Партнеры:
|
|
|
|
Счетчики:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ни диктатуры, ни пролетариатаНовое поколение россиян не торопится примерить "синие воротнички".
Недавнее заявление руководства Минобрнауки России о том, что "число бесплатных мест в вузах в ближайшее время не уменьшится", четко обозначило приоритеты главного образовательного штаба отрасли: мол, не волнуйтесь, пристроим всех, кто осилит вступительные экзамены - демографический кризис тому порукой. Самые тревожные предсказания футурологов о грядущих "безлюдных производствах" могут впервые сбыться именно в России. Взять подшивку центральных газет за последние пять лет- заголовки почти идентичные: "Есть работа. Нет рабочих", "Золотые руки: проблема наших дней", "Рабочие и работа разминулись"... Уж и президент страны на заседании Госсовета распаляется: "Что толку в нефти, газе, металле, если некому их добывать и обрабатывать?!". А у стратегов от образования только одно на устах - ЕГЭ да еще профильные классы (то есть опять же подготовка молодежи в вуз на базе той же средней школы). Могут спросить: а как же доставшаяся нам в наследство советская система обучения человека труда - 2700 техникумов и колледжей, около 3800 училищ? Куда девается ежегодно более миллиона ее выпускников - так необходимых рынку токарей, слесарей, пекарей, фрезеровщиков, строителей? До 90% белых пятен на рынке труда уже не первый год приходится на рабочие специальности. По самым грубым подсчетам, неудовлетворенный спрос только в Москве на квалифицированных рабочих приближается к 100 000 вакансий, в Питере - к 80 000. Мы на пороге новой реальности, черты которой президент Российского союза товаропроизводителей Николай Рыжков обрисовал так: "Западная индустриальная машина нас раздавит и без вступления в ВТО". Сообщение из Екатеринбурга: в этом году из-за резкого падения рождаемости в области и не менее упрямого роста числа вузов студентом может стать почти любой желающий. Учебные аудитории ломятся от нынешних митрофанушек, а чинить водопровод, укладывать асфальт, ремонтировать мебель, озеленять улицы спецов днем с огнем не сыщешь. Дешевая рабочая сила из Молдовы, Таджикистана, Украины и других стран СНГ берет, как правило, числом, а не умением. Отсюда и качество родной продукции и услуг. Образовательное ведомство привычно жонглирует цифрами: в прошлом году, по официальной статистике Минобрнауки, якобы только 8,8 % выпускников училищ не нашли работу по специальности. Вроде бы совсем не плохой результат. Стало быть, 91,2% бывших учащихся профтеха благополучно трудятся по профилю? На самом деле, утверждают независимые эксперты, 25% продолжили образование в вузах, еще столько же либо ушли в армию (парни), либо в декрет (девушки). Лишь половина бывших пэтэушников нашли работу. Но какую? Можно быть уверенным: далеко не всегда отвечающую полученному диплому. Несколько лет назад бюджет технической школы увеличили с обычных 8 млрд. до 18 млрд. рублей. Больше чем вдвое. А эффект, по свидетельству руководителей образования РФ, нулевой. Громоздкая система профобразования давно превратилась в некий социальный холодильник, где тупо хранятся потенциальные рабочие руки. Сами преподаватели уверяют, что до 70% оборудования в ПТУ пришло в негодность. Учат юношество преимущественно на пальцах, на практике к станкам едва подпускают: "промышленники" часто видят в стажерах конкурентов на хорошо оплачиваемое место. С другой стороны, и ликвидировать все эти тысячи "профотстойников" пока невозможно. Не так давно правительство надумало организовать открытый конкурс на размещение заказов по выпуску специалистов среднего звена для промышленности и сферы обслуживания. Предполагалось, что проигравшие тендер ССУЗы и ПТУ лишатся госфинансирования. Но - пока не рискнули. Подобная стратегия могла бы спровоцировать рост числа безработных, коих в стране и так немало. Зачем властям лишняя социальная напряженность. Кстати, как заявил на условиях анонимности один из видных управленцев Минобрнауки РФ, 87 % российских предприятий представляют негосударственный сектор. Вот почему, по его словам, говорить о государственном заказе здесь не приходится. Иначе говоря: нужны вам, господа бизнесмены, рабочие - сами их себе и готовьте.
| ||
|
Если вы заметили орфографическую, стилистическую или другую ошибку на этой странице, просто выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter.
|
Средний возраст рабочего на родине победившего когда-то пролетариата перевалил за 53 года. А по некоторым стратегически важным отраслям - и за 55. Кто же будет удваивать пресловутый ВВП? Старые кадры "синих воротничков" (квалифицированных рабочих) выходят на пенсию, а новые не идут. Да их, по правде, никто как следует и не позвал - ни к станку, ни к шоферской баранке, ни в учебные аудитории технических училищ. Выходит, не нужны?