ВЫПУСК №18 (740) за 14 мая 2005 г.
Сегодня в номере
Содержание
Архив
Поиск
Об издании
Обратная связь

НИКТО НЕ ХОТЕЛ УХОДИТЬ


кадровики встретились на семинаре


Семинар по вопросам подготовки кадровой документации к проверкам Государственной инспекции труда провела в «Сургутгазпроме» профессор кафедры трудового права Российской Академии правосудия Валентина Андреева.


– Это не просто лекция, – делится впечатлением начальник отдела кадров ЗСК Инна Ковалева. – Здесь мы обмениваемся опытом, мнениями. Валентина Ивановна – практик со стажем, поэтому раскрывает любую тему доходчиво, на живых примерах. Я не первый раз на ее семинарах, и каждый раз получаю много полезной информации.


Кстати, у Инны Тимофеевны в один из дней семинара был день рождения, и заводское начальство разрешило ей пораньше уйти домой, но именинница отказалась. Другая ее коллега призналась, что вечером надо забирать ребенка из садика, а уходить с семинара не хочется: вдруг пропустишь что-то очень важное.


– Для меня такие встречи тоже полезны, – сказала профессор Андреева. – Происходит взаимное обогащение, ведь передо мной – не просто слушатели, а кадровики – практики.


Об итогах работы кадровых служб в 2004 году, задачах и направлениях работы рассказал начальник ОУП ООО «Сургутгаз-пром» Эдуард Скоробогатов.


– В прошлом году нам удалось исправить ситуацию, связанную со «старением коллектива», – привел один из примеров успешной работы ОУП Эдуард Евгеньевич. – Работникам пенсионного возраста были предложены привлекательные условия, связанные с уходом на заслуженный отдых, благодаря чему в возрастном составе коллектива произошла положительная динамика. Для сравнения: если в 2003 году на пенсию ушли 282 человека, то в 2004-м 761 человек.


Другие плюсы работы отдела – рост образовательного уровня персонала, снижение текучести кадров в коллективе «Сургутгазпрома».


В течение года будет решаться вопрос о выделении некоторых филиалов Общества в отдельные юридические лица, поэтому, напомнил Скоробогатов, от кадровиков потребуется взвешенный, грамотный подход в решении многих непростых вопросов.


Ольга Оллерова, заместитель начальника ОУП «СГП», рассказала о методологическом обеспечении кадровых служб Общества, а Геннадий Букреев, заместитель начальника Управления информационных технологий – о проекте внедрения информационной системы управления персоналом в Обществе. В конце семинара сделали сообщения специалисты ОУП.


Людмила ЯНН.
Фото Вадима Пихновского.


© 2000-2005 Сургутский Информационный Портал