь надо обеспечивать жильем, возможностью заниматься спортом. Государство пока не предоставляет таких условий, когда можно заниматься наукой только ради науки.

В заключение, вспоминая девизы и лозунги первой демократической концепции реформирования науки – «Высокие технологии – локомотив рыночных реформ», «Науку – на прилавок» и что-то про утечку мозгов, хочу предложить свой, родившийся из общения с инициативными ребятами-активистами совета молодых ученых и специалистов: «Российской науке – быть!»

Е.Бабинова
Фото С.Кремзукова

Нижний Новгород OnLine    NN counter top100