За первое полугодие 2003 года долги коммунальщикам республики составляют 1 миллиард рублей. Из этого миллиарда 307 миллионов должны квартиросъемщики, 350 — бюджеты, в основном муниципальные, остальное — коммерческие организации.

Средняя заработная плата работника ЖКХ составляет 4199 рублей. Долги по зарплате достигли отметки 90 миллионов рублей. Из 120 предприятий 50 находятся в стадии банкротства. "Бастовать можно, — соглашается председатель профсоюза работников ЖКХ Виктор Кочетов, — но это не выход. Население нельзя просто взять и отключить от тепла и света. Все должно решаться за столом переговоров". Приятно, что профсоюзные лидеры у нас такие оптимисты. Впрочем, им самим, возможно в рескоме профсоюзов деньги не задерживают.

В связи с тем, что зарплата выдается урывками или не выдается вообще, снижается и качество обслуживания, и желание работать в этой отрасли. Текучка кадров — одна из основных проблем ЖКХ. Только за прошлый год было принято на работу 12,5 тысячи человек, а уволено 12,4 тысячи. Высококвалифицированные работники ушли еще 3-4 года назад на другие, более высокооплачиваемые работы. Из 120 директоров 10 лет и более работают только 12 человек, остальные постоянно сменяются. Так, в поселке Вилга каждые три-четыре месяца — новый коммунальный начальник.

Молодежи в ЖКХ вообще всего 13%: отрасль не престижна, вот и не идут.

"Качество нашей работы, конечно, оставляет желать лучшего, — соглашаются работники ЖКХ, — но если не платят, о каком качестве может идти речь?"