Спрос на услуги нянь переживает второе рождение. Но требования к современным Аринам Родионовнам и Мери Поппинс изменились. Найти в Ростове хорошую няню — непростая задача.
Честно говоря, своим знакомым, утверждающим, что найти ребенку няню — непростое дело, я не верила. В одном только номере газеты «Все для Вас» — 25 объявлений потенциальных нянь. «А ты попробуй», — сказали мне. Ну что ж, попробовала. Взяла ту же самую газету, где уже посчитала количество интересующих объявлений, и позвонила по всем номерам.
Для чистоты эксперимента представила, что у меня есть трехлетняя дочь и работаю я 8–10 часов в сутки.
Требования к потенциальным няням, на мой взгляд, предъявляла невысокие. У нее должны были быть небольшой опыт работы, рекомендации (или хотя бы возможность поговорить с теми, у кого она работала ранее), медицинская книжка и реальные требования к моему бюджету. После того как я рассказывала о своих условиях, чаще всего слышала фразу: «Прежде чем решить, я еще на вас хотела бы посмотреть». Кто кого нанимает? Больше трети нянь, с которыми мне удалось поговорить, к моменту моего звонка уже договорились о работе в других семьях. Няни нужны, и они чувствуют, что могут диктовать свои условия.
Кому нужна няня?
Уже несколько лет не спадает новая волна спроса на услуги нянь. Чем это можно объяснить? Во многих сферах деятельности увеличился спрос на профессиональных работников. Возросла оплата квалифицированных услуг. Хорошая работа требует много времени и сил. И вот тут-то и появляется необходимость в услугах нянь и домработниц. К примеру, молодая семья (мама — менеджер, папа — юрист), доход которой 15–20 тысяч, может платить няне 2,5–3 тыс. рублей. А вот если один из родителей будет весь день сидеть с ребенком, семейный бюджет треснет по швам.
7–10 лет назад ситуация была несколько иная. Меньше семей нуждалось в услугах нянь, но требования были выше. Няни нужны были, как правило, хорошо обеспеченным семьям. Чаще даже не няни, а гувернантки. Богатые люди хотели, чтобы их ребенка учили иностранным языкам, музыке, этикету, рисованию и еще многим важным вещам. И за профессиональные услуги они готовы были хорошо платить. В Ростове даже была создана школа, где готовили гувернанток, которые были способны удовлетворить перечисленные требования клиентов.
Две стороны одной... монеты.
Стоимость услуг няни в среднем — 15–35 рублей в час. В месяц же, работая по 8 часов в сутки пять дней в неделю, няня получает 2500–5 500 рублей. Много это или мало? Родители считают, что за то, чтобы просто следить за ребенком, не выполняя никакой работы в доме, такой оплаты достаточно. Няни считают иначе.
Но, решив вопрос с оплатой, не стоит считать, что проблемы позади. Все только начинается.
Хочется, конечно, найти няню с опытом работы. Но таких не очень много. Проработав какое-то время, няню из-за отсутствия социального пакета и трудового стажа начинает волновать собственное будущее. Есть несколько вариантов решения этой проблемы. Няня получит и то, и другое, но 13% своей зарплаты она будет платить государству. Другой вариант, кстати, наименее популярный: няня получает и социальный пакет, и трудовой стаж, а подоходный налог платят родители.
Поэтому среди нянь больше всего женщин пенсионного возраста, студенток, в прошлом домохозяек со стажем или тех, у кого есть малооплачиваемая, но официальная работа, которую можно совмещать с работой няни.
Если же вам нужна няня, есть несколько вариантов поиска. Можно звонить по объявлениям в газетах. Но приготовьтесь к тому, что вам придется сидеть дома, отвечать на телефонные звонки и встречаться с претендентками. Кроме того, если вы и найдете няню, она в любой момент может отказаться от работы или заболеть, и вам опять не с кем будет оставить ребенка.
Другой вариант — обратиться в агентство. Найти нужный телефон можно или через справочные службы, или в газетах рекламных объявлений. Если няню подбирали в агентстве, то в случае возникновения проблем ее заменят. Кроме того, поиск няни станет легче. В агентствах есть анкеты нянь, вы выбираете наиболее приемлемую кандидатуру и назначаете встречу. Конечно, заботливым родителям стоит внимательно отнестись к анкетным данным няни. Например, наличие у нее медицинской книжки еще не значит, что она здорова. Сомневаетесь? Попросите ее еще раз обратиться к врачам, можете даже отвезти ее туда сами. И вам спокойнее, и у нее это займет не так много времени. Кстати, в результате моего эксперимента — на звонках по объявлениям я не остановилась — удалось найти всего три относительно крупных агентства (т. е. те, у которых хотя бы офис есть) и пару импровизированных (несколько объединившихся женщин, одна из которых указывает свой домашний телефон в объявлениях).
Мери Поппинс или Арина Родионовна?
Идеальная няня — это женщина средних лет с медицинским или педагогическим образованием, с опытом работы, имеющая медицинскую книжку и не требующая слишком высокой оплаты, которая согласится работать в удобное для клиента время у него дома. Самое, пожалуй, главное — чтобы она понравилась ребенку. Найти такую, конечно, трудно. Но уж если находят, то берегут, как семейную реликвию. Вот несколько примеров историй со счастливым итогом поисков.
Татьяна, PR-менеджер ростовской компании: «Могу сказать, что мне повезло. Придя к нам в дом, будущая няня попросила взять ребенка на руки: если почувствует, что сможет найти общий язык с моим сыном, останется работать. Она проводит с моим ребенком больше времени, чем я. Он ее даже мамой называет. Я не ревную. С ней я спокойна за своего ребенка».
Андрей, владелец салона сотовой связи, рассказал свою, совершенно особую историю. Она под стать времени. Няня стала настолько близким человеком для родителей ребенка, что, когда сын подрос, они решили взять ее в свой бизнес. Из няни — в компаньоны.
Евгения Петрова
|