Что же понимается под трудовыми отношениями в этом документе? Это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Следовательно, все граждане, работающие у работодателей - физических лиц (то есть предпринимателей) попадают под оформление отношений с работодателем на основании Главы 48 Трудового кодекса РФ. Это означает, что все работодатели - физические лица должны оформить трудовые договора с наемными работниками в письменной форме и зарегистрировать этот договор в соответствующем органе местного самоуправления (ст. 303 ТК РФ).
В настоящее время администрация города готовит Положение о порядке регистрации трудовых договоров, а также примерную форму трудового договора. Под регистрацией понимается контроль за исполнением работодателями законодательства о труде и охране труда. Положение будет распространяться на работодателей-физических лиц (использующих труд наемных работников), осуществляющих хозяйственную деятельность на территории города Серпухова.
Несмотря на то, что Положение еще только готовится, уже можно назвать основные документы, которые работодателю нужно будет представить в обязательном порядке для регистрации трудовых договоров:
- свидетельство о регистрации в Московской Областной Регистрационной Палате (Отдел (представительство) в г.Серпухов (копия);
- оригиналы трудовых договоров на всех работников, вступивших в трудовые отношения (в 3-х экземплярах);
- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе работодателя-физического лица (по месту ведения хозяйственной деятельности).
Таким образом, документом, подтверждающим время работы у работодателя-физического лица, является трудовой договор. Работодатель-физическое лицо не имеет права производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые.
Управление по труду администрации города Серпухова. Т. 75-46-25, 75-42-72.

24.01.2002

Написать отзыв