Палата Республики ЗС РК приняла закон "Об оплате труда приемных родителей в Республике Карелия". О необходимости на государственном уровне, законодательно поддержать людей, решающихся взять в свою семью и вырастить приемных детей, говорится уже давно ("Губернiя" не раз поднимала эту тему - прим. ред.). Труд приемных родителей оплачивается одному из них, исходя из размера максимальной ставки, предусмотренной для воспитателей учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и установленной на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы. Оплата зависит от количества принятых на воспитание в семью детей и устанавливается в следующих размерах: за воспитание одного ребенка - 0,5 максимальной ставки ЕТС, двух - одна максимальная ставка ЕТС, трех-четырех - одна максимальная ставка ЕТС плюс доплата в размере 100 % ставки 7-го разряда ЕТС, за воспитание пяти-шести детей - две максимальные ставки ЕТС и доплата в размере 100 процентов ставки 7-го разряда ЕТС.

За воспитание каждого приемного ребенка, не достигшего трехлетнего возраста, либо ребенка-инвалида, либо имеющего отклонения в психическом или физическом развитии, дополнительно выплачивается 50% минимального размера оплаты труда. Органы местного самоуправления вправе устанавливать иной размер оплаты труда приемных родителей, но не ниже установленного уровня.

Закон направлен для подписания и опубликования председателю правительства РК. У его инициатора и автора Галины Погудаловой нет сомнений, что С.Катанандов поставит под ним свою подпись. Ведь, кроме чрезвычайной важности в общественно-нравственном, моральном смысле, закон сэкономит средства республиканского и местного бюджетов. Специалисты подсчитали, что дополнительные средства на оплату труда приемных родителей будут компенсированы за счет экономии затрат на содержание ребенка в семье, по сравнению с содержанием его в детском доме.