Так была обозначена тема "круглого стола", организованного управлением здравоохранения области совместно с редакцией столичного журнала "Сестринское дело" на базе Рязанского медицинского колледжа. На нем присутствовали главные медицинские сестры ведущих лечебно-профилактических учреждений города и области, которые поделились опытом своей работы. Во вступительном слове заместитель начальника управления Татьяна Большова подчеркнула актуальность обозначенной проблемы: способствовать развитию сестринского дела, повышению качества сестринской помощи на территории области в рамках реализации национального проекта по здравоохранению.
Издание "Сестринское дело" представила его главный редактор Наталина Крушинская. Депутат областной Думы Александра Перехватова справедливо заметила, что здравоохранение - та приоритетная отрасль, которая касается всех - с младенчества до глубокой старости.
В рамках "круглого стола" в числе других были обсуждены следующие вопросы: привлечение молодых специалистов в сестринскую службу, кадровое обеспечение первичного звена, повышение роли сестринского персонала. Доложено о результатах внедрения в регионе отраслевой программы развития и внедрения сестринского дела в РФ.
Да, на сестрах во многом держится сегодня медицинская служба, особенно в районных больницах. Но пока оплата их труда мизерна: у начинающей медсестры - тысяча четыреста рублей, у более опытной со всеми доплатами - три с половиной тысячи. И этот немаловажный материальный аспект пока упущен нацпроектом. Хотя женщины, а их преимущественное большинство в сестринской службе, надеются на лучшее. Ведь нельзя же из года в год работать на голом энтузиазме.
В работе "круглого стола" принял участие начальник областного управления здравоохранения Владимир Ельцов.
|
