РАБОТАТЬ МОЖЕТ БЫТЬ НЕВЫГОДНО?

Ольга Тимошенко

Не секрет, что многие инвалиды испытывают сложности в трудоустройстве. Ведь возможность найти подходящую работу зависит от уровня профессиональной подготовки человека с ограниченными возможностями, состояния его здоровья и трудовых рекомендаций докторов. Одновременно с этим специалисты ноябрьского Центра занятости населения отмечают, что данная категория населения зачастую проявляет низкую активность в поиске работы, а то и вовсе отказывается от предложенных вариантов.

"Службой занятости населения в текущем году было заключено 8 договоров на создание 23 временных рабочих мест, — рассказывает начальник отдела по работе с незанятым населением ГУ "Ноябрьский городской Центр занятости населения" Татьяна Журавлева. — Места создавались специально для социально незащищенных граждан, которые имеют низкий уровень профессиональной квалификации и по трудовым рекомендациям могут выполнять работу вахтера, подсобного рабочего или уборщика. Но, к сожалению, инвалиды от этих вариантов чаще всего отказывались. На предложение временно поработать откликнулось лишь 10 человек".

Всего за 9 месяцев текущего года в городскую службу занятости в поисках работы обратился 141 человек со второй и третьей группой инвалидности. Трудоустроены из них 55. Поскольку механизм установления квоты рабочих мест для инвалидов на предприятиях и в организациях отсутствует, решать проблему занятости людей с ограниченными возможностями специалистам приходится при помощи таких мероприятий, как организация общественных работ, временное трудоустройство безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, профессиональное обучение. Так почему же инвалиды порой отказываются от предложенной работы? Корень проблемы, скорее всего, в низкой оплате труда. Посчитайте сами: инвалид, который состоит на учете в Центре занятости населения, ежемесячно получает пособие по безработице, пенсию по инвалидности и компенсационную выплату ("ямальскую") в размере 2 тысяч рублей (при условии, что он отработал на территории ЯНАО не менее 10 календарных лет). Но как только человек устраивается на работу или начинает заниматься предпринимательской деятельностью, он теряет право на получение "ямальской" и выплат по безработице. Компенсировать эти потери может только хорошая зарплата. Однако профессии, которые предлагаются людям с ограниченными возможностями, весьма низко оплачиваются и едва перекрывают потерянные пособие и выплаты. А если учесть, что любая работа требует времени и сил, напрашивается вопрос: стоит ли менять "шило на мыло"? Ведь средств на лекарства и достойную жизнь при любом раскладе не хватает.