Поселок Ляскеля Питкярантского района настолько похож на другие рабочие поселки Карелии, что рассказывать о нем особо нечего. Те же деревянные бараки, те же каменные двухэтажные дома эпохи сталинского классицизма без удобств и с облупившимися фасадами, те же помойки во дворах и глаза местных жителей, в которых приезжий может увидеть только безысходность и тоску. Даже роскошная природа Северного Приладожья не может скрасить гнетущее впечатление, которое производит поселок.

Зарплата — 60 рэ в месяц

А когда-то все было не так... Почти сто лет назад на берегу реки Янис появилась первая ГЭС, давшая начало местной индустрии. Затем была лесопилка, постепенно переросшая в целлюлозное производство. Война, разруха... В 1946 году производство было восстановлено. В те годы завод выпускал до семи различных видов бумаги: упаковочную, билетную, фруктовую, обои... Собственно, тогда, в 46-м, и была произведена последняя в истории завода Ляскеля реконструкция. С тех пор ничего на заводе кардинально не менялось. Это если говорить о производстве. Что же касается прав собственности и управления, то в этой области перемен, особенно в последние двенадцать лет, произошло предостаточно.

Результаты приватизации привели к тому, что основные фонды предприятия были растащены. Около двух лет — в 1996-98 годах — работали практически бесплатно. Как говорят сами работяги, в месяц зарплата составляла от 10 до 60 рублей. Это не шутка и не преувеличение. Так было. При этом производили вполне ликвидную продукцию. Причин такому положению несколько: работать, кроме как на заводе, в поселке Ляскеля все равно негде; технология такова, что останавливать производство нельзя в принципе; и самое главное — надежда на то, что платить будут, продолжала жить в людях, нужно лишь немного потерпеть. И терпели. Работали. А долг по зарплате за это время составил ни много ни мало 4,5 миллиона рублей.

В то время на заводе было введено внешнее управление. То есть юридически те самые 4,5 миллиона рублей рабочим Ляскеля должно государство, взявшее управление заводом через посредство конкурсного управляющего в свои руки. Рабочие не роптали, прекрасно понимая, что у нашего родного государства денег нет. Жила лишь надежда на то, что производство наконец купит какая-нибудь компания и все наладится.

Владелец заводов, газет, пароходов

И рабочие дождались. В сентябре 2000 года они узнали, что их предприятие купила "Промышленно-торговая компания "Ляскеля". Купила, как говорится, на корню. Вместе с 600-ми тонн готовой продукции, находившимися тогда на складе. Этой продукции, в основном обоев, с лихвой хватило бы на то, чтобы, реализовав ее, выплатить двухлетний долг. Да еще и осталось бы. Но нет. Как выяснилось, "Промышленно-торговая компания" приобрела завод без обязательства погашения долга по зарплате. Как объяснил внешний управляющий, с долгом цена завода была бы гораздо выше, тогда его никто бы и не купил. Впрочем, теперь ляскельцы думают, что так оно было бы не хуже. А 600 тонн продукции так и исчезли в недрах "Торгово-промышленной компании". Условия покупки таковы: 2 миллиона рублей единовременно и 20 миллионов в виде инвестиций в завод на протяжении 2-х лет со дня покупки. Собственно, завод был куплен за произведенную им ранее продукцию, поскольку стоимость тех 600 тонн равнялась примерно пяти миллионам рублей. Супервыгодная сделка. Примерно такая, как если бы вы, покупая дачный участок, собрали весь урожай с него, продали, и вырученные деньги превысили бы стоимость дачи.

Как уверены сведущие люди в Ляскеля и в Петрозаводске, и в процедуре продажи завода были допущены нарушения. Все, с кем удалось поговорить по этому поводу, утверждают, что к конкурсу, на котором в конце концов завод в Ляскеля был продан, были допущены только свои. Документальных подтверждений этому найти не удалось, но факт, что хозяином предприятия является Леонид Белуга, не оставляет сомнений в том, что именно ему и должен был достаться завод. Уж кто-кто, а Леонид Леонтьевич самый свой в кругах, организующих конкурсы. Эти же круги разрешили продажу завода без обязательства вернуть долг рабочим, они же позволили купить предприятие на заработанные им самим деньги.

