Общество

ОАО «Свет» в новом свете

01.06.2006г. (№114-115)

День открытых дверей, допустим в институте, - привычное дело. А вот чтобы на одно из крупнейших предприятий города пускали всех желающих, да еще проводили с посетителями экскурсии по производству и угощали их шашлыками и мороженым, - случай для Смоленска беспрецедентный. Но именно так ОАО «Свет» отметило 100-летие торговой марки «OSRAM». Каждый смолянин мог убедиться: электроламповому заводу нечего скрывать. Наоборот, очень даже есть что показать. Но обо всем по порядку.

Неожиданный формат

На вопрос, почему для празднования юбилея была вы-брана именно такая форма - день открытых дверей, генеральный директор ОАО «Свет» г-н Штефан Мюллер ответил:

- Мы хотели, чтобы члены семей наших сотрудников увидели, где работают их отцы, жены, матери, братья. Конечно же, мы рассчитывали на то, что придет много молодежи, которой мы тоже хотели показать производство. И наши ожидания оправдались. На заводах OSRAM по всему миру сложилось много семейных династий, это уже стало своего рода традицией. Мероприятия, подобные сегодняшнему, укрепляют корпоративный дух предприятия. Работа на OSRAM характеризуется тесным сотрудничеством между руководством и персоналом предприятия, от директора до уборщицы. В конечном счете это выражается в том, что каждый вносит свой вклад в общее дело.

От себя добавим, что проводить праздники в таком формате - традиция OSRAM. Немцы внедряют в Смоленске все свои лучшие наработки, в том числе и из сферы социальной политики.

Поздравить ОАО «Свет» пришли представители областной, городской, районной администраций, областной Думы, Смоленского городского Совета, заводов - соседей по Промышленному району. «Нам есть чему у вас поучиться - менеджменту, культуре производства, умению решать проблемы экологии», - сказал директор одного из смоленских заводов в приветственном слове на торжественном заседании.

В своем докладе г-н Штефан Мюллер, генеральный директор ОАО «Свет», отметил:

- 100 лет марке «OSRAM» - это повод оглянуться на историю, посмотреть на настоящее и заглянуть в будущее...

Вековой юбилей OSRAM - это:умные световые решения, инновации,

работа и жизнь с сотрудниками и благодаря сотрудникам, нашей главной ценности!

- Я хотел бы подчеркнуть, что ОАО «Свет» осталось российским предприятием. Его переход в систему OSRAM позволил сделать очень многое для экологии Смоленска и области. К тому же мы превращаем завод в современное высокотехнологичное предприятие. И то, что мы маркируем наши лампы, идущие на экспорт, клеймом «Сделано в России», значит очень много, - сказал г-н Мюллер.

Праздник для всей округи

После поздравления г-ном Мюллером коллектива и всех гостей в небо взмывают сотни оранжевых и синих (таковы фирменные цвета OSRAM) надувных шаров под возгласы «Ура!». На территории завода развернулось массовое народное гулянье. Да еще какое! Для малышей - конкурсы и работа аниматоров, для всех - выступления смоленских творческих коллективов на сцене. Впрочем, нашлось место и для самородков с ОАО «Свет». А потом - зажигательные танцы до упаду, и даже сильный дождь не заставил людей разойтись...

День открытых дверей вышел за рамки корпоративного мероприятия и стал праздником всей округи.

Экологический прорыв

После «официальной части» торжеств настал черед экскурсий по заводу. Причем как для VIP-персон, так и для простых гостей. В цехах каждый мог увидеть собственными глазами модернизированную линию, выпускающую 1200 люминесцентных ламп в час, и сравнить ее с новой линией Federal (производительность - 1800 ламп в час). К слову сказать, первую обслуживают 25 сотрудников, а вторую - всего 16. Посетителям показали продукцию завода, 80 процентов которой составляют лампы на основе 26-миллиметровой колбы, изготовленные по евростандарту, и суперсовременную лабораторию по контролю качества. Гостям предоставилась возможность осмотреть бытовые помещения - раздевалки, санузлы, какими может похвастаться не каждый отель, и многое другое.

Увиденное впечатляет. Но что больше всего интересует людей, мало знакомых с тонкостями электротехнического производства? В первую очередь всех волнует, насколько соблюдены экологические требования на предприятии, на котором работают их близкие?

На этот вопрос ответил Валерий Шарапов, заместитель технического директора по производству:

- После того как мы с приходом фирмы OSRAM перестроили старые линии, технология производства ламп, и соответственно экологическая ситуация, изменилась в корне. Во-первых, жидкая ртуть полностью исключена из технологического процесса: для зажигания газа применяется специальная таблетка, в которой в связанном состоянии находится от 7 до 9 миллиграммов ртути - менее одной трети от прежнего количества! Во-вторых, сейчас отказались от применения бутилацетата - ядовитого вещества, которое было одним из главных факторов, загрязняющих окружающую среду и влияющих на здоровье работающих. Сейчас внедрена другая технология, в основе которой лежит обыкновенная вода. И в-третьих, если раньше торцы ламп запаивали оловом и свинцом, то сейчас применяется экологически чистый способ, так называемая пуклевка.

Производственный интернационал

Другой вопрос, волнующий как родственников тех смолян, которые работают на ОАО «Свет», так и тех, кто задумывается о выборе специальности: насколько социально защищены сотрудники завода. Ведь опасения по поводу прихода иностранного капитала на смоленскую землю пока еще не изжиты. Так как же обстоят дела на самом деле?

