Ежедневный номер

26.07.2000 № 111 (2490)

ЗАРПЛАТА КАК ПЕНСИЯ

В прошлом году предприятия легкой промышленности области изготовили продукции на 410,3 миллиона рублей. Рост объема производства составил 303,3 процента. Это лучший показатель в Поволжском регионе. Только за первый квартал этого года «легковики» экспортировали товара на 1744 тысячи долларов. С января по май предприятия получили прибыль на сумму 31,9 миллиона, что в семь раз больше по сравнению с тем же отрезком времени прошлого года. Как ни странно, все эти успехи никак не повлияли на уровень зарплаты работников предприятий. В среднем по отрасли ее размер равен 742 рублям. Это 42 процента от суммы среднего заработка в промышленной сфере губернии и сопоставимо разве что с нынешним размером пенсий. Об этом говорилось на заседании президиума правительства, посвященном вопросу о состоянии дел в этой отрасли производства.

К сожалению, выпущенный товар не всегда удается быстро реализовать. Сегодня на складах фабрик хранится в 1,4 раза больше невостребованной продукции, чем в 1999 году. Некоторые предприятия легкой промышленности получают областной заказ на производство спецодежды и других товаров. Однако выполняют его неохотно. Ведь местное правительство предлагает предприятиям легкой промышленности в качестве оплаты исключительно налоговые освобождения. Кстати, этот факт вызвал недоумение и у губернатора Дмитрия Аяцкова, и у председателя областной думы Александра Харитонова. Ведь первые лица прекрасно осведомлены, что сегодня бюджет региона активно пополняется именно «живыми» деньгами. И министру экономики Дмитрию Удалову было тут же поручено пересмотреть форму оплаты заказа. Из-за финансовых трудностей большинство предприятий легкой промышленности не могут провести техническое перевооружение. Практически повсеместно оборудование изношено на восемьдесят процентов. В этом году некоторым фабрикам обещана материальная поддержка областного бюджета на общую сумму 2,7 миллиона рублей. Очевидно, что это капля в море. Большой проблемой для «легковиков» остается нехватка кадров. Не то чтобы в нашей области их совсем нет: как отметил министр промышленности Сергей Лисовский, специалистов для этой отрасли готовят 39 профтех - училищ, техникум, технический университет. Просто зарплата размером с пенсию никаким образом молодежь не привлекает. В итоге каждый год из тысячи выпускников, получивших востребованную предприятиями специальность, на производстве закрепляется в среднем не более двухсот. В дефиците—модельеры-конструкторы, художники-модельеры, обувщики, слесари-наладчики швейного оборудования и другие специалисты.

Марина ГАГИНА