 |
|
 |
|
| Отзывы читателей |
| Давайте обсудим |
| Поиск по газете |
| О газете |
|
|
|
 |
|
|
<< Май 2006 >> |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
| 8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
| 15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
| 22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
| 29 |
30 |
31 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 
|
|
|
Экономика |
|
|
С плохим домом в Москву не пустят
Елизавета КУЗЬМИНА
Дочернее акционерное общество "250-й завод железобетонных изделий" в составе акционерной холдинговой компании "ГВСУ "Центр" признано победителем конкурса и награждено дипломом "За лучший реализованный проект 2001 года в Москве", подписанный мэром столицы.
И сегодня предприятие, работающее в отрасли свыше сорока лет, выпускает комплектующие для строительства домов новой серии 111-М в Москве и ближнем Подмосковье. Объемы производства вдвое увеличены. В сентябре будет возведен 10-этажный 6-подъездный дом в микрорайоне им.Ногина.
Когда мы с директором завода Ю.С.Забаштой выходили на территорию, у вертушки на проходной встретили нескольких молодых людей, ожидающих очереди в отдел кадров.
- Вот такие бравые парни сегодня к нам приходят на работу, - не без гордости отметил Юрий Степанович. - Сейчас комплектуем вторую смену. Увеличение в два раза объемов производства диктует это. Поэтому, как в старые добрые времена, у ворот завода объявление: "Требуются..." Требуются формовщики, сваршики арматуры, крановщики...
На благоустроенной территории железобетонного завода (где, кстати, среди махин бетоносмесительного узла и корпусов цехов разбиты цветники), занимающей площадь почти 10 гектаров, обычный рабочий день. В арматурном цехе №4 у станков, от которых разлетаются искры от металла, работают преимущественно женщины-сварщицы.
- Да, большая половина работающих - "слабого пола", - говорит начальник цеха Л.В. Атаманова. - В основном сейчас молодежь к нам идет. А это много значит! Работа, конечно, не из легких, но заработок стабильный.
Сварщице Наташе Ковешниковой - 20 лет. Она пришла на завод в феврале, попробовала работать у станка: получилось.
- И понравилось! - улыбается Наташа. - Зарплата хорошая. С работы возят на автобусе, обеды в заводской столовой - бесплатные.
- Действительно, согласно принятому коллективному договору мы гарантируем своим рабочим стабильную и своевременную зарплату, - рассказывает директор Ю.С. Забашта. - Идут отчисления в пенсионный фонд и медицинского страхования. Выдается спецодежда, спецпитание в цехах, где это положено. На заводе свой медпункт, где ведут прием два доктора. К очередному отпуску рабочие получают дополнительное вознаграждение. Желающие также могут провести свой отпуск по путевкам. Кроме бесплатных обедов для рабочих основных профессий, предусмотрен и развоз после рабочей смены по домам - приобрели еще один новый автобус. А тем, кто ездит на работу из-за города - оплачиваем проезд. Но главное, считаю, - нашим рабочим выплачивается хорошая зарплата.
Действительно, зачем в столицу ездить, когда на своем предприятии можно заработать от 6 до 10 тысяч рублей! Вот, например, формовщик Владимир Максимов (на снимке) на заводе без малого - семь лет.
-Тружусь на линии по производству плит перекрытий, - рассказывает Володя. - Сам пришел на завод, здесь же и учился. Зимой и летом - под открытым небом. Норма - 20 формовок в день. А зарплата - 9-10 тысяч рублей "чистыми". Меня вполне устраивает.
- Знаете, - добавляет начальник 2-го формовочного цеха А.А. Клепиков, - сейчас молодежь, как никогда, пошла к нам на завод. Наверное, все-таки друг от друга наслышаны: здесь без обмана! Есть стабильность в работе, нет перепадов, выплаты вовремя. Да и носить гордое имя - рабочий становится, поверьте, престижнее, чем торговать тряпками на рынке! Из нашей семьи, например, мы с женой на "250-м" вот уже второй десяток разменяли.
И не только Клепиковы. Можно сказать о продолжении династии Авиловых: Людмила Алексеевна - зам.начальника цеха, Михаил Кириллович - формовщик, а их сын Игорь работает на токарном станке. Здесь трудятся мать и сын Джабраиловы и многие другие семейные династии.
- Если у молодежи есть желание стать рабочими - ждем их на нашем заводе, - приглашает Юрий Степанович Забашта. - Пока комплектуем вторую смену - милости просим, еще 30-40 рабочих с радостью возьмем.
А в недалекой перспективе, по мнению директора, с увеличением объемов и зарплата будет расти. От полученной прибыли здесь в планах - и реконструкция предприятия. Ведь сегодня ДОАО "250-й завод ЖБИ" - одно из семи дочерних предприятий Главного всерегионального строительного управления "Центр", география деятельности которого - престижное жилье в Москве и ближнем Подмосковье.
- С плохим домом в Москву не пустят! - итожа экскурс по заводу, добавляет Ю.С. Забашта. - А сегодня производство с 140 тыс.кв. метров жилья увеличено по Главку до 250 тысяч! Только наше предприятие ежемесячно дает 5 тысяч куб.метров плит перекрытий, плит лифтов, лоджий, электропанелей. Как одна из "дочек" "Центра" мы также обеспечиваем железобетонными изделиями многие строительные площадки Москвы и Подмосковья. И если сегодня идет строительство домов новой серии 111-М, то не за горами освоение новых проектов с высотой этажа в три метра. Это требование времени. И наш коллектив горд тем, что участвует в большой стройке России.
25.06.2002
Написать отзыв
|
| |
|
|
|
|
|
|
 |
|
