Беспокоит то, что сокращается число вакантных мест. Если в июле в департаменте службы занятости могли предложить горожанам, обращавшимся в поисках работы, 130 офицально заявленных вакансий, то в сентябре с рабочими местами было очень сложно - сказался финансово-экономический кризис. В то время как в службу занятости в этот период обратилось девяносто человек - это максимальный прирост за последние полтора года. Лишь к концу месяца число вакансий выросло до 33, в октябре - до 39. Рабочие руки преимущественно требуются на кирпичный завод, зарегистрированный как предприятие Дивеевского района, предприятиям торговли и общественного питания, на стройку - на временные работы по ремонту дорог, очистке территорий.
Сегодня в поисках работы на учете в бирже труда состоит 969 саровчан, из них 849 признаны безработными. В первой половине ноября среди городских безработных числится 56 сотрудников РФЯЦ-ВНИИЭФ (из них пятеро - высвобожденные по инициативе администрации в связи с сокращением численности), 45 работников иногородних предприятий, живущих в городе (2 - по сокращению штатов), 40 - с ЭМЗ "Авангард".
В целом ситуация пока не критическая и сравнима с январской: в начале года безработными значились 857 человек. Больше половины безработных составляют женщины - 537, много молодежи - 390 человек, вчерашних школьников, выпускников вузов, техникумов и училищ больше ста человек. Среди безработных 363 человека - родители, воспитывающие детей, в том числе 13 - одинокие родители и 16 имеют многодетные семьи. Причем, 125 мам и пап, потерявших работу, еще не достигли 29-летнего возраста. К сожалению, молодежная биржа труда у нас пока не появилась, хотя есть удачный опыт деятельности таких организаций в других городах, в том числе и в нашей области.
По данным, представленным в службу занятости, с помощью фонда поддержки конверсионных производств создаются новые рабочие места, в таких предприятиях, как "Сотовая связь Сарова" - 20 мест, "Международные перевозки" - 15, "ЭлеГаз" - 10, Центр термообработки металлов - 60, ОАО "ВНИИЭФ-Конверсия" - 30, центр "Радуга" по производству специального компьютерного оборудования для ВНИИЭФ - 10, предприятие "Биопродукт", которое будет производить продукты с биодобавками - 25. В этом году благодаря существованию инвестиционой зоны появилось около двухсот рабочих мест.
Задолженностей по выплате пособий по безработице нет только в трех городах "десятки", в том числе и в нашем. Несмотря на долг в 4,3 миллиона рублей предприятий по отчислениям в Фонд занятости. Свыше двух миллионов рублей числится за Ядерным центром и двести тысяч - за ЭМЗ "Авангард". Тем не менее, пока еще хватает средств проводить активную политику занятости, в том числе субсидирование создания рабочих мест, опережающее обучение, предоставление финансовой помощи безработным, занявшимся индивидуальной предпринимательской деятельностью.
В Центре профобучения в течение года различным специальностям (секретарь-референт, бухгалтер, пользователи ПК, слесарь, сантехник, кровельщик, электрогазосварщик) обучаются в среднем 250 человек за счет средств фонда занятости. Набиралась небольшая группа, прослушавшая курс "предпринимательство и менеджмент". Фонд занятости помог организовать около сорока новых рабочих мест в предприятиях обществ инвалидов "Инвар", "Полар", "Сармаки", "Аквад", куда принимались социально незащищенные граждане.
За счет средств фонда выплачивается материальная помощь семьям безработным, оказавшимся в критическом положении. Летом сорок детей отдыхали в оздоровительных лагерях на побережье Черного моря. Сейчас ФЗ готов финансировать отдых детей из семей безработных во время зимних каникул в муниципальном лагере "Березка", если будут выделены путевки.
Начальник департамента федеральной государственной службы занятости Игорь Захаров считает, что в нашем городе ситуация на рынке труда довольно стабильна во многом благодаря деятельности инвестиционной зоны. Во многих городах "десятки" уровень безработицы велик. Самый высокий он в Заречном - 7,9 процента, в Железногорске он составляет 4%, в Северске - 4,4, в Трехгорном - 4,6, в Зеленогорске - 1,9, в Снежинске - 2,2, Лесном - 4,1.
В Сарове самый низкий уровень регистрируемой безработицы. В ноябре он составляет 1,6 процента (предельно допустимым считается уровень безработицы, превышающий 5 процентов).
И все-таки беспокоиться есть о чем. Департаментом занятости получено письмо с ЭМЗ "Авангард" о сокращении к концу года или в начале января 16 человек трудоспособного возраста и 50-60 пенсионеров. Руководством предприятия уже предварительно заявлено о возможном сокращении на заводе еще 130 человек в первом квартале следующего года. Можно ожидать, что в поисках работы будет больше обращаться людей, занятых раньше в "уличной торговле", у частных предпринимателей, которые прекращают свою деятельность в связи с кризисом.
В настоящий момент городские власти и руководство градообразующих предприятий обсуждают вопрос создания комиссии по предотвращению критических ситуаций на рынке труда. В ее состав должны войти заместители руководителей крупных предприятий города, представители главы администрации и департамента занятости.