Осень для профсоюзов — традиционная пора активности. И не только из-за празднования Великого Октября. В этом году карельские профсоюзы приняли участие во Всероссийской акции протеста. А еще отметились тем, что подключились к борьбе нашего правительства против некоторых мэров, задерживающих зарплату учителям и врачам по причине отсутствия денег в нищих районных бюджетах.

В сезон политической активности местных профсоюзных боссов у "Губернiи" накопились вопросы к некогда весьма влиятельной организации. Ответить на них согласился лидер карельских профсоюзов Геннадий Гришунин.

— Геннадий Владимирович, в последнее время политику карельских профсоюзов в отношениях с властью часто называют соглашательской. Вам есть что возразить на это?

— Никогда с этим не соглашусь. Я работаю в профсоюзах пятнадцатый год, с начала 90-х годов поднимал трудящихся Карелии на забастовки и тысячные митинги. Это не соглашательство. Поверьте, никто не собирается под правительство и под работодателей ложиться. Никто не собирается им в рот заглядывать.

— Почему же тогда акции протеста, которые вы проводите, как правило, заканчиваются братанием с представителями чиновничества или депутатов?..

— Да, такое мнение есть. Вот нас критиковали за пикет 17 октября около парламента, что он вроде как не удался. И никто не разузнал, что после этого пикета мы с председателем Законодательного собрания Левиным и с депутатскими комитетами сели и написали совместное письмо Селезневу о том, что единый социальный налог, введенный год назад, — неправильный, правительство России допустило ошибку. Я считаю, что есть вопросы, которые лучше решать в кабинете. Иногда лучше договариваться и действовать совместно. От этого больше пользы бывает.

— Геннадий Владимирович, хочется покритиковать лозунги, с которыми профсоюзы выходят на улицу. Складывается впечатление, что вашей организации удобнее и выгоднее писать на плакатах о каких-то общечеловеческих или федерального значения проблемах. Почему бы профсоюзам, стоящим у стен карельского Законодательного собрания, не протестовать, например, против того, чтобы выделялись 50 миллионов бюджетных рублей коммерческому банку "Онего"? Да мало ли других, близких Карелии и каждому ее жителю тем?

— Нас действительно стали ругать за вялые лозунги. Но самый жесткий наш лозунг и самый бескомпромиссный мы не меняем никогда. Это лозунг "Отдай заработную плату!" И я считаю, что эта фраза — в защиту каждого жителя Карелии. Она очень многих касается. Последние наши лозунги раскритиковали, потому что не все их поняли. Про единый социальный налог трудно объяснить простыми словами. Сложная тема.

— Можно долго спорить о том, насколько эффективны методы борьбы, используемые сегодня вашей организацией. Но Вы, я думаю, не станете отрицать, что уровень доверия к профсоюзам в последнее время невысок?

— Да, доверие нужно возвращать. Потому что мнение такое о нас есть: вот, дескать, зарплаты огромные получают, сидят, в носу ковыряют, ничего не делают...

— Кстати, а сколько в действительности зарабатывают профсоюзы?

— Профсоюзные взносы по всей стране составляют 1 процент от заработка.

— И какая сумма ежегодно собирается в Карелии?

— В Карелии, по данным на 1 апреля этого года, насчитывается 138 тысяч членов профсоюза. Но конкретную цифру я вам вот так сразу не скажу. В состав объединения входят 15 республиканских организаций. Какую они сумму соберут у себя на территории, это только они сами и знают. 2 процента они обязаны направлять в объединение. Раньше у профсоюза было два бюджета, а теперь только один — это членские взносы. Спонсоры нам не помогают, коммерцией нам запрещено заниматься. Так что сколько соберем взносов, на то и живем.

— Заплатив взносы, на что может рассчитывать рядовой член профсоюза? На какие цели профсоюзы тратят собранные деньги? Вот, скажем, забастовка в Медгоре или Сортавале проходит, вы дадите людям деньги из профсоюзной кассы? Чтобы буквально не дать им с голоду умереть?

— Профсоюз гарантирует выплату заработной платы в законом предусмотренные сроки. Он должен защитить работника при увольнении, если работодатель вышвыривает его на улицу по формальным признакам. Если член профсоюза будет судиться со своим работодателем, наш юрист придет бесплатно защищать его в суде и т.д. На членские взносы содержится и аппарат объединения профсоюзов. Но платить зарплату бюджетникам из профсоюзной кассы мы не можем. Зарплату платит бюджет.

— Во сколько оценивается труд профсоюзных начальников? И сколько получаете конкретно Вы — председатель объединения?

— Скажу только, что директора школ получают больше. У директоров зарплата — 8-10 тысяч. У профсоюзных лидеров — меньше. Мою зарплату устанавливает президиум объединения — коллегиальный орган. Я сам себе зарплату увеличить не могу, даже если на это есть деньги. Есть ведь этические нормы, которые не позволяют мне каждый месяц поднимать на президиуме (в него входит 21 выборный профсоюзный лидер) вопрос о повышении моей зарплаты. Сейчас моя заработная плата со всеми накрутками — 65 процентов плюс выслуга лет — около 11 тысяч... Это немного. Некоторые председатели профкомов получают больше председателя объединения. И это нормально. Больше получают лидеры профсоюза Надвоицкого алюминиевого завода, Кондопожского ЦБК. Это потому, что у них возможностей больше. Там заработки высокие и взносы большие. А у них зарплата от взносов зависит. В советские времена, конечно, такого не было. А сейчас рынок регулирует.

— Пользуются ли профсоюзные "аппаратчики" какими-то дополнительными услугами организации? Ездят ли на отдых по профсоюзным путевкам? Сколько человек отдохнуло и в какую сумму это вылилось?

— Профсоюзные путевки и другие льготы членам профсоюза были только до 1993 года. Сейчас этого нет. Это нисколько не стоит.

К сожалению, нашему корреспонденту так и не удалось услышать от профсоюзного лидера конкретные цифры доходов и расходов карельской профсоюзной организации. Либо он этими цифрами действительно не владеет, либо предпочитает не разглашать. Но, по самым скромным подсчетам, профсоюзная касса — это миллионы рублей ежемесячно. На что они тратятся? Только на зарплаты профсоюзных начальников? Их премии и командировки? Или оборачиваются конкретной материальной помощью жителям республики — членам профсоюза? Последнее маловероятно.