|
Ежедневный номер |
23.01.2001 | № 10 (2586) | |
|
К работе путь неблизкий —Женщина, вы за мной занимали, почему без очереди идете?—возмущается дама, даже вскакивает со стула и рвется к дверям кабинета, но не успевает: более прыткая посетительница уже там, куда еще только собирается попасть довольно солидный «хвост» клиентов. На факт нарушения очередности больше никто не реагирует. А куда торопиться? К инспектору районного отдела службы занятости попасть все равно успеют, ходить сюда дважды в месяц и «отмечаться», ждать выплаты пособия, обсуждать предложенные вакансии и размышлять о собственной судьбе—вот удел тех, кто оказался не нужен работодателям. Теперь на жизненные коллизии безработных накладываются и проблемы государственного реформирования службы занятости: эта служба переходит на бюджетное финансирование, и это не может не отразиться на устоявшейся было за долгие годы системе. —У меня высшее образование, я психолог,—начинает свою грустную историю одна из довольно молодых женщин из очереди.—Работала в школе—не устроила зарплата. Перешла работать в госструктуру —попала под сокращение. Сейчас числюсь безработной, получаю пособие. Что мне здесь могут предложить? Практически ничего. В школу я не вернусь, на 500 рублей, что там платят, все равно жить невозможно. А больше ничего по моей специальности нет. У меня сейчас пособие больше, чем зарплата, которую предлагают. Так что побуду пока безработной, может, найду чего. Боюсь только, что в связи с изменениями и без пособия останусь... —Я тоже с университетским дипломом,—вступает в разговор ее соседка постарше.—Работала на оборонном предприятии инженером, потом все развалилось. Так что я уже второй раз на учете как безработная. Тогда-то нашла занятие по душе, устроилась в МУП ЖКХ-5 Ленинского района озеленителем, а в сентябре прошлого года снова попала под сокращение, нас оттуда уволили человек 50. Видно, настолько не нужны Ленинскому району чистые красивые улицы, что нас выпроводили, даже не заплатив законные два оклада, что положены при сокращении. До сего времени деньги получить не можем, так что не живу, а существую. Здесь же пособие начну получать только в феврале. Пыталась сама найти работу—куда там... Здоровье уже не то, навыки потеряла. Предложили мыть пол в соседней с домом «закусочной» за 10 рублей в день... У этих женщин, равно как и у 1400 безработных, стоящих на учете отдела занятости Ленинского района Саратова, или 14 тысяч зарегистрированных безработных Саратовской области, одна надежда на службу занятости: если не найти приемлемое место работы, так хоть пережить тяжелые времена, опираясь на предоставляемое государством пособие. Однако же сегодня, повторяю, получается так, что само это ведомство оказалось не в лучшей ситуации. Опора тысяч людей, ищущих помощи, сама, похоже, может потребовать поддержки. Во всяком случае, Лидия Перфильева, руководитель отдела занятости населения по Ленинскому району, сообщила, что по ее отделу треть сотрудников уже официально предупреждена об увольнении по сокращению штатов. Стало быть, те, кто заботился о безработных, сами оказались в их роли. Кто-то даже не воспользовался правом отработать два месяца до увольнения, потому что в службе занятости резко упала зарплата, теперь труд здесь оплачивается, как и в любой бюджетной организации,—по единой тарифной сетке. Ушли специалисты, обслуживающие компьютеры,—их профессия сегодня везде нужна. Только что делать службе занятости: все данные о безработных, о вакансиях—в компьютерной памяти, парк машин надо умело обслуживать... А что делать посетителям? Нагрузка на оставшихся работников отдела неминуемо возрастет, если сейчас небольшие очереди, то они ведь могут и вырасти. Впрочем, Л. Перфильева уверяет, что все услуги, которые предоставлялись безработным, во всяком случае, в Ленинском районе, будут сохранены: и консультации психологов и юристов, и подбор вакансий, будут выплачиваться пособия, выдаваться направления на переобучение. В департаменте федеральной государственной службы занятости населения по Саратовской области прогноз более тревожный. В связи с введением единого социального налога во всей России, переходом службы занятости на бюджетное финансирование до сего времени не определен порядок работы с остатками денежных средств фонда занятости и финансирования мероприятий по содействию занятости населения, выплате пособий. Трудности могут начаться уже в первом квартале нынешнего года. Беспокоит и то, что изменение финансового статуса службы занятости не отражено в бюджете области на текущий год. Между тем, как говорят в департаменте, факторов, влияющих на увеличение числа безработных, и без того хватает. Например, повышение тарифов на коммунальные услуги заставит людей уходить с прежних рабочих мест в поисках более высокооплачиваемой работы. Или низкое качество вакансий, сведениями о которых располагает служба занятости, увеличивающееся несоответствие спроса ищущих работу и предложений. Если сейчас число даже таких вакансий приблизительно равно количеству зарегистрированных безработных в области, то в недалеком будущем ситуация может измениться. Департамент занятости, регулярно отслеживающий состояние рынка труда, сообщает, что уже в начале нынешнего года армию безработных пополнят более 600 работников Саратовского ПО «Корпус», в Балакове будут сокращены 244 работника предприятия «Саратовгэссстрой», в совхозе «Таловский» Краснокутского района потеряют работу более 90 человек. В Октябрьском районе Саратова до конца первого квартала этого года будут высвобождены более 800 человек—строителей, пекарей, врачей. В конце марта уровень регистрируемой безработицы превысит среднеобластной показатель в 24 муниципальных образованиях области, снижение числа безработных ожидается лишь в Калининском, Ртищевском и Базарнокарабулакском районах. Наиболее высокий уровень безработицы—в Красноармейском районе. Немного полегче станет в летний период, когда появятся сезонные рабочие места, но это ведь ненадолго, потом люди все равно будут обращаться на биржу труда. Но к чему придут? К тому времени, видимо, уже все станет ясно. |
|||
|
Елена СТОЛЯРОВА |
|||