НазнаЧАТ свидание в интерактиве
- Молодые и работают по-новому, и мыслят по-другому, но и болеют за свой завод не меньше ветеранов, - Михаил Разумейко, стоящий у истоков создания отдела информационных технологий на ОАО "Ратеп", уверен, что за грамотными молодыми специалистами будущее предприятия. - Их знания помогут выйти нам вместе с партнерами на единое информационное пространство. А это даст новые возможности в освоении новой продукции, позволит стать более конкурентно-способными на современном рынке.
Михаил не без гордости сообщил, что работающий с ним вместе Алексей Омельяненко поступает в аспирантуру Института проблем управления РАН. И сам он тоже регулярно повышает свою квалификацию, чтобы быть в курсе постоянно развивающейся компьютерной технологии. Об этом свидетельствуют многочисленные сертификаты, подтверждающие его знания в этой области.
Интересно было узнать и о существующей у местных информационных корифеев "болталке". Захотелось кому-то из них договориться о встрече или представить себя в несколько необычной роли, пожалуйста! К их услугам ЧАТ, это тот, с которым "надо часто встреЧАТься". А если у кого-то возник срочный неразрешимый (казалось бы) вопрос, смело спеши на "Деловую доску объявлений", ставшую интерактивной базой данных. Незачем бегать по этажам в поисках справочника. Мудрый экран компьютера и коллеги обязательно подскажут и помогут разрешить задачу. Поэтому разговаривать здесь с компьютером принято как с живым существом и на "Вы".

Мечтаем еще помолодеть
- За последние два года к нам пришли около двухсот молодых специалистов, - подчеркнул заместитель директора по кадрам и социальной деятельности В.А. Анисимов. - Это выпускники вузов Рязани, Таганрога, Санкт-Петербурга, Москвы. На них мы возлагаем большие надежды, на их энергию и новое видение проблем.
Владимир Александрович рассказал о разработанном и действующем с этого года положении: каждому приехавшему молодому специалисту предприятие оплачивает дорогу и выдает безвозмездные подъемные (по 1 тысяче рублей). За последние четыре года средний возраст работающих на "Ратепе" снизился на 8 лет. Если раньше он составлял 54 года, то сейчас - 46 лет. А треть всего коллектива - это люди до сорока.
- У нас есть возможность еще более омолодить наши кадры, уверяет В.А.Анисимов. - Грамотные специалисты по информационным и компьютерным технологиям нам по-прежнему нужны.

О комсомоле - с любовью
Ирина Агафонова, несмотря на свои молодые годы, на предприятии уже 12 лет. Пришла она сюда после школы лаборанткой. Окончила без отрыва от производства вечернее отделение Академии приборостроения и информатики. Сейчас она инженер-конструктор и возглавляет актив молодежной организации завода.
- А началось все со встречи нового 2000-го года, - поделилась Ирина. - На ней мы все и познакомились, новеньких-то за последнее время много пришло. Подружились, стали вместе ездить на турбазы, устраивать праздники, спортивные состязания. Многим запомнилась "Масленица", блины на улице, которые пекли сами. Словом, мы поняли, что нам интересно вместе.
Так родилась их молодежная организация. Некоторые из ее активистов были когда-то комсомольцами и тепло вспоминают те времена.
- Наверное, желание объединиться пришло к нам из нашего комсомольского прошлого, - предполагает Татьяна Додонова. - Не все уж так плохо и было. А тем, кто не застал то время, очень интересны наши воспоминания. Кое-кто даже жалеет, что сейчас этого нет.
- Главное, не должно быть обязаловки, - уверена Ирина. - Никого не надо заставлять что-то делать. Оковы вроде членских взносов не нужны. Если человек хочет, он придет. Не понравилось - всегда можно уйти.
Ребята приняли участие в городском и областном КВНе, подружились с молодежью "Металлиста", стараются не пропускать интересные мероприятия в масштабе города. Они нашли поддержку у руководства и профсоюза предприятия, городского комитета по молодежной политике. Помогают им Дворец спорта "Олимп", Дворец культуры им.Ленина. А главное, они чувствуют локоть друг друга и из самых непредвиденных ситуаций стараются выходить вместе.

Номер люкс для молодого специалиста
Наверное, каждый человек хоть немного пожил в общежитии. Где-то лучше, где-то хуже, но в общем-то разница небольшая. И я так думала, пока не побывала в общежитии ОАО "Ратеп". Комнаты, которые предоставляют здесь всем без исключения не имеющим жилья молодым специалистам, скорее напоминают номера люкс в гостиницах. Евроотделка, добротная мебель, вместительный холодильник, цветной телевизор - это то, что имеет каждая из них.
Капитальный ремонт здесь закончили весной, и надо видеть, с какой гордостью показывает свои владения комендант общежития Иван Евдокимович Огрызков.
- Вот наши душевые, прачечная, - комментирует он. - Все первоклассными материалами отделано. А здесь будет тренажерный зал. Помещение уже готово, к зиме снаряды закупим.
Молодой радиоинженер Сергей Миронишен приехал в Серпухов год назад из Рязанской области. На момент нашего визита он еще был холостой и вместе со своей невестой Наташей готовился к свадьбе (на снимке внизу). Ребята ждали приезда гостей, родственников Сережи, которым Иван Евдокимович обещал обеспечить ночлег.
Инженеры-конструкторы Ольга и Виталий Городницкие из Набережных Челнов здесь только две недели. Они отрабатывали на "Ратепе" практику и вернулись на Серпуховское предприятие уже в качестве молодых специалистов.
- Уж нам есть с чем сравнивать. В общежитиях пришлось пожить, - многозначительно улыбается Оля. - Душ был в подвале, туалет один на тридцать комнат приходился. Здесь же совсем по-домашнему.
Молодая женщина не скрывала своей радости, узнав от коменданта, что удовлетворена ее просьба о переезде в комнату, большую по метражу. К тому же она светлее их нынешней.
- Мы продолжаем благоустраивать территорию вокруг общежития, - продолжал Иван Евдокимович. - Планируем сделать волейбольно-баскетбольную площадку. Мечтаем соорудить детский городок. Руководство завода идет нам навстречу. И молодежь не отказывается помогать. Хорошие ребята, трезвые, скромные, неизбалованные. И в субботниках участвуют.
И все же, каким бы ни было прекрасным общежитие, каждый, наверняка, мечтает о собственном гнездышке.
- Будем приобретать жилье для наших лучших специалистов, - заверил В.А.Анисимов. - Со следующего года планируем проводить профессиональные конкурсы, а наградой победителю станет отдельная квартира от завода.

23.08.2001

Написать отзыв