- После того как в 2004 году ОАО «Свет» стало структурным подразделением концерна OSRAM, произошли значительные изменения как в сфере производства, так и в сфере социальной политики, - говорит Валерий Федоров, начальник отдела кадров ОАО «Свет». - Внедрение новых технологий в производство позволило кардинально улучшить условия труда. Зарплата у сотрудников пусть не такая большая, как хотелось бы, но стабильная. По этому показателю мы выглядим неплохо по сравнению с большинством смоленских предприятий - в городском рейтинговом соревновании на протяжении последних лет занимаем призовые места, в этом году были первыми. В истории любого предприятия бывают такие времена, когда нужно немного затянуть пояса. У ОАО «Свет» сейчас как раз такой период, связанный с перестройкой производства. Тем не менее в этом году зарплаты уже проиндексированы на уровень инфляции. Такова политика руководства концерна OSRAM, и Смоленск здесь не исключение.

В сфере охраны здоровья осуществляется программа биомониторинга. На предприятии имеется своя медсанчасть. Активно работает профком: сотрудникам, нуждающимся в лечении, оплачиваются путевки в санатории «Красный Бор», имени Пржевальского, каждая из которых стоит около 10 тысяч, а детям - в оздоровительные лагеря. Все это в комплексе заставляет человека чувствовать свою причастность к общему делу. Нынешнее положение с трудовой дисциплиной и то, что было два с половиной года назад, это небо и земля. Раньше было много проблем с пьянством на рабочих местах. Так вот, за последние полтора месяца охрана не задержала ни одного сотрудника в нетрезвом виде. А все потому, что люди дорожат своим местом.

Сейчас в ОАО «Свет» работают 1665 человек. Это меньше, чем раньше: в связи с внедрением новых технологий имело место некоторое уменьшение количества работников - на данном этапе это естественный процесс. Но мы стараемся не отправлять людей за ворота, а трудоустраивать на заводе, для чего предоставляем возможность обучиться новой профессии. А как только будет налажена работа новых технологических линий, начнется увеличение числа рабочих мест.

Кстати, вопрос квалификации специалистов, которая нужна для работы на новых линиях, стоит на предприятии очень остро. Поэтому ОАО «Свет» тесно сотрудничает с лицеем №9, а на самом заводе воссоздано бюро подготовки кадров, занятия в котором проходят практически ежедневно.

Возникает ли конфликт немецкого и русского менталитетов?

Теоретически можно было взять структуру немецкого завода в Аугсбурге и механически перенести ее в Смоленск. Но новое руководство подходит к переменам взвешенно, с учетом российской специфики, не рубит сплеча. Участок за участком перестраивают под немецкие стандарты, стараясь не нарушать добрые традиции смолян.

Справка «РП»

Лампа накаливания Томаса Эдисона, созданная в 1879 году, содержала угольную нить накала. Но скоро был сделан вывод, что лампы с нитями из высокоплавких металлов, таких как осмий и вольфрам, дают больше света и имеют более длительный срок службы. Карл Ауер фон Вельсбах в 1902 году выпустил на рынок свою Ауер-Ослампу.

10 марта 1906 года Немецкое общество полуваттного света зарегистрировало искусственно созданное слово «OSRAM» в качестве товарного знака для электрических ламп накаливания и ламп дугового разряда. А 17 апреля 1906 года товарный знак был внесен в реестр товаров патентного бюро. В названии OSRAM запечатлены два металла - осмий и вольфрам.

За столетие OSRAM превратился из немецкого производителя ламп накаливания в международное высокотехнологичное предприятие светотехнической отрасли с 38 тысячами сотрудников, имеющее представительства в 150 странах. OSRAM присутствует на российском рынке с 1995 года, а в 2004 году в состав концерна OSRAM вошло смоленское ОАО «Свет».

Занимательные параллели

* В этом году отмечает вековой юбилей не только OSRAM, но и Роллс-Ройс. Сегодня OSRAM стал лидером рынка по лампам и светодиодам для автомобильного освещения, его лампы для автомобильных фар XENON используются в том числе и в автомобиле «Роллс-Ройс Фантом».

* В 1906 году состоялись III Олимпийские игры современности в Афинах. В 2004 году Олимпиада возвращается в столицу Греции, и продукция OSRAM позволила предстать спортсменам перед телекамерами в правильном свете. А лампы POWERSTAR HQI будут использоваться и в 2008 году, на Олимпийских играх в Пекине.

*100 лет назад в штате Нью-Йорк была основана Haloid Company, которая выросла в компанию Xerox. Лампа LINEX, не содержащая ртути, обеспечивает сейчас высочайшее качество копировальных аппаратов и сканеров.

*В 1906 году в Европе взлетает первый самолет: бразилец Альберто Сантос-Дюмон осуществляет первый публичный полет на моторном самолете. Сейчас для обеспечения безопасности полетов лампы OSRAM освещают взлетно-посадочные полосы по всему миру.

*И в индустрии развлечений есть параллели: в 1906 году вышел первый полнометражный кинофильм «История банды Келли». В 1983 году OSRAM получает «Оскар» за разработку проекционных ламп XBO. Сегодня OSRAM - лидер в производстве ламп для киноиндустрии.

Николай МЕДВЕДЕВ