 |
|
 |
|
| Отзывы читателей |
| Давайте обсудим |
| Поиск по газете |
| О газете |
|
|
|
 |
|
|
<< Май 2006 >> |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
| 8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
| 15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
| 22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
| 29 |
30 |
31 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 
|
|
|
В городе |
|
|
Режим полезен для здоровья
Галина БУДАНОВА
"Режимность" "Металлиста" играет важную роль в функционировании всего акционерного общества. За этот год объем оборонного заказа на "Металлисте" вырос почти до 20%
Подумать только - я тоже когда-то целый год торопилась по утрам к этой проходной, чтобы успеть пройти ее ни минутой позже положенного времени. В праздничный день 59-летия завода "Металлист" вход и выход на территорию предприятия был свободен, но ровно к восьми утра заторопились сюда те, кто пересекал эту "государственную границу" тысячи раз в своей жизни. Гораздо раньше, чем появились на свет и я, и мои ровесники
Нина Андреевна Авилова пришла на завод, например, в 1943 году. Сначала работала курьером, а в сорок пятом перешла намотчицей в цех №10. Так начинали свой рабочий путь в Серпухове многие, всех и не перечислишь. В большинстве своем советские "металлистовцы" оставались верны заводу до самой пенсии. Эти люди и сейчас часто мыслят понятиями "наш цех", "ребята с нашего завода", хотя у "ребят" уже внуки и даже правнуки. Сотни из них пополнили списки заслуженных работников, ветеранов труда, заводской Книги почета. И сегодня этот том продолжает толстеть. В 59-ю годовщину со дня основания предприятия за добросовестный, долголетний труд в Книгу почета были занесены четверо работников ОАО "Серпуховский завод "Металлист": слесарь-инструментальщик Александр Егорович Макаров, которому до сорокалетнего стажа на предприятии не хватает всего одного года, фрезеровщик Сергей Алексеевич Коробанов, отработавший здесь уже 37 лет, ведущий инженер-электроник Владимир Васильевич Сарычев, отдавший заводу почти тридцать лет жизни, и бухгалтер-экономист Татьяна Николаевна Хлудова - на "Металлисте" она работает десять лет. Кроме того, звания "Лучший работник завода 2002 года" было присвоено тринадцати трудящимся основного предприятия и пяти - из дочерних - ЗАО "Лазеравиа" и ЗАО ПФ "Адент". Среди них - водители, слесари, сварщики, экономисты, шлифовщики - люди самых разных профессий и специальностей.
На площади Славы труда - именно так называется территория за проходной "Металлиста" - 31 августа собралось, как обычно, много народу. Поздравить с очередным днем рождения работников "Металлиста" пришли директор акционерного общества Андрей Константинович Еремин и бывший его директор Павел Владимирович Жданов. В своем выступлении глава Серпухова пожелал заводчанам здоровья. Здоровья физического, здравия духовного и, конечно же, оздоровления экономической ситуации на предприятии. Со здоровьем физическим, судя по результатам недавней спартакиады среди работников "Металлиста", все благополучно. Первое место в соревнованиях и 10 тысяч рублей за победу получил коллектив ЗАО "Медтехника", второе место и 6 тысяч рублей - СКК "Тайфун", а третье и четыре тысячи рублей - сотрудники ЗАО "Завод "Лазеравиа". Впрочем, участие в спартакиаде, а также в товарищеском футбольном матче с командой администрации города накануне дня завода говорит и о духовном здоровье. А вот экономическая ситуация в ОАО "Серпуховский завод "Металлист" сегодня требует особого внимания.
