"СИБНЕФТЬ" ВСЕ "МОЛОДИТСЯ"

Наталья Кузнецова

	Образованная молодежь сегодня в цене

Без привлечения молодых специалистов трудно представить рост и развитие любого производства. "Сибнефть" омолаживает кадры охотно и активно. Корпоративная политика по-прежнему держит курс на привлечение выпускников российских нефтяных университетов. "Каждый год у нас проходят практику порядка тысячи студентов из разных вузов и ссузов страны. Из них 60-70 человек ежегодно мы приглашаем на работу, - говорит Владислав Кузнецов, начальник Управления по работе с персоналом. - Предпочтение отдается выпускникам, проходившим у нас практику, средний балл успеваемости которых не ниже 4,2". "Сегодня в структурных подразделениях Общества трудится 148 молодых специалистов. Так, с января по ноябрь этого года у нас стажировалось более тысячи практикантов, из них в структуре "Сибнефти" на данный момент уже работает 74 человека", - добавил Олег Ямщиков, председатель Совета молодых специалистов акционерного общества.

"Сибнефть" - лидер по приросту добычи нефти. Если в 2000 году "Ноябрьскнефтегаз" извлек 17,2 миллиона тонн, то в 2004 - уже более 31 миллиона. По прогнозам, в ближайшие годы показатель будет только увеличиваться. Компания растет: расширяется география месторождений, внедряются передовые разработки, строятся новые объекты. Возникает потребность в притоке квалифицированного персонала", - объясняет наличие вакансий Владислав Кузнецов. Как сообщили в Управлении по работе с персоналом ОАО "Сибнефть-ННГ", сейчас нужны специалисты в области разработки, эксплуатации нефтяных и газовых месторождений.

Причем в настоящее время на рынке труда идет жесткая конкуренция ресурсодобывающих компаний за перспективных выпускников нефтегазовых вузов. Особо ценятся обладатели дипломов Казанского государственного университета, Тюменского государственного нефтегазового, Уфимского государственного нефтяного технического и Российского университета нефти и газа имени Губкина (знаменитая "Керосинка").

Так, на днях группа специалистов ОАО "Сибнефть-ННГ" во главе с Владиславом Кузнецовым побывала в Тюменском государственном нефтегазовом университете. "Мы ежегодно участвуем в предварительном распределении молодых специалистов, - рассказывает выпускник этого вуза, ныне заместитель начальника производственного отдела подготовки нефти и газа Виктор Журавлев. - В этот раз была проведена презентация компании: студентов познакомили с ее историей и перспективами развития".

Будущие нефтяники, в свою очередь, спешили узнать о стартовой заработной плате молодого специалиста, о реализации программы обеспечения жильем молодых сотрудников, а также познакомились с возможностями карьерного роста в структуре ННГ. Задавались вопросы, связанные с расширением производственной деятельности компании за пределами региона.

По словам Владислава Кузнецова, цель поездки - это продолжение сотрудничества с вузом по вопросам приглашения молодых специалистов и практикантов. Результатом встречи он вполне доволен.

В декабре делегация "Сибнефть-ННГ" планирует провести презентацию Общества в Уфимском государственном нефтяном техническом университете и Казанском госуниверситете.