Карелия — не республика миллионеров. Потерять работу для многих из нас смерти подобно. А то, что проблема безработицы очень актуальна, показала горячая линия в редакции "Карельской Губернiи" в минувшую пятницу. Михаила Анненкова, главу управления федеральной госслужбы занятости населения по РК, буквально атаковали звонками. О чем же сегодня болит душа у жителей республики?

Куда пойти учиться?

— Мой брат после окончания исторического факультета ПетрГУ не смог найти работу по специальности. Ему, как и многим выпускникам вузов, реально ли сегодня трудоустроиться?

— Во-первых, если ваш брат не имеет никакого источника дохода, то ему нужно прийти в службу занятости и зарегистрироваться как безработному, чтобы получать пособие и различные бесплатные услуги нашего ведомства. На базе высшего образования возможно его переобучение. Например, буквально на днях мы выпустили группу менеджеров по туризму. Это обучение бесплатное, учащийся еще и стипендию получает в размере пособия, которое ему будет назначено.

Во-вторых, я думаю, что учителя истории в республике нужны. Конечно, есть проблема жилья, нежелания ехать в район и низкой заработной платы. Но вы ведь слышали последнее решение правительства: классный руководитель будет получать дополнительную зарплату.

Ну, а в-третьих, молодежь, испытывающая проблемы с трудоустройством, должна следить за ярмарками вакансий. 15-16 марта в Петрозаводске состоится специализированная ярмарка для выпускников вузов и техникумов. На нее будут приглашены работодатели как из Петрозаводска, так и из районов. Но думаю, что сейчас выпускникам вузов нужно не стесняться и соглашаться на рабочие профессии, чтобы получить опыт.

В системе мер по содействию занятости населения есть программа "Первое рабочее место". В течение нескольких месяцев при согласии работодателя мы выплачиваем молодому специалисту (от 18 до 20 лет) материальную поддержку до полутора тысяч рублей дополнительно к его зарплате.

— Если бы в 2006 году ваш ребенок оканчивал школу, какую бы специальность вы ему не советовали выбирать ни в коем случае?

— Мои дети, слава богу, уже окончили вуз. Но нынешним выпускникам я бы посоветовал повнимательнее изучить ситуацию на рынке труда, где диспропорция спроса и предложения налицо, и при выборе профессии приоритеты отдавать техническим специальностям. С нами согласовывают профили обучения, объем подготовки специалистов только те учебные заведения, которые находятся на бюджетном финансировании. Это прежде всего техникумы и вузы. С прошлого года система начального образования тоже стала вносить корректировки: несколько специальностей закрыли как невостребованные. Коммерческие же учебные заведения планируют свою деятельность сами. Это бизнес.

— А если говорить о профтехобразовании, какие профессии наиболее востребованы?

— 85 процентов вакансий, которые к нам сегодня попадают, — это профессии рабочих. Самыми же востребованными являются специальности, связанные с машиностроением, добычей полезных ископаемых (машинисты различных грейдеров, дорожники). Например, "Петрозаводскмаш" постоянно дает рекламу, приглашая на работу специалистов различных рабочих специальностей. Но найти сегодня токаря на зарплату в семь тысяч сложно.

Мы активно работаем и с судостроительным заводом. Практически в каждое судно, спущенное на воду, вложен труд бывших безработных. По нашей инициативе была создана учебная группа на базе 19-го училища, где молодые люди получают специальность "судосборщик". Мы готовы помогать и "Петрозаводскмашу", и ОТЗ в комплектации штата, но, к сожалению, у них нет общежитий. Приглашать людей из районов некуда.

Финская ягода слаще

— В прошлом году с помощью вашего ведомства студенты могли получить направление на летние работы в Финляндию. Ребята собирали клубнику и лесные ягоды. А в нынешнем году вы будете заниматься такой работой?

— Мы действительно оказываем содействие в трудоустройстве учащейся молодежи в летнее время. На сбор ягод и другие сельскохозяйственные работы в Финляндию на условиях вторичной занятости в прошлом году было направлено 797 студентов вузов и техникумов. Для желающих участвовать в международной программе есть два условия: им должно быть от 18 до 25 лет, они должны учиться в училищах, техникумах, вузах.

Сегодня уже началась предварительная запись на работы в Финляндию в Питкяранта, Олонце, Сортавала, Лахденпохья. В Петрозаводске такая работа начнется с 15 февраля. Следите за рекламой.

Но предупреждаем: финские фермеры предпочитают приглашать женщин, которые считаются более аккуратными и выносливыми в отличие от мужчин.