Температура нормальная, учитывая покойников

Впрочем, только чернить современных хозяев завода Ляскеля, не упоминая о некоторых их заслугах, было бы несправедливо. На протяжении полутора лет со дня покупки они довольно исправно платили зарплату, снабжали производство сырьем и щедро раздавали обещания. Средняя зарплата на заводе — около 2,5 тысячи рублей. Вроде бы неплохо, но термин "средняя зарплата" всегда напоминает о средней температуре по больнице. Она тоже невысокая, в пределах нормы, учитывая патолого-анатомическое отделение. Но в апреле и эту зарплату перестали платить. Одновременно с этим прекратились и визиты на завод главного акционера, до той поры наведывавшегося в Ляскеля регулярно. По странной случайности и регулярность выплат, и визиты прекратились сразу после прошедших выборов...

Хотя и здесь следует быть беспристрастным. Какие-то деньги рабочим выплачивались и после апреля. 24 мая выдали им по 400 рублей — что-то вроде аванса. А 31 мая — по 16% от апрельской зарплаты, высчитав из нее те 400 рублей. Несложно подсчитать, что рабочие получили (в среднем!) сто рублей! На практике кто-то чуть больше, кто-то — 50, а кто-то и ничего. Несколько лет назад это уже проходили. Такие расчеты с рабочими до боли напоминают им безвременье (и безденежье) 96-98 годов — период, когда их "кинули" на 4,5 миллиона.

Одни — во власти, другие — на обочине

Вот почему 4 мая на заводе начали забастовку. Правда, ее никто и не замечает. Поскольку она совпала с периодом вынужденного простоя. А простой, в свою очередь, вызван отсутствием на заводе сырья — целлюлозы, древесины и угля. В этом целиком и полностью виновна "Промышленно-торговая компания", поскольку это ее прерогатива — снабжать предприятие сырьем. С другой своей обязанностью — реализацией готовой продукции — компания справляется вполне успешно. Так что, бастуйте, ребята, все равно работы нет! Вот и сидят в рабочее время десятки рабочих на завалинке у заводоуправления. Прямо на обочине дороги Сортавала — Олонец, обращая на себя внимание проезжающих на своих машинах жителей соседней Финляндии.

Но забастовка вызвана не только неполученной зарплатой за апрель. Это лишь послед-няя соломинка, переломившая спину верблюда. Невыплаченная зарплата — повод, и не более. На самом деле противоречия между рабочими и владельцами завода имеют гораздо более глубокие и мощные корни. Одно из основных — жуткие даже для девятнадцатого века условия труда. Как уже было сказано, последняя реконструкция проводилась в 1946 году. Все оборудование на заводе сохранилось с тех пор. А помещено оно в корпусах, которым пошла уже вторая сотня лет. Неудивительно, что с потолка падают куски штукатурки весом до нескольких килограммов. Находиться в некоторых цехах просто опасно для жизни. Инженер по технике безопасности разводит руками: "А что я могу сделать?" В этой связи вполне уместно вспомнить о тех 20 миллионах рублей, которые в течение двух лет владельцы завода обязаны были инвестировать в производство.

Последний обман

Есть еще один камень преткновения. 540 человек, работающих на заводе, не устраивает ситуация, когда владельцы предприятия не заключают с ними коллективный договор, как того требует законодательство. А это уже прямое преступление. Выражаясь более корректно — нарушение трудового законодательства. Представители владельцев объясняют это "проблемами с деньгами". Боже, да у кого их нет, проблем этих! По КЗОТу (с проблемами или без них) владельцы обязаны в течение 3-х месяцев со дня окончания работы согласительной комиссии, в состав которой входят представители рабочих и владельцев, подписать коллективный договор. Скоро будет два года, как договор должен действовать. Но не действует. Это дает возможность владельцам нарушать права рабочих. И они нарушаются. Тем временем из пенсионного фонда в адрес каждого из рабочих приходят бумаги с извещением о том, что в связи с непоступлением в фонд выплат с предприятия у них могут возникнуть проблемы с начислением (и с получением) пенсии. Таким образом, рабочих завода в Ляскеля обманули в девяностые годы (4,5 миллиона, похоже, они не получат никогда), обманывают теперь и, очень возможно, обманут и после выхода их на пенсию. Так что не только зарплата у ляскельских бумажников величиной с "хрен и еще маленько" — у них еще и пенсия будет такая же.

Как тут не начать забастовку! Ведь владельцы завода покушаются не только на настоящее, но и на будущее благополучие каждого из 540 рабочих! Впрочем, ответственность с владельцами должны разделить и те чиновники правительства республики Карелия, которые провели странный конкурс по продаже завода и продали его на странных условиях.

А пока сидят рабочие на обочине дороги, по которой мчатся машины в благополучное забугорье. Оно тут, рядом, в семидесяти километрах от Ляскеля. До Петрозаводска дальше. Но и в столице республики им вряд ли кто поможет.