- Пятнадцать лет назад, 19 апреля 1991 года, был принят Закон "О занятости населения в Российской Федерации". Все мы впервые столкнулись с совершенно новыми для большинства из нас понятиями, такими как "безработица", "рынок труда", "пособие по безработице", и множеством других, не свойственных плановой экономике. А 20 мая был создан комитет по труду и занятости населения администрации Рязанской области, впоследствии преобразованный в Департамент федеральной государственной службы занятости населения, а в прошлом году - в Управление ФГСЗН по Рязанской области.
За эти годы наша служба претерпела ряд крупных реорганизаций, меняла название, адреса, руководителей, но главное, что она утвердилась как необходимая и важная структура современной экономики. Таким образом, в первое пореформенное десятилетие была решена сложная задача - создана новая структура в социальной сфере, призванная оказывать поддержку людям в обеспечении занятости.
Все эти годы мы постоянно учились и осваивали совершенно новые подходы и методы работы. И - работали. Работали всегда в интересах Рязанской области и рязанцев. Приоритетным для службы занятости на протяжении всех этих лет было оказание содействия населению в трудоустройстве. За 15 лет нами было трудоустроено без малого 165 тысяч человек, что сравнимо с населением города средних размеров. О том, что наша служба людям нужна, свидетельствует и растущее число обращений граждан. Если в начале девяностых к нам ежегодно обращалось 12-15 тысяч человек, то в прошлом году - уже почти 43000.
Постепенно служба накапливала опыт, укреплялась материально, осваивала новые направления решения проблем занятости.
Три года назад мы взяли курс на осуществление превентивной работы по регулированию рынка труда. 2004 год стал для нас переломным. Комплекс мер, предпринятых органами власти и местного самоуправления по решению проблем занятости, активизация работы нашей службы позволили добиться реальных положительных результатов в сфере занятости в большинстве муниципальных образований области. Последние два-три года ситуация на региональном рынке труда остается относительно стабильной. В основе такой стабильности - преобразования, которые сейчас происходят в экономике рязанского края, привлечение инвестиций, модернизация производства, внедрение инновационных технологий.
В конце декабря прошлого года был принят Федеральный закон №199-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий", согласно которому органы службы занятости с 1 января 2007 года переходят в ведение региональных властей. Конечно, реализация этого закона окажет существенное влияние на нашу деятельность, изменится порядок финансирования службы, ее структура, система взаимоотношений по вертикали власти.
Но я могу твердо сказать: мы по-прежнему будем работать для людей, для Рязанской области. Проблемы, неизбежно связанные с разграничением полномочий между федеральным центром и субъектом Федерации, никак не скажутся на работе службы с населением. Ведь, несмотря на происшедшие положительные изменения на рынке труда Рязанской области и расширение возможностей у населения самостоятельно найти работу, в ближайшие годы у рязанцев сохранится устойчивый интерес к услугам службы занятости. Содействие в трудоустройстве - главная, но не единственная наша задача. Мы должны постоянно анализировать ситуацию на рынке труда, прогнозировать ее на ближайшие годы и более отдаленную перспективу, определять потребность предприятий и организаций в кадрах, которые будут востребованы ими завтра, но готовить которые надо сейчас. Мы должны содействовать развитию кадрового потенциала региона. Наконец, служба ведет большую работу по профессиональной ориентации населения и в первую очередь - молодежи. Словом, дел впереди много.
Поэтому юбилей я расцениваю не столько как повод для торжественных мероприятий, а скорее, как хорошую возможность привлечь внимание наших социальных партнеров, активизировать работу и совместными усилиями повысить ее эффективность на благо рязанцев.
Хотя праздник, безусловно, будет. Это будет Праздник Труда. Распоряжение о его проведении на днях подписал Губернатор области Г.И.Шпак. Этому событию будут предшествовать Дни службы занятости населения, которые пройдут с 17 по 26 апреля и будут ознаменованы особенно напряженной работой органов службы занятости и ее социальных партнеров.
В преддверии Дня Победы мы активизируем постоянную работу по оказанию помощи ветеранам войны и труда, уходу за памятниками воинской славы и воинскими захоронениями с привлечением безработных граждан и учащейся молодежи. Состоится День благотворительного труда на рабочих местах с перечислением заработанных средств в фонд юбилейного 15-летнего телерадиомарафона, посвященного Дню Победы.
Незанятое население и молодежь привлечем к благоустройству территорий муниципальных образований в ходе субботников, общественных и временных работ. В отдаленных сельских поселениях организуем выездные консультационные пункты центров службы занятости. Проведем индивидуальные и групповые профориентационные мероприятия с учащейся молодежью. Особо хотелось бы отметить специальное мероприятие для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Все работы хороши - выбирай на вкус!" с использованием информационного материала-практикума службы занятости "Выбери профессию. Как найти работу".
В центрах занятости населения, воинских частях и военных комиссариатах в рамках акции "Снова в строю" будет проведено комплексное профориентационное консультирование военнослужащих, увольняемых в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. Уже проводятся конкурсы "Лучший по профессии" среди молодежи. Среди старшеклассников, учащихся учреждений начального и среднего профессионального образования будет проведен конкурс сочинений по русскому языку на тему "Моя будущая профессия".
Рассчитываем, что усилят взаимодействие службы занятости с социальными партнерами информационные встречи с вновь избранными главами городских округов и сельских поселений. Запланированы семинары и совещания с кадровыми службами предприятий и организаций по вопросам исполнения закона о занятости. Предполагается подписать и пролонгировать соглашения о регулировании местных рынков труда.
Думаем также познакомить работодателей и других наших партнеров с работой автоматизированной системы, внедренной на базе Рязанского городского центра занятости населения, - она способствует самоопределению личности безработного, определяет его склонности, тестирует. В итоге формируется богатая база данных, которой смогут воспользоваться работодатели для подбора кадров. Мы возлагаем на нее большие надежды.
План Дней службы занятости предусматривает организацию на базе центров занятости населения консультаций для граждан по вопросам трудового права, законодательства о занятости, содержания и исполнения трудового и коллективного договоров, ряд других мероприятий.
27 апреля, в день Праздника Труда, кроме торжественных мероприятий с подведением итогов Дней службы занятости, награждением лучших работников социальной сферы и кадровых служб предприятий и организаций, в городах и районах области пройдут ярмарки вакансий учебных и рабочих мест, дни открытых дверей в центрах занятости населения и учебных заведениях профессионального образования, презентации современных форм и технологий работы службы занятости, оказание индивидуальных профессиональных и юридических консультаций, профессиональное информирование населения о рынке труда.
Работа по реализации указанных мероприятий начата во всех районах области.
Юбилейные дни пройдут, а областная служба занятости будет продолжать повседневную, не всегда заметную, но очень важную для людей работу, постоянно расширяя перечень услуг, оказываемых населению и работодателям, активно внедряя в практику своей деятельности передовые информационные технологии, повышая культуру обслуживания рязанцев. Словом, продолжая служить людям и родному краю.
|