Проинформируют бесплатно

— Я пенсионерка, инвалид второй группы. При этом я могу и хочу работать. Может ли ваша служба помочь мне трудоустроиться, поскольку все мои попытки найти работу самостоятельно не увенчались успехом.

— Мы работаем с гражданами, которые находятся в трудоспособном возрасте и признаются безработными. Но бесплатные информационные услуги наша служба предоставляет и тем людям, кто получает пенсию по возрасту и инвалидности. В петрозаводском центре занятости есть специальная группа, которая работает с людьми пенсионного возраста и теми горожанами, кто трудоустроен, но хочет сменить место работы. Обратитесь по адресу: пр. А. Невского, 33, кабинет №9 (телефон 57-31-02) и оставьте там свое резюме: опыт работы, ваши возможности. Вам помогут.

Но инвалидам, прежде чем обратиться в службу занятости, нужно получить заключение в бюро медико-социальной экспертизы, которое представляет из себя программу трудовой, медицинской, социальной реабилитации. В соответствии с этими рекомендациями медиков мы работаем по подбору мест.

Пудож не бесперспективен?

— Вас беспокоят жители Пудожского района, которые после закрытия леспромхозов остались без работы и средств к существованию. Что нам делать? Где искать работу?

— Вопрос не в бровь, а в глаз, особенно учитывая то, что сегодня в Пудожском районе самый высокий уровень зарегистрированной безработицы — 13,7 процента. Но говорить, что Пудож бесперспективен, не стоит. С развитием дорожной отрасли он перестал быть медвежьим углом. Транспортные магистрали, проходящие через район, — это кровяные артерии экономики. И все, что связано с дорогой (сервисные услуги), здесь перспективно.

Сегодня основная проблема массового высвобождения пудожан связана с изменением технологии лесозаготовок. работникам леса нужно сделать над собой усилие и соглашаться на переобучение и на работу вахтенным методом, выезжая в другие районы. К сожалению, наши земляки сегодня не хотят работать в отрыве от семьи, и мы вынуждены давать работодателям разрешение на приглашение в Карелию граждан Украины.

Я думаю, что в Пудожском районе будет развиваться горнодобывающая промышленность. А после окончательного решения с правами на землю отношение к фермерству изменится. И здесь у пудожан будет возможность развиваться.

Досрочная пенсия

— Я живу в Лоухском районе. На своем предприятии попала под сокращение. И в 48 лет осталась без работы. Имею ли я право на досрочную пенсию?

— В соответствии с законом о занятости у граждан есть право на досрочную пенсию. Например, ее могут получить женщины, имеющие трудовой стаж не менее 20 лет, только при условии, если служба занятости не может подобрать вариант трудоустройства и сама предложит такой выход из безработицы, как досрочная пенсия.

Из безработных в предприниматели

— Правда ли, что вы помогаете безработным организовать свое дело?

— Мы проводим для безработных семинары по вопросам организации собственного дела. Активно с нами сотрудничает организация женщин-предпринимательниц, за что им огромное спасибо.

После таких семинаров люди решают, стоит им заняться предпринимательской деятельностью или нет. К сожалению, только 10 процентов граждан имеют для этого потенциал. Если же безработный решился на открытие своего дела, мы можем материально помочь оформить регистрационные затраты. К сожалению, субсидию мы сегодня не даем. Сделаем лишь анализ бизнес-плана, который подготовит безработный. Объясним, как можно взять кредит в республиканском агентстве по поддержке и развитию предпринимательства или в банке. В прошлом году из 188 безработных 59 человек открыли собственное дело.

Скромные вакансии

— Известно, что на 1 января в Петрозаводске было зарегистрировано более 1700 безработных и более 1800 вакантных рабочих мест. Казалось бы, работой должны быть обеспечены все столичные жители. Почему же на деле все не так?

— Причины этого парадокса в несоответствии квалификации безработных, которые претендуют на эти рабочие места, завышенных требованиях работодателя и нередко нарушениях работодателем трудового законодательства. Но больше всего отталкивает безработных от предлагаемых вакансий низкая заработная плата. Порядка 40 процентов предложений работодателей — с жалованьем меньше прожиточного минимума.

— А вы можете как-то вмешаться в отношения работодателя и работника? Например, отказаться от вакансий с низкой заработной платой?

— Мы имеем право не принять вакансию к исполнению, если она ниже минимальной заработной платы. Других рычагов воздействия на работодателя у нас нет. В случае споров, возникающих между работниками и работодателями, нужно обращаться в государственную инспекцию труда республики. Ее телефон 76-96-58.