Не дотягивает пока до уровня средней по городу заработная плата на заводе. Сейчас в среднем на предприятии она равна 3 тысячам 300 рублям. В последнее время появились сложности с ее своевременной выплатой. В начале года упал объем выпуска медтехники. В январе ввели двадцатипроцентный НДС, стоматологи не смогли покупать продукцию в прежних количествах, что и вызвало затоваривание на предприятии. А в общем объеме производства эта продукция составляет порядка 37%. Но самая большая проблема - все же так называемые естественные монополии: Газпром, РАО ЕЭС. Сегодня завод справляется с текущими платежами за энергоносители, но графики по долгам предприятия за период начала и середины девяностых годов явно экономически невыгодны и непосильны для большого промышленного организма.
И все же прошедший год, как и предшествующие, принесли немало положительных моментов.
Завод стал участником реструктуризации долгов во все бюджетные и небюджетные фонды. Сейчас из 12 миллионов рублей долга в Пенсионный фонд осталось отдать всего один миллион. Согласно условиям реструктуризации, гасить эту задолженность можно в течение шести лет. Крепнут кооперативные связи завода с уже проверенными временем партнерами. Руководство ОАО "АЗТ", например, обещало с нового года расплачиваться с "Металлистом" не "натурой" в виде топливно-раздаточных колонок, а деньгами. Немалую роль сыграло и то, что недавно "Серпуховский завод "Металлист" включен в федеральный реестр предприятий, выполняющих государственный оборонный заказ. Благодаря этому было позволено списать все пени, которые образовались у завода на 1 января 2002 года по долгам начала девяностых. А это порядка 50 миллионов рублей. Так что "режимность" "Металлиста" до сих пор играет важную роль в функционировании всего акционерного общества. Кстати, за этот год объем оборонного заказа на "Металлисте" вырос почти до 20%: с четырех миллионов до пятнадцати. А ведь были времена, когда он падал всего до 2% от общезаводского выпуска продукции.
Впрочем, ветераны помнят и другие времена, когда "Металлист" был награжден орденом "Знак почета", а заводские цеха гудели в общем ритме с индустриальным бумом всей страны. А потому "Музей трудовой и боевой славы завода", открывшийся в день 59-й годовщины предприятия, стал одним из самых значимых событий этого дня. Много вечеров подряд приходили сюда накануне праздника старейшие работники завода, чтобы достать из ящиков столов и из других "хранилищ" дорогие их сердцу экспонаты и выставить их на почетные места в витринах. И вот результат: на открытии музея вокруг каждого стенда толпился народ. Листали альбомы фотографий, вспоминали, как создавали тот или иной прибор, да и просто - молодость, своих коллег, свою жизнь в этих стенах, за "границей" режимной проходной.
Будет ли завтра так же дорог каждый прожитый на заводе день для почти 2000 сегодняшних работников ОАО "Серпуховский завод "Металлист"? Во многом это зависит от разумной политики руководства акционерного общества и поддержки градообразующего предприятия местной властью.
Со своей стороны П.В. Жданов пообещал, что в шестидесятый, юбилейный год для завода администрация города не пожалеет сил не только для восстановления стадиона "Труд", но и для инвестирования всех возможных средств в производство. Как над положительной тенденцией мэр предложил подумать руководителям "Серпуховский завод "Металлист" и над тем, чтобы поменять профиль одного из дочерних предприятий. В этом году, например, немного выросли объемы по новому заказу на статоры, роторы и подшипники для нефтетопливной промышленности. Сейчас их будут выпускать не только для московской фирмы "Борец", но и для одного из дочерних предприятий "Лукойла".
А совсем недавно администрация города Серпухова заключила соглашение с ГУП "Государственный межрегиональный центр энергосбережения" о внедрении энергосберегающих технологий на предприятиях нашего города. Согласно договору, все эксперименты для начала будут проводиться на "Металлисте". Как знать, возможно, благодаря им и самая страшная "естественно-монопольная" проблема завода отойдет на второй план. И тогда уже за здоровье и "долгожитие" серпуховского "Металлиста" можно будет вовсе не беспокоиться. Как и за будущее тех молодых специалистов, которых также поздравляли на празднике завода.
05.09.2002
Написать отзыв
|
| |
|
|
|
|
|
|
 |
|
