|
Зарплата
мизер, внимания—ноль
В 1993 году мы
прошли трехнедельные курсы
усовершенствования по линии РОО (районного
отдела образования—авт.). Нам всем
присвоили первую категорию. В 1998 году
вновь обучались на двухнедельных курсах.
Свою деловую квалификацию не утратили, а
зарплату стали получать более мизерную.
В течение нескольких последних лет нам
не начисляют 25 процентов так называемой
сельской надбавки и 30 процентов за стаж.
Но обиднее всего то, что нам,
проработавшим по 25 и более лет, снизили
разряд, а соответственно и прямую оплату.
Мотивировка нас удивила: будто бы наши
дошкольные учреждения переименованы из
детсадов-яслей просто в детсады. В итоге
мы получаем в месяц всего по 265 рублей.
Т.Луканина, Т.Гусева,
Г.Иванова
пгт Турки
По
приезде в районный поселок на Хопре
знакомлю с выше процитированным письмом
заведующего
районным отделом образования В. Пучкова.
Его реакция оказалась престранной.
Подняв трубку телефона и набрав номер
детсада, Владимир Викторович принялся
читать нотацию одной медсестре:
—Почему это вы
обратились в областную газету без моего
ведома? Это непорядок...
Таково
понимание демократии у турковского
чиновника, возглавляющего сферу
районного образования. Если
ты—подчиненный, то не моги критиковать
начальство, жаловаться, иметь
собственное мнение.
Пытаюсь узнать,
однако, у Пучкова, на каком основании
медсестрам дошкольных учреждений не
выплачиваются надбавки к окладу за
работу в условиях сельской местности.
—Так Турки ж не
село, а рабочий поселок,—парирует он.
Соглашаюсь с
ним: Турки не село. Но и не город.
Напоминаю Владимиру Викторовичу о
постановлении правительства
Саратовской области, принятом в октябре
1992 года, где черным по белому написано:
повысить на 25 процентов оклад
педагогическим работникам
образовательных учреждений,
расположенных в рабочих поселках и
малых городах, связанных с
сельскохозяйственным производством.
Его ведь никто не отменял.
Но Пучков
остается при своем мнении.
—А чем вызвана
отмена надбавок за стаж?—спрашиваю его.
Владимир
Викторович за-труднился ответить и
пригласил в кабинет экономиста отдела
А. Титову и главбуха Т. Алексееву. Они
сослались на какие-то российские и
губернские документы, в которых, однако,
соответствующих рекомендаций или
указаний не встретилось. Тогда А.Титова
в качестве аргумента указала на
распоряжение администрации Турковского
района от 1993 года, заявив при этом, что
подобная надбавка разрешалась только
сроком на год.
—Можно
посмотреть, что это за
распоряжение?—обращаюсь к ней.
—Его в нашем
отделе нет, сдали в архив.
Напоминаю
сотрудникам Турковского РОО о самой
большой обиде медсестер на них: о
снижении разрядов. Т.Луканиной, к
примеру, его понизили с 10-го на 7-й.
Неужели причиной для этого послужило
только то, что на детсадах-яслях
сменилась вывеска? Оказывается, нет.
—Медсестры
проигнорировали переподготовку на
полуторамесячных курсах, вот им и
понизили разряды,—отвечают экономист и
главбух.
Да, такие курсы
пройти им предлагалось. Но они платные,
за учебу надо выложить 850 рублей. Да еще и
временную квартиру пришлось бы
оплачивать. При месячной зарплате в 265
рублей такая учеба медсестрам не по
карману.
Когда наша
беседа подошла к логическому
завершению, В.Пучков выложил передо мной
один из последних своих приказов—о
доплате, на котором стоит дата: 9 июня
сего года. Но не слишком ли запоздалое
решение? Да и невелика доплата, не 30
процентов к ставке, как было раньше, а
только 20. Таким образом, медсестры
турковских дошкольных учреждений будут
получать теперь не 265 рублей, а 318. Все
равно это мизер. Не откажутся ли
медсестры работать за такую плату, не
поувольняются ли? А если поступят так,
то, боюсь, их места могут оказаться
вакантными навсегда.